《铁路挂职锻炼心得体会.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《铁路挂职锻炼心得体会.docx（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、铁路挂职锻炼心得体会铁路挂职锻炼心得体会铁路挂职锻炼心得体会的范文有哪些?以下是小编收集的关于铁路挂职锻炼心得体会的范文，仅供大家阅读参考!挂职统计员实习工作总结报告 在党委领导的举荐下，我有幸成为一名挂职锻炼的工作人员，并担任统计工作。并被指派到重要的岗位上去进行挂职锻练，这次工作对于我来说是一个千载难逢的学习和锻炼机会，对此我倍感荣幸、倍加珍惜。弹指一挥间，四个多月的挂职锻炼即将过去，在即将结束挂职的时候，有许多感慨、体会值得很好地回顾和总结。一、挂职工作回顾(一)加强学习，熟悉专业知识，掌握专业本领挂职的目的在于在拓宽视野的过程中学到更多的知识，积累更多的实践经验，培养一专多能的复合型人
2、才，是为企业提供人才和智力支持。统计工作对我来说是一个全新的专业和职业，一切都得从零开始，从头学起。为了能够尽快进入角色，顺利、圆满的完成各项工作任务，向组织交一份满意的答卷，不辜负领导的希望、信任和重托。学习了段有关挂职工作的文件和领导讲话精神，提高对挂职工作的目的、要求和重要意义的认识;学习了部、路局、段统计规章 ，掌握有关统计的知识，加深对统计规章的理解和掌握，了解统计工作的重要性。通过四个月认真的学习和刻苦的钻研，基本掌握了统计的工作目的、作用、程序和要求，为我今后做好统计工作提供了法律、法规和政策依据;经过四个月的实践，也积累了一定的统计工作经验，现在工作起来已经得心应手了，为进一步
3、做好统计工作打下了坚实的基础。(二)强化培训，掌握统计方法，积累实际经验为了适应铁路运输管理的需要，我深知光凭学习是不够的，必须通过在实际工作中积累出的经验，才能跟上铁路跨越式发展的步伐，尤其是近年来机车管理体制发生了很大的变化，统计方法也随之发生了很大的变化，所以在工作中我除了一定要努力学习业务知识外，还反复细致的研究机车统计规则 ，并且做到活学活用和理论联系实际。通过日常的技术培训，现在已经掌握了一整套科学的统计计算方法，切实地解决了开始工作时遇到的诸多问题。(三)注重基础，提高统计质量，提供决策依据任何一项工作必须从基础上做起。基础实、底蕴厚、方法活、措施正是做好工作的前提和条件。四个月
4、来，我注重统计的基础工作，工作质量从司机报单抓起，司机报单是统计的最原始单据，只有司机报单的正确填写和准确的录入才能保证各种统计报表的准确无误，从而及时上报，为上级领导的决策和运输生产指挥提供可靠的依据。为了保证统计工作质量，我每天在上机之前，对每一张报单进行认真的逻辑分析，包括司机报单的各项时间的关系、机车的工作种别、运行公里等进行认真的核对，发现填写错误等问题及时与有关业务人员沟通，以便得到更好的解决。工作中我认真做到了“凡是必做于细” ，严把工作质量关，为段的统计工作迅速、及时、准确、有效、可用做出了自己的努力。(四)注重创新，顺应统计变化，适应统计规律为了更好的适应铁路跨越式发展进程，
5、统计工作需要不断的改建和创新。这就需要统计人员在做好大量的统计基础工作的同时，还要注重创新，不断顺应统计变化，适应统计规律，充分运用机车统计指标体系和调查方法开展统计分析工作，充分利用科学的统计方法和先进的统计手法，准确、及时、全面、系统地搜集、整理、分析、预测、监督，来反映机车运用、检修和材料的消耗等情况，为日常运输生产指挥、段的经营管理和领导决策提供可靠的数字依据，所以我在日常的工作中特别留意和收集统计资料，并且不定期查看机车运用指标及技术指标的完成情况，发现有较大的波动的，能够及时虚心向其他同事咨询请教，同时也更好的提高和锻炼了自己。二、挂职工作体会一年的挂职锻炼中，我本着“多听、多看、
