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1、领导上任发言稿领导上任发言稿在工作的你自己。也会经常的感受到领导的发言的吧。而新上任的领导是需要上台发言的。领导上任发言稿范文，欢迎阅读。领导上任发言稿一： 首先，感谢上级党组织对我的信任，让我在充满活力和美好前景的 XX 担任党委书记一职，我感到十分荣幸。其实我跟 XX 早有渊源，对 XXXX 很熟悉，并一直关注XX 的建设和发展。XX 的广大干部职工奋发有为、团结进取，有着不畏艰难、艰苦创业、勇往直前的拼搏精神，多年来，我们 XXX 人努力发展生产，积极构建社会主义和谐 XX，生活水平不断提高，职工群众安居乐业，幸福指数不断提升，各项指标均排在我县几个 XX 的前列。我刚到 XX，今天就赶
2、上 XX 召开的第九届三次职工代表大会，参加了全体职工政治生活中的这件大喜事，真正感受到了我单位广大干部职工团结奋进、积极向上的良好精神面貌，倍感欣慰和自豪。在此，我谨代表 XXXX 党委向前来参加指导会议的县领导表示衷心感谢!向在座的各位代表致以崇高的敬意和诚挚的慰问!向为会议成功召开付出辛勤劳动的工作人员表示衷心的感谢!新上任领导表态发言稿新上任领导表态发言稿各位代表在会上认真听取了 XX 作的工作报告 、XX 作的场经济责任和管理制度的报告、XX 作的财务收支情况报告 ，代表们不辜负全体职工的重托，能够以企业当家作主的主人翁精神、高度政治责任感和工作热情，认真履行职责，充分发扬民主，畅所
3、欲言，建言献策，认真听取并审议通过了会议的三个报告。会议通过的各项决议和部分管理制度，充分反映了新时期、新形势下 XXXX 发展的要求和职工切身利益的需要，集中体现了职工的意志和愿望。XX 的工作报告，认真总结了 XX 九届二次会议以来的生产经济发展情况，从 XXXX 发展全局和战略的高度，全面分析了 XXXX 经济发展的方式和经济结构的调整，明确提出了发展 XX 经济的总体要求和主要任务。XXX 的经济责任和管理制度集中体现了 XXXX 全体职工的智慧，也是实现“富民强 X”新跨越的基本保障。我们一定要认真学习领会，坚决贯彻落实。过去的 XX 年，是实施“十二五”规划的开局之年，是中国共产党
4、成立 90 周年，我 XXX 在县委、县政府及上级有关职能部门的正确领导和支持关怀下，全场广大干部职工群众以科学发展观为统领，紧紧抓住经济建设这一中心工作，克难攻坚、奋发进取，不断调整种植结构，积极发展生产，推进 XXXX 建设，顺利实现了“十二五”发展的良好开局，圆满完成了年初职代会确定的各项工作目标和任务，实现了 XXXX 经济持续稳步增长，职工安居乐业，生活水平逐年提高，幸福指数不断提升。我 XXXX 荣获了 XX 年度“XX 五一劳动奖”和“XX 县基层工会标兵单位”的光荣称号，这些成绩的取得是 XX 领导班子凝心聚力、勤奋敬业、开拓创新的结果，是我 XXXX 广大干部职工同心同德、团
5、结奋斗和无私奉献的结果。领导上任发言稿二： 各位领导、同志们：今天早上，市委在区委礼堂召开干部大会，宣布任命了一批新任副县级领导干部的任职决定，我们的新任宣传部长黄亚平同志就在其列。现在，让我们以热烈的掌声欢迎郭一民书记和黄部长的到来!黄亚平部长来我们这里之前是稷山县太阳乡的乡党委书记兼乡长，她今年 35 岁，年轻有为，敢想敢干，工作很有魄力，有着丰富的工作经验，太阳乡的各项工作都走在了前面。她到我们宣传部工作，必然会为我区的宣传思想工作注入新的生机和活力。今天下午的见面会，有三个议程一是由部务委员陈运高同志介绍一下宣传部副科级领导干部和下属单位负责人。二是由黄亚平部长给大家作讲话。三是由郭一
6、民书记给大家作讲话。下面，由陈运高委员进行人员介绍。下面，请大家以热烈的掌声欢迎黄部长讲话。下面，请大家以热烈的掌声欢迎郭书记讲话。刚才，黄部长、郭书记作了重要讲话，大家要领会精神，贯彻落实。希望大家能够全力以赴支持黄部长的工作，再创宣传思想文化工作新局面。领导上任发言稿三： 面对区位偏僻、发展滞后的客观现状，我决心和市级五套领导班子成员一道，坚持高举加快发展的光辉旗帜。应当充分肯定，近几年来特别是“十一五”时期以来，邵阳的经济社会发展在历届市委和市政府打下的良好基础上，取得了令人瞩目的成就。但也毋庸讳言，由于受区位偏僻、交通闭塞和基础薄弱等因素的影响，我市经济社会发展仍然严重滞后。尽管地区生
