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1、*华新水泥股份有限公司 Huaxin Cement Co., Ltd. 培训中心 Training Center 新员工职业化基本要求单位 人力资源部姓名 高振礼新员工入职辅导地点：武汉业务中心时间：2009年 月 日2 2*华新水泥股份有限公司 Huaxin Cement Co., Ltd. 培训中心 Training Center员工职业道德18不要1. 不要在工作时间与同事喋喋不休，闲聊谈天。这样 做只能造成两个影响，一是那个喋喋不休的人觉得 你也很清闲，二是别人觉得你两都很清闲，无所事 事。2. 不要一到下班时间就消失的无影无踪，当天的工作 要结清。3 3*华新水泥股份有限公司 Hua
2、xin Cement Co., Ltd. 培训中心 Training Center员工职业道德18不要3. 不要在上级不在的时间放松自己，因为你手头被打了折扣的工作 成效迟早会将你的所作所为暴露无遗。4. 不要将公司的财物带回家，哪怕是一只废弃的椅子或鼠标垫。5. 不要仅为赚取更多的钱，就为公司的竞争对手做兼职，更不要为 了私利，就将公司的机密外泄，这是一种职业场上的不忠，员工 之大忌。4 4*华新水泥股份有限公司 Huaxin Cement Co., Ltd. 培训中心 Training Center员工职业道德18不要6. 不要做夸张的装扮，这会制造出与工作极不相称的气氛。7. 不要淹没在
3、网海里，以上网消磨时间，而丢下没干完的工作。8. 不要推脱一些你认为不重要的工作，要知道你所有的贡献和努力 都是不会被永远忽略的。5 5*华新水泥股份有限公司 Huaxin Cement Co., Ltd. 培训中心 Training Center员工职业道德18不要9. 不要忘记工作的满足感来自一贯的表现，因此要不断充实自己的 专业知识，为公司做出直接贡献。10. 不要将个人的情绪发泄到公司的客户身上和同事身上。要注意保 持冷静。11. 不要滥请病假，应考虑到自己缺席给他人带来的影响。6 6*华新水泥股份有限公司 Huaxin Cement Co., Ltd. 培训中心 Training C
4、enter员工职业道德18不要12. 不要提交一份连自己都不想收到的报告，或是交 出一件连自己都看不过去的活，要对自己的工作负 有责任感。13. 不要言而无信，否则，会让所有与你工作上有关 系的人都生活在惶恐之中。7 7*华新水泥股份有限公司 Huaxin Cement Co., Ltd. 培训中心 Training Center员工职业道德18不要14. 不要只是一味等候或按照别人的吩咐做事，觉得 自己不用负责任，因此出了错也不会受到谴责。这 样的心态只能让人觉得你目光短浅，并永不把你列 为升迁之列。15. 不要在工作时间打私人电话，公私分明，保持你 的形象。8 8*华新水泥股份有限公司 H
5、uaxin Cement Co., Ltd. 培训中心 Training Center员工职业道德18不要16. 不要冒领功劳，冒领功劳等于制造敌人，若你因一个不属于 自己的意念而受到称赞，那么你就坦白的讲出来。17. 不要在上司说些不好笑的笑话时开怀大笑，应明白上司需要 一个有创意，有热忱的工作者远要胜过一个应声虫。18. 不要看到同事有困难而麻木不仁，同事之间是需要互相帮助 的。9 9*华新水泥股份有限公司 Huaxin Cement Co., Ltd. 培训中心 Training Center企业员工的三个评价标准 有才有德是“正品”； 无才有德是“次品”； 有才无德是“毒品”！1010
6、*华新水泥股份有限公司 Huaxin Cement Co., Ltd. 培训中心 Training Center员工职业化基本要求 保持积极的心态 始终保持必定成功的信念 做事先做人 过去不等于未来 处理好企业的人际关系11 11*华新水泥股份有限公司 Huaxin Cement Co., Ltd. 培训中心 Training Center如何保持积极的心态向上谦虚热情乐观1212*华新水泥股份有限公司 Huaxin Cement Co., Ltd. 培训中心 Training Center始终保持必定成功的信念人生成功四部曲在对别人有所决定与判断之前，首先，请想想这是 否是一个“误会”；然后
