如何设定目标

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1、如何设定目标完美团队培训课程有生命的地方,就有希望。有希望的地方,就有伟大的梦。伟大的梦多做几遍,就会变成目标。许多人之所以在生活中一事无成,最 根本的原因 在于他们不知道自己到底要做 什么。在生活和工作中,明确自己的目标和 方向是非常重要的,只有在知道你的目标 是什么,你到底想做什么之后,你才能够 达到自己的目的,你的梦想才会变成现实 。一、目标订立的重要性l清楚我们努力的方向,集中全部力量去完成它 ;l了解每一个阶段要达成的程度,随时检查进度 ;l找出完成目标所需要的工具、知识、技能;l找出需要合作或寻求协助的对象;l有效地分配与运用时间;l发展出具体可行的行动计划。二、为什么不设定目标l

2、对自己信心不足;害怕无法达成,被人取消,给自己留退路;自我设限:学历不高、口才不好、没有时间等。l不知道设定目标的重要;l不知道如何有效设定目标。三、设立目标后为何不成功?l对自己目标不忠实;l凡事拖延,找借口;l让自己的梦想给别人偷走了。四、完整有效设定目标的步骤l将有效的目标具体写出来;l定出完成日期;l列出所有达成目标的好处;l列出达成目标过程中,会遇到的障碍;l写出完成目标所要的条件,如知识、技能、信 息等;l写出完成目标所需合作的人;l写出具体的行动计划。五、精密周详的行动计划l从设定目标步骤的第4、5、6点来整理出 行动计划。目标的十大好处l目标产生积极的心态;l目标使你看清使命,

3、产生动力;l目标使你感受到生存的意义和价值;人伟大,是因为人的目标伟大。人们处事的方式主要取决于他们怎样看待自己的目标 。l目标使你把重点从过程转到结果;成功的尺度不是做了多少工作,而是获得多少成果。l目标有助于你分清轻重缓急,把握重点;一个忘记最重要事情的人,会成为琐事的奴隶。目标的十大好处l目标使你集中精力,把握现在;目标对目前工作具有指导作用,即现在所做的必须是实现未来目标的一部分,因而让人重视现在,把握现在。l目标能提高激情,有助于评估进展;目标具体化,干起来心中有数、热情高涨,同时能够 进行自我评估。l目标使人产生信心、勇气和胆量;信心、勇气和胆量来自于“知彼知己”,对目标及实现 过

4、程的清晰透彻的认识,必使你从容不迫、处变不惊 。目标的十大好处l目标使人自我完善、永不停步;自我完善的过程,就是潜能不断发挥的过程;而要发挥潜能,你必须全神贯注于自己的优势并会有高回报的方面。l目标使你成为一个成功的人。美国19世纪哲学家、诗人爱默生说: “一心向着自 己目标前进的人,整个世界都给他让路!”附:目标为何要明确l明确的目标不应该是某种生活方式,而是一件 件具体的事情,多大、多久、数量、时间等;l只有量化,才可测定,可测定,才可积累;l一个个量化的目标,就是人生成功旅途上的里 程碑、停靠站;每一个“站台”都是一次评估、 一次安慰、一次鼓励、一次加油!l能否量化,是空想与目标的分水岭

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