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1、精选机关党建述职报告精选机关党建述职报告20*年机关党建述职报告范文(一) 半年来，按照落实党建责任制，切实履行第一责任人的职责，重点抓了以下几个方面的工作：专门组织干部定期从报刊、杂志、网络上摘要，精选一些适宜性、有价值的论述、文章，编印成册，一月一册，人手一册，用于集中学习和自学，目前，已编写 6 册学习内容，分别是国家主席系列讲话、 “三严三实”重要论述、先辈先进事迹、警示案例等。通过被动式的、渐进式的方式、方法强化党员干部的学习，使党员干部的读书、读报、上网成为一种自觉。通过学习，增强了广大党员干部对党和政府的政治思想教育，使党员干部增长了知识，武装了头脑，增进了认同，这些学习内容重点
2、有总书记系列重要讲话精神、执政以来领航中国的“十个前所未有”;社会各界就“三严三实”的重要论述和解读;先辈先进典型事迹，如土右旗检察院张章宝同志 30 多年从检工作总结出的服务群众不疏、不躁、不拖、不推、不偏“五不”工作法。同时精选各级领导关于党风廉政建设的论述、讲话、警示案例和违反“八项规定”的典型事件，以案明纪，引以为戒。结合“两委”换届，乡党委对新一届党支部成员进行了任前集体谈话和培训，通过理想信念、党性党纪教育，增强了党员干部廉政意识和拒腐防变的思想防线，对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律心存敬畏，从思想上强化了对党负责、对自己负责、对家庭负责，使党员干部警钟长鸣、谨慎从政的意识明显增
3、强，起到了“不敢”腐的效果。结合“勇于担当、攻坚克难”教育实践活动，以我乡现有产业、项目为主题，形成了五个方面有份量、有价值的调研内容，分别是如何破解“十个全覆盖”工程顺利实施的有关问题;如何破解食用菌产业发展中遇到的瓶颈问题;新农村及“十个全覆盖”工程后期管理问题;精准扶贫的推进办法;“两委”换届选举中存在的困惑及问题。基层党组织是联系服务群众的最前沿，直接关系到党在群众中的地位和形象。目前，由于基层党员年龄偏大，文化水平低，存在基层组织活动开展效率不高，导致党员干部勇于担当的意识不强，攻坚克难的招数不多等问题。针对以上存在的问题，按照五个一工作要求，主要抓了以下几个方面工作：一是注重村级阵
4、地建设。结合十个全覆盖工程，利用三年时间陆续完成七个行政村的阵地建设工作，今年将完成大豆铺村、五福堂村、振兴元、南房子村组织阵地的维修改造建设工作。村级阵地面貌在原有的基础上，实现再升级，服务功能更加健全完备。二是注重村级两委班子建设。今年是两委换届 年，严格按照选举程序，4 月底完成了村党组织换届选举工作，其中，有 3 名村支部书记由于办事不公，作风不实，能力问题在选举中落选，其它党支部把一批党性强、群众威信高、带头致富的能人选任党支部书记，基层组织得到加强。三是开展好党员活动。在七一前夕，我们组织机关支部和村党支部陆续开展了学习党章、重温入党誓词、参观重点项目、走访慰问党员等活动，通过开展
5、活动，进一步提高了党员队伍的整体素质，增强了党组织的凝聚力和战斗力，为农村工作的顺利开展提供了组织保障。借助支部换届，对外出党员重新进行了登记造册，便于日常联系。同时做好入党积极份子的培养工作，从致富带头人、复转军人、团组织推荐的优秀青年以及具有高中以上文化水平的青年中发展党员，从源头上保证党员队伍的质量，为党组织输入新鲜的血液，并做好预备党员的转正工作，今年预备党员转正 7 人，新吸纳预备党员 5 人，培养入党积极份子 18 人。同时整合市委办公厅、县委组织部、村支部资金万元，走访慰问老党员、困难党员 60 人。年内，各支部要按照三严三实要求，召开一次专题组织生活会，并开展述职述廉评议活动。
6、四是高度重视第一书记作用的发挥。充分发挥第一书记对外联系上级机关和联系外部优势资源带动本地发展的纽带作用，为当地争取到村庄绿化、安装路灯等项目，同时积极协调上下级部门和帮扶单位，为当地提供力所能及的援助。十个全覆盖工程是民生工程、民心工程，农村工作的头号工程，符合民情，集中民智，顺应民意。如何建，是我们在实践中遇到的急需破解的难题。按照县委、政府抓好两个 120 天，全力完成十一工程建设任务的指示要求，经过充分调研，学习借鉴，形成了耗赖山乡十个全覆盖工程推进的指导意见，统一了思想、统一了做法，为十一工程的顺利推进奠定了基础。在建设过程中，针对乡村干部在同群众实际对接中，面对工期紧、任务重，一度
