《上海市电力公司绩效管理（埃森哲）行为规范考核：本部-工程建设部-前期专职v3.1》由会员分享，可在线阅读，更多相关《上海市电力公司绩效管理（埃森哲）行为规范考核：本部-工程建设部-前期专职v3.1（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、客户: 上海市区供电公司 文件准备人: 黄蓓琦 文件名: 工程建设部 文件审核人: (岗位直属领导) 日期:文件性质: 岗位描述 文件版本: 次: 1 本部位设置目的负责市区供电公司范围内所有工程的前期审照工作，确保工程按期开工。职责内容1. 编制合理的前期实施计划，并组织实施。2. 指导、检查基层对口部门的工作，撰写阶段工作总结，对相关数据和信息进行汇总和分析。3. 在项建书批复下达后，负责收集计划发展部移交的完整的资料，并在20个工作日内做好输变电工程方案送审工作。4. 在主管的领导下，严格遵守基建程序和国家有关法规，在市计委可研批复下达后，70个工作日内完成工程项目的“建设用地规划许可证
2、”、“建设用地批准书”、“建设工程规划许可证”、“建设工程施工许可证”各种定界、复线工作,15个工作日完成电缆管线执照。5. 配合技经专职编制工程前期费用。6. 负责组织督促供电分公司做好施工场地的三通一平工作，确保工程正常开工。7. 工程竣工后，负责消防、环保、规划、档案资料的验收并配合档案室做好上海市城建档案馆资料的移交。8. 协调与其他部门的工作。主要绩效领域1. 对所承担的前期工作的期限负责。2. 对前期资料的完整性、准确性负责。岗位权限1. 有权要求计划发展部移交项目资料的完整性及规范性或有权拒绝项目移交。2. 在审照过程中，遇到与规划有矛盾时，有权要求计划发展部解释。3. 对基层对
3、口部门的工作绩效有考核建议权。任职条件1. 具有大专及以上文化程度或初级专业技术任职资格。具有岗位培训合格证书。具有计算机应用能力初级或办公自动化证书。从事本专业技术工作三年以上，或工程管理工作三年以上。2. 了解建筑学的基本知识。熟悉输变电工程的建设过程。熟悉土地法、合同法、企业法、消防法、电力法等有关法律、法规知识。熟悉消防环保卫生防疫规划房地局等部门对输变电工程的要求及条款。3. 技能要求客户: 上海市区供电公司 文件准备人: 黄蓓琦 文件名: 工程建设部 文件审核人: (岗位直属领导) 日期:文件性质: 岗位描述 文件版本: 次: 2 有一定的政策水平和实际经验，能正确理解各级文件精神，对本专业的业务水平中的关键问题能做出正确分析。有一定的语言文字表达能力，能撰写业务文件、工作总结、调查报告等文字材料。有编写基层专职人员培训计划的能力。相关组织结构
