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1、面试指南之个人成就类面试题拆招面试指南之个人成就类面试题拆招解析：这一类面试题明显是在考查求职者看待失败的态度和失败后的行动。首先，这类题不能说自己没有失败的经历，也不能把那些明显的成功说成是失败，更不能说出严重影响所应聘工作的失败经历。回答此类问题的时候要注意，所谈到的经历其结果应该是失败的，但是要说明失败之前自己曾信心百倍、尽心尽力，下了很大工夫，同时说明仅仅是由于外在的客观原因导致失败，最后要说明失败后自己很快振作起来，并且积极从失败中总结经验，之后在哪些(可举实例)事件中利用这次的经验教训取得了成功。参考答案：大学的时候，我们学校组织演讲比赛，我顺利地通过了初赛，代表我们班参加全校的演
2、讲比赛。比赛之前，我做了全面的准备，本以为万无一失的，可是在比赛时，当我看到演讲台下黑压压的人群，心里不争气地开始紧张，最后发挥得很不好。这次失败让我认识到了一个以前被自己忽略的缺点，那就是：怯场。从那次演讲比赛以后我开始主动地去克服这个缺点，积极参加组织各种活动，还找机会主持班里的一些班会、晚会。最终，我胜利了。在毕业的时候，我代表毕业生向全校师生进行了感恩演讲，并取得了巨大成功。解析：此类面试题目表面上是让求职者描述一下自己曾经取得的成绩，但用人单位不见得就一定需要一些特别重大的成绩。所谓“重大成就” ，并非一定是惊天动地的壮举。很多求职者面对这种问题时常常不知如何应对，因为他们首先被“重
3、大成就”吓住了，接着他又找不出自己的重大成就在哪里。于是只好支支吾吾，闪烁其词，这会使得面试官觉得求职者是平庸之辈。假如求职者能够认识到平凡中的伟大，相信一定可以陈述一些自己的成就。参考答案：老实说，我刚从学校出来，在工作上还没有任何成就。只是有一个暑假我和几位同学担任义务工作时，辅导过一批有智力障碍的儿童，教他们说话、带他们游戏、帮他们洗澡、哄他们睡觉虽然做的都是些琐事，但大家都尽心尽力，忘记了辛苦。最后看到那些孩子们亲切而又感激的表情，我在兴奋之余也颇有成就感。这样的回答就让面试官在感受到求职者诚恳的同时也了解了求职者的一些优点，求职者也表达出了自己想要表达的内容，让面试官看到了他的闪光点。当然，最正统的回答方式应该是描述一下取得的与所应聘职位相关的一些成绩，不一定多么大，只要说明白你在这件事里的收获就可以了。
