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1、劳动经济学劳动经济学 Labor EconomicsLabor Economics第一章第一章 导论导论1 劳动经济学：一些基本概念2 本书的结构烟台互科广告有限公司 联系方式：189-5458-5937（张经理） QQ：2509270774 地址：烟台市芝罘区幸福南路473号海中宝A座 4楼(华信家园公交站东北100米) 公交车身、车内、候车亭广告11 劳动经济学：一些基本概念 劳动经济学：一些基本概念一、劳动经济学的研究对象二、劳动经济学的研究方法实证经济学规范经济学一、劳动经济学的研究对象一、劳动经济学的研究对象劳动经济学研究劳动力市场的运行和结果。确切地说，劳动经济学研究雇主和雇员对于
2、工资、价格、利润及雇佣关系的非货币因素（如工作条件）的行为反应。二、劳动经济学的研究方法二、劳动经济学的研究方法l实证经济学l规范经济学实证经济学实证经济学l实证经济学研究和分析劳动力市场上实际 运行的“是什么”。l理论基础是：资源的稀缺性、人是理性的l实证经济学的模型和预测规范经济学规范经济学 规范经济学是判断劳动力市场上运行 的“应该是什么”，是以某种价值观为基础的理论。 它的根本的价值尺度是以互惠原则作为基础和出发点的。互惠交易互惠交易l互惠交易：交易涉及的所有各方均受益；有一些人受益，而没有人遭受损失；一些人从交易中受益，另一些人受损失，但 是受益者能完全补偿损失者。l互惠交易不会自愿发生的四种情况：不知 情(信息不充分)、交易障碍、价格扭曲和市场缺位。规范经济学与政府政策规范经济学与政府政策政府应当介入以帮助克服交易障碍的情况：公共产品、资本市场不完善、建立市场替代、效率与公平。22 本书的结构 本书的结构l第1章：介绍基本经济概念l第2章：概述劳动力市场的供给和需求l第3章5章：分析劳动力需求l第6章10章：分析工人的劳动力供给行为的各个方面l第11章15章：分析劳动经济学家们感兴趣的几个专业问题