6、多思考、多实践、多总结”的指导思想，刻苦学习，深入研究，认真工作，积极参与实践锻炼，使本人在思想素质，工作水平有质的提高。(一)思想素质提高了。我是我家的独生女，父母对我偏爱、甚至是娇生惯养，从都是饭来张口、衣来伸手，时时处处都依赖着父母，通过此次挂职锻炼，我自己感觉到变化最大的就是我的思想素质。在工作中，我是干着今天、总结着昨天、想着明天，保证自己的工作的连续性、条理性和稳定性，这在以前我是不敢想象的，思想素质发生了质的飞跃，这种变化不仅体现在工作中，在家里我也能替父母分忧，承担了家庭的一个重要角色，父母也明显感觉到我的变化。(二)专业知识丰富了。经过四个多月的统计工作的实践，在统计工作中学
7、到了许多书本上没有学到的东西，我又多了一门专业知识，多了一手专业技能，这是我四个月挂职锻炼收获最大的和体会最深的。总之，我们要思考和要做的的确很多，还需我们不断努力。其实我所做离大家做也很多的差距，更需我自己不断的学习、进步。由于自己水平、能力有限，可能力不从心，加之时间较短，所学根本达不到透彻。在今后的工作中，我要继续努力学习政治、业务知识，在学习中，不断地提高自己，磨练自己，充实自己，在统计工作中大胆思考，主动创新，适应统计工作不断发展和改革的需要，为实现统计手段现代化打好坚实的基础，使自己成为一名优秀的统计工作者。进入十一月，锦州职工培训基地为期三个月的现场挂职锻炼任务也就结束了，在三个
8、月中，四十名参加挂职锻炼的基地培训人员中有 31 位已经重新回到工作岗位，补足了短板，充实了自身，为今后的工作充满电。本着锦州职培基地“培训计划与站段要求同步、培训内容与现场需求同步、培训方法与学员要求同步”的“三同步”原则，基地培训人员带着任务展开了到站段挂职锻炼的实践任务。铁路技术革新可谓日新月异，如果培训人员不能与站段现场相联系，那么就会造成理论与实践的脱轨，所以能够有这样一次长时间与现场的“亲密接触”可以说是一场及时雨。在挂职锻炼期间，三十一名培训人员有的去了锦州车站做运转车站调车长，有的去了工务段做线路技术员，还有的去了锦州车辆段做车辆检车员。这些亲身体验实际工作的岗位为基地培训人员
9、提供了一个向更高度跳跃的平台，这个平台能够让他们看得更远，摸得更真实。他们在三个月期间，与现场职工同吃、同住、同去、同归，认真参加现场工作、履行岗位职责，与现场职工一起严格执行劳动纪律和考勤，作息时间也与职工完全一致，只有这样完全地与现场融合到一起，才能真正汲取到现场工作的经验，然后回归到讲台，更好地传授给基地学员。三个月期间，三十一名培训人员每个月进行一次月度总结，通过当月的挂职锻炼主动发现问题，发现现场挂职锻炼的不足之处并及时整改，然后再总结锻炼期间的先进经验，取其精华，剔除糟粕，形成一套适合于自己的、更加全面的教学方法。基地的学员大多来自于现场，他们本身已经拥有十分充足的现场经验，仅仅传
10、授一些书面上的知识，难免缺乏实际用途。如果培训人员没有现场挂职的经验，便有可能达不到学员的要求，从而造成学员在课堂上出现倦怠情绪。因此，只有培训人员积极充实自身，把自己在现场的所闻、所见、所感传授给学员，才能更激发学员的学习欲望。也只有这样才能实现锦州职培基地教员与学员双向互动、理论与技能双相结合、课堂与现场双向接轨的“三双向”的培训方式。锦州职工培训基地一共有四十名培训人员参加了这次的现场挂职锻炼，在已经结束锻炼的三十一人中，年龄从三十岁到五十岁不等，他们不分年龄，无一不顺利地完成了这次锻炼，每个人都不同程度地提升了自己的岗位技能，这也体现了提升技能不分年龄，不分等级，真正做到了“无死角、无纰漏” 。在接下来的工作中，真正让基地、让学员感受到挂职锻炼带来的新变化、新成效，也向着“建成永远一流培训基地”的目标跨越一大步。