7、产总值达到了亿元，但总量不足全省的 5%，人均地区生产总值仅为全省的 41%;尽管财政收入达到了亿元，但总量不足全省的 3%，人均财政收入仅为全省的 24%。与此同时，在社会事业发展方面也存在诸多不如人意的状况。从整体上讲，我市第一产业强而不大、第二产业大而不强、第三产业强而不旺的经济格局没有根本改变，我市在全省属于“欠发达地区”的基本定位没有根本改变。因此，当前包括今后一个时期摆在我们面前的任务，第一是加快发展，第二是加快发展，第三还是加快发展。在任何时候，我们都要坚持“悠悠万事，唯此为大” 。并且，要切实做到，不能因小有进步，就自我满足不思加快发展;不能因人事更替，就朝令夕改放慢加快发展;
8、不能因个人得失，就消极怠工影响加快发展;不能因政策变化，就见风转舵偏离加快发展;不能因突发事件，就以偏概全否定加快发展。唯有如此，改变邵阳面貌才有实现希望，稳定社会大局才有物质基础，改善人民生活才有可靠保证。面对纵横交织、错综复杂的各种矛盾，我决心和市级五套领导班子成员一道，坚持贯彻依法治邵的基本方针。实事求是地说，无论从历史背景上看，还是从现实情况上讲，邵阳是一个困难程度深重和社会矛盾众多的地方。眼下社情错综复杂与维护社会稳定的矛盾，呼唤公平正义与践踏党纪国法的矛盾，清廉呼声高涨与消极腐-败蔓延的矛盾，群众诉求攀升与解决手段不多的矛盾，自然灾害频发与基础设施落后的矛盾，加快发展步伐与经济转型
9、升级的矛盾，发展环境不优与区域竞争激烈的矛盾，要求均衡发展与众多贫困人口的矛盾，提高生活品质与环境保护乏力的矛盾，财政增收困难与群众求富心切的矛盾等等凡此种种，均呈现在我们面前。我们要解决这些矛盾，固然办法很多，但极其重要的一条就是要在加快发展的基础上，坚持依法按章、从严治邵的基本方针不动遥我们要用铁的手腕，严厉打击黑恶势力;我们要用铁的心肠，严肃整治官场腐-败;我们要用铁的意志，严密防范负面事件;我们要用铁的纪律，严格管理所有干部。从而为邵阳市撑起一片青天，为老百姓创造满堂和-谐。面对积极进娶奋发有为的广大干部，我决心和市级五套领导班子成员一道，坚持实行任人唯贤的用人路线。邵阳的干部历来以综
10、合素质高和实干精神强而著称于世。然而，由于干部积压严重与领导职数有限的突出矛盾，不仅致使有的德才兼备的干部没有舞台施展自己的才华;而且致使市直一些部门的主要负责同志在正处级实职台阶上拼搏了近 20 年，可还是在原地“踏步踏”;尤其致使不少县市区委书记，在党政“一把手”岗位上奋斗了近 10 年，仍然得不到提拔。此时此刻，面对此情此景，本人除了和大家一起振臂高呼“理解万岁”的口号之外，既不能望梅止渴、画饼充饥忽悠大家，也不会拉三打四、封官许愿笼络大家，更不敢违法乱纪、超配职数迎合大家。我唯一的“看家本领”就是按照德才兼备、任人唯贤的用人路线，善待干部，起用人才。一切以公道正派为要，一切以党的事业为
11、重，不以个人好恶论是非，不以感情亲疏定升降，不以地域东西评优劣，努力争取做到：让想干事的人有机会，让能干事的人有舞台，让干成事的人有激励，进而成就邵阳后发赶超和富民强市伟大事业。面对善良纯朴、向往幸福的父老乡亲，我决心和市级五套领导班子成员一道，坚持牢记以人为本的执政理念。大家知道，邵阳是全省地缘市情非常特殊的人口第一大市和面积第二大市。这里不仅人口总量多，而且贫困人口和少数民族人口多;这里不仅版图面积宽，而且高寒山区和干旱贫瘠地域广。全市现有贫困人口 210 万，占全市人口总数的 26%，占全省贫困人口总数的 13%。因此，我们做决策时，一定要时刻想到 800 万人民群众和 210 万贫困人
12、口，一双双求富若渴的感人眼神;我们排民忧时，一定要时刻想到遍布城乡的 50 万低保人口和 46 万残疾群众，挣脱贫困的急切愿望;我们干实事时，一定要时刻想到 40 万少数民族同胞和近百万特困群众，为行路难和入学难犯愁的焦虑心态。牢固树立以人为本的执政理念。自觉做到，只要是与人民群众切身利益有关的事情，无论是政治上的功过得失、思想上的酸甜苦辣，还是感情上的喜怒哀乐、生活上的柴米油盐，需要我思考的，我一定多打“疑问号”;需要我反映的，我一定不打“省略号”;需要我呼吁的，我一定大打“感叹号” 。凡属是人民群众追求的愿景，办不到的我会说到，说不到的我会想到，即便是由于种种原因我一时打不了“句号”的，要争取打一个“逗号” ，退一万步说至少也要打一个“顿号” 。绝不会敷衍失职，失信于父老乡亲。