7、，请考虑你是否一定要钉下 这个“钉子”；如果可以的话，请“且慢下手”。 因为，当你对别人“宽容”之时，即是对自己宽容。1313*华新水泥股份有限公司 Huaxin Cement Co., Ltd. 培训中心 Training Center人生成功四部曲1. 杜绝误会2. 拔掉钉子3. 且慢下手4. 宽容待人1414*华新水泥股份有限公司 Huaxin Cement Co., Ltd. 培训中心 Training Center做事先做人李瑞环曾说过一段富有哲理的话：权力是暂时的，友谊是永远的； 财富是别人的，健康是自己的。培养良好的个人品德要有很强的责任心，强烈 的上进心，逐渐把上进心转化为事业
8、心。上进心是 员工为了自身的发展所必需的，事业心是为了企业 的发展所必需的。1515*华新水泥股份有限公司 Huaxin Cement Co., Ltd. 培训中心 Training Center做事先做人怎样做人：1.勇于承担责任2.善于学习3.具有团队精神4.有向心力5.了解组织与他人的需要1616*华新水泥股份有限公司 Huaxin Cement Co., Ltd. 培训中心 Training Center过去不等于未来1. 以前的成功不等于将来也成功，以前的失败不等于 将来也失败。2. 人的潜能通过努力可以不断发挥。3. 成功是靠个人的积累和争取。1717*华新水泥股份有限公司 Hua
9、xin Cement Co., Ltd. 培训中心 Training Center处理好企业的人际关系人际关系是一个相互合作的关系与同事相处之道与下属相处之道 与上司相处之道1818*华新水泥股份有限公司 Huaxin Cement Co., Ltd. 培训中心 Training Center处理好企业的人际关系与同事相处之道真诚合作以诚待人 同甘共苦一个好汉三个帮 公平竞争比学赶帮超，共同提高 宽容待人人无完人，原谅别人的过 错，帮助别人1919*华新水泥股份有限公司 Huaxin Cement Co., Ltd. 培训中心 Training Center处理好企业的人际关系与上司相处之道
10、理解上司的立场上司既要对上负责，又要对下负 责 有事情先向上司报告上司有经验，不懂时可得到 上司的帮助，上司可为下级承担责任 工作到了一个阶段，需向上司报告取得上司的帮 助，让上司了解你工作的过程和困难，得到及时指导 工作中大胆向上司提出自己的意见体现你善于动 脑，提出自己的见解，使上级了解到你的思想，利于 工作的完成2020*华新水泥股份有限公司 Huaxin Cement Co., Ltd. 培训中心 Training Center处理好企业的人际关系向上司提供信息与工作有关的信息，看到的、听到 的、顾客的、市场的，使上司觉得你对工作很投入，关 心工作 依上司的指示行事服从的原则 不在背地
11、里说上层主管的闲话要宽容待人，遇到有 说上司的闲话怎么办：不赞成时，只听不传播，不参与 内部斗争，不偏听偏信，凭自己的直觉去看待，不能在 背后说上司的坏话。说好话不一定听得到，但说坏话很 容易传出去。2121*华新水泥股份有限公司 Huaxin Cement Co., Ltd. 培训中心 Training Center处理好企业的人际关系与下属相处之道 以身作则己所不欲，勿施于人 平等待人 礼遇下属尊重下属，维护自尊心 关心下属 信任下属放手去干 接近下属不高高在上，与其打成一片2222*华新水泥股份有限公司 Huaxin Cement Co., Ltd. 培训中心 Training Center掌握命运，走向成功 明确的目标，正确的观念，坚定的信心，丰富的知识，良好的 承受力 我们播下思想的种子，就会得到行动的果实； 我们播下行动的种子，就会得到习惯的果实； 我们播下习惯的种子，就会得到性格的果实； 我们播下性格的种子，就会得到命运的果实！2323*华新水泥股份有限公司 Huaxin Cement Co., Ltd. 祝各位在华新一帆风顺！祝各位在华新一帆风顺！
