《培训讲师段位晋升》由会员分享，可在线阅读，更多相关《培训讲师段位晋升（13页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、培训讲师段位晋升意义：n首先，为培训讲师的发展指明了方向，明 确培训教师职业发展的几个阶段 n其次，“培训讲师等级晋升制度”提供了有 效的考核方式，使培训讲师能够有效的自 我评估，不断完善、超越自我 n针对不同等级，提供相应的培训和学习指 导，能够有效地提升培训讲师个人素质及 培训技能 适用范围：n电教营销部培训组、各地一级代理培训讲 师 培训讲师段位划分 n初段n二段n三段n四段n五段n六段等级说明：晋升办法：n方式：笔试和口试（答辩方式）n时间：每三个月组织一次；一级培训讲师 等级评比，定于每次全国集中式培训之际 晋升具体实施办法： nl 第一步：提交申请n具备“讲师等级说明”条件n需上交
2、一份个人晋升申请，内容包括后期培训 工作计划、个人素质提升计划n时间：每次总公司集中式培训后提出申请，为下次 培训时等级晋升做准备nl 第二步：个人素质及技能提升阶段n按照等级晋升要求，上传“培训反馈表”等相应反馈 信息晋升具体实施办法：nl 第三步：由总公司下发课题及相关 要求n例如，要求编写销售技巧教材，并且 进行两个小时的授课nl 第四步：课程及资料准备n准备一份专题培训教材，需有教材、教案 、幻灯片等 晋升具体实施办法：nl 第五步：考核n笔试：测试相关技能或基本素质n口试：有授课和答辩两种方式。通过授课 ，考察培训技巧及所讲课题的专业程度等 ，填写讲师授课评定表；通过答辩， 测试发应能力、思维方式、解决问题的能 力、专业技能等，这种方式比较灵活，可 全面的衡量一个人水平及能力。 晋升具体实施办法：nl 第六步：结论n通过考核，决定是否晋升，并给出结论 证书： n颁发“步步高企业讲师”证书，盖有公司 印章，并有厂长签名。同时标注“讲师等 级”。每次晋升，只需加盖等级印章即可
