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1、XXXX 年初中班主任第二学期的心得体会年初中班主任第二学期的心得体会光阴匆匆、转眼之间,一个学期的班主任工作行将完毕。回想起来,我还分明的记得学期初接到成为七(一)班班主任通知的那一刻。当时,我的心情非常复杂,能够说是痛并快乐着。痛是由于刚入教育行业的我并不晓得如何动手,觉得很迷茫;乐的是换个角度想想,这何尝不是一件好事呢,做任何事情,都有一个从不会到会的过程,我只不过是先尝试了而已。虽然我一再压服自已,要有迎接应战的勇气、和打败艰难的自信心。但是心里还是觉得没底儿。我发自肺腑的在QQ 个性签名中写道:“如何当好一名合格、称职的班主任,路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。 ”很多教育行业的朋友给
2、我发短信或打电话给我传授经历、解说心得,家人、亲戚朋友给我鼓舞。他们一番关切、鼓舞的话语使我自信心倍增。再此行将为这一学期的工作画上一个圆满句号之际,我对一切支持我的朋友及家人表示感激,并谈谈一学期班主任工作的一点点领会。首先,要让班主任本人走进学生的心中,在学生中树立一定的威信,要让学生对你既喜欢又敬畏。开学第一节班会课我就和同窗们说道:“人与人生来都是对等的,尊重是互相的,教师和学生之间也是一样,没有教师就比学生高人一等之说,但是作为学生必需尊重你的晚辈教师。教师和学生之间只要发明出一种调和的气氛,教师才干乐教、学生也就能乐学。 ”当然,口说不照实干,在平常的生活中我也是那么做的。记得他们
3、有次在一次作文中,很多人都写到:班主任深明大义,我很欣喜。我曾经走在了胜利的路途中。但是反动尚未胜利,同志仍需努力!其次,培育一支高效率的班干部队伍对创立一个优秀的班集体来说,至关重要。班级的活动比拟多,黑板报评选、一日缺勤,向团委交发稿件,班容评选、早操等等,刚开端做班主任的时分,每天忙得不亦乐乎,但效果并不理想,这样做班主任的效率是不是太低了.难道做班主任一定要做到鞠躬尽瘁、死然后已?问题的症结就在于没有很好的培育一支高效率的班干部队伍.班主任、班干部及学生三者之间的关系好像伞柄、支架和布,一个再好的伞柄假如没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的。刚开端接触此班时对班级的状况一无所知,
4、那么将如何选择出一尽管理强,有义务心的班干部队伍呢?我采用的是毛遂自荐的方式,让每个同窗写出他(她)想胜任的职位,并写上三条以上能胜任此职务的理由。填写终了后,经过初步挑选,然后让入选者在全班演讲,经过大家商议之后,新的团队降生了,班长:Xx、学习委员:Xx 卫生委员:Xx 等等。在他们的率领下,本班也获得了不少值得称誉的成果,三月到六月的板报评选,三个月都是位居榜首、月考及期中考试,全年级前十名我班占接近一半人数,这些都与这些班干部的努力分不开。卫生也取得活动红旗若干次。再次,注重培育学生良好的行为习气。刚升入初中的学生正处于青春期,心情容易冲动,很多事情不晓得孰对孰错。那么就需求教师及家长
5、的正确引导。刚开学,我就请求学生桌子整洁,请求他们捡起细小的纸屑,担任好本人座位四周的清洁,能看到纸屑就捡,以培育他们做事一丝不苟的良好习气。我提示他们在课堂上认真听讲,认真倾听同窗的发言,并能在同窗发言的根底上归结出他人的优点和缺乏,坦率的提出本人意见,来培育他们专心致志,专注于一件事的习气。我请求学生每天的事情每天完成.每天的作业每天完成,有错及时矫正,培育他们良好的学习气。并经过一些事情教诲他们要有团队肉体,一个班的同窗能相聚就是一种缘分,所以应该珍惜,要相亲相爱,不要由于一些鸡毛蒜皮的事情打架斗殴。经过一些中学生赌博的负面影响,教诲他们远离赌博、等等。 培 养学生习气,是一种投入大,周期长,奏效慢的工作,它不只繁琐,而且需求常抓不懈。固然艰难很多,但我却从不敢放松,由于我晓得,培育习气,做的虽是小事,收获的却是大胜利。以上就是我的一点领会,不过我要说的是教师只是起个领进门的作用,修行还是要看学生本身,值得庆幸的时,学校分给我了 44 名听话、懂事的好学生。
