管与放的尺度

上传人:q****9 文档编号:52309021 上传时间:2018-08-20 格式:DOC 页数:4 大小:45KB
返回 下载 相关 举报
管与放的尺度_第1页
第1页 / 共4页
管与放的尺度_第2页
第2页 / 共4页
管与放的尺度_第3页
第3页 / 共4页
管与放的尺度_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《管与放的尺度》由会员分享,可在线阅读,更多相关《管与放的尺度(4页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 管与放的尺度管与放的尺度作为一个班主任,管理工作应该 是重中之重的事儿,但一定要注意到班 级管理工作的对象是活生生的成长发展 中的学生。实际工作中,班主任可以 “管”的方面很多,小到学生的坐立行走、 穿着打扮,大到学生的思想动态、前途 命运,以及班级的建设与发展。许多班 主任满腔热情,事必躬亲,早晚跟班, 无所不管,甚至充当着“管家”、 “警察”或 “保姆”的角色。不得不承认,这种管理 有其好的地方,因为你一天到晚的跟着, 假如你有足够的精力和时间,三年如一 日的坚持,班级绝对不会坏到哪里去,-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料

2、-感谢阅读- 2 但这种管理是最没有技术含量的管理, 它最大弊端在于管得过多过死,容易造 成学生依赖性强,创造性、独立性差, 缺乏自我教育与自我管理能力,最突出 的表现就是,班主任在的时候是一个样, 班主任不在的时候就是另一个样,从这 样班级出来的学生在大学的发展空间不 会很大。同时,这样的管理也容易使班 主任陷于杂务,疲惫不堪,不利其自身 的完善与发展。陶行知先生说“教是为了不教”, 魏书生老师也认为“管是为了不管”。其 思想从根本上说,是要充分挥学生在教 育管理中的主体作用,做到“管放结合”。我认为有些地方班主任是必须管 到的,具体而言,班主任要管的方面主 要包括:第一,制定班级的长期目标

3、, 把握班级工作的整体思路;第二,培养 一支强而得力的干部队伍,并加以指导 监督;第三,做好个别学生及全体学生 的思想工作,增强班级凝聚力、向心力;-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 第四,协调多方面关系,形成教育合力。而该放的要坚决放手,学生能干 的,班主任坚决不要干。在做好以上工 作的同时,班主任要大胆放手,把一些 具体事务派下去,建立层次分明的立体 型管理体系,如主题班会、每天的教室 清洁、课间操甚至一些大型的活动等等。 班主任要充分调动学生积极主动性,分 工授权,引导学生参与管理,逐步锻炼 和培养学生的自我教育和自我管理能力。 在我的班级里,有几件事我是从来不具 体抓的,比如运动会、科技节、班级值 周这样的大型活动,我从来都只是指派 总负责人,只交代处理不了的事儿找我, 重大决定向我汇报,其他的决定权一律 下放,我充分相信我的同学们可以很好 的完成任务,事实也证明了这一点;但 涉及到班级整体氛围、班风的事我是严 格关注的,因为我认为这是大事儿。总之,管大放小,管主放次,授 权负责,分层管理,既有利于班级的建-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 设与发展,又有利于学生个性完善、能 力的提高。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 其它办公文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号