7、因农户存在等待观望态度、不配合产生的畏难情绪，及时在干部中开展了勇于担当，攻坚克难， 十个全覆盖工程彰显智慧和才干的学习讨论活动;在村民中开展了响应政府号召，参与覆盖工程，共建美丽家园和抢抓机遇，借势造势，携手共建美好家园的教育活动。通过学习、讨论，统一了思想，形成了共识。同时坚持领导带头、层层示范，突出重点、分片落实，前引后促、全程服务的原则，形成党员干部“围着群众转、引领基层干”的工作机制。充分发挥好市、县、乡包村领导干部的职责作用，充分调动村“两委”成员和村民的积极性，破解资金不足，村居破烂不堪，群众自筹难，工程难以施工等各种矛盾和问题，积极参与覆盖工程，主动投身家乡建设，形成了县、乡、
8、行政村、自然村、村民五级联动抓覆盖的工作局面，确保了工程的顺利推进。十个一，历炼了干部，增长了才干，贴进了群众，增进了感情。按照上级精准扶贫会议精神，20*年实施了精准扶贫工作，我乡高度重视，组织乡村干部入村入户，按照一看房、二看粮、三看有没有读书郎、四看劳动力强不强评估办法，全乡大沙岱、五福堂、振兴元、大豆铺、大前地、南房子、大沙窝、黄羊渠 8 个行政村确定贫困户 595 户、人口 1340 人，对其进行建档立卡。通过产业带动，8 个行政村在 20*年年底实现脱贫 175 户 445 人。今年精准扶贫与千百万工程相结合，县、乡领导干部 84 人，采取包村、包户等方式，入村入户与贫困户对接，找
9、准了穷根子，对症下药，按照现实情况，制定切实可行的扶贫措施，对那些有劳动能力的，通过扶持生产和就业帮助实现脱贫;对居住地一方水土养不起一方人的，通过移民搬迁实现脱贫;对那些丧失了劳动能力的，通过低保政策实施兜底扶贫;对那些因病致贫、因病返贫的，通过医疗救助帮扶，并建立帮扶日志，加快贫困群众的脱贫步伐，逐步形成了一级带一级、一级抓一级，层层抓引领、人人抓落实的五级示范抓引领新格局，在推动精准扶贫工作中起到了明显作用。高度重视群众来信来访，切实加强信访案件的查办力度，做到有访必接，有案必查、有查必果。充分发挥信访联席会议的作用，今年上半年围绕土地流转、邻里矛盾等，协调化解了 30 多起村民之间的矛
10、盾，做到事事有回音、件件有落实。特别是今年村“两委”换届以来，由于村干部经费的提高，上级对农村投入的加大，依法治县进程的加快，换届工作增加了难度。在换届工作期间，配合县纪委协办了大豆铺支书宣水英、大沙窝支书刘天权、大沙岱主任王永祥等损害群众利益的行为，经过认真调查核实，及时反馈结果，澄清了每件事实，还群众一个明白，并将案件在全乡范围内进行了通报。通过查办案件，为进一步严肃党风党纪，纯洁党员队伍起到了震慑作用。党建也是生产力。通过抓党的建设，党风廉政建设，促进了党风、政风，带动了民风的好转，有力地推动了各项产业的健康发展。以蒙禾源为重点的千亩菌业基地建设，以蒙草抗旱为重点的万亩草业基地建设，以草
11、原伊佳为重点的 10 万头(只)规模养殖基地建设，以蒙川禽业为重点的百万只青年鸡育雏基地建设，以圪顶盖、耗赖山村为示范的新农村和以大豆铺为重点的 31 个村“十个全覆盖”工程建设， “五个方面的”工程，稳步推进，健康发展，百姓受益，前景看好。 “扶贫攻坚工程”经过 3 年的探索，取得了阶段性成果。产业的发展，生活条件的改善，农民收入的增加，增强了党和政府的凝聚力、向心力、号召力，助推了基层组织的建设，同时对基层组织建设提出了更高的要求。1、农村党员由于文化素质偏低，年龄普遍老化，参政能力、意识、积极性、热情度不高，影响和制约着基层组织建设的深入开展。2、抓党建的能力、水平有限，视眼不宽，创新不
12、够，重视程度不够，畏难思想严重，精力投入不足，老一套多，新的少，总感觉涛声依旧。3、社会管理创新与党建存在两张皮现象，难以实现助推产业发展，共融共进。在今后的工作中，将按照本次调度会的精神和党委书记抓党建的要求，借鉴其他乡镇、上级单位的好经验、好做法，认真总结，查找不足，紧紧围绕县委、政府的工作部署，按照抓产业、寻突破、促发展，搞覆盖、整环境、惠民生，重党建、转作风、树形象的工作目标和要求，探索深化党建工作引领发展、服务群众的新思路、新措施，扎实推进党的基层组织先进性建设工程，力争在年内交上一份满意的答卷。20*年机关党建述职报告范文(二) 去年以来，在市委的正确领导下，我认真履行党建工作“第
13、一人职责” ，按照市委党建工作总体部署，不断加强全市机关基层党建工作，取得了一定成效。现述职如下：(一)恪守第一人职责，扎实部署推进党建工作 我认真履行“党建工作第一人”职责，就党建工作召开基层院“一把手”集体约谈，逐级明确责任，传导压力;组织制定关于进一步加强党建工作的意见 、 机关党建工作责任制实施办法 ，形成齐抓共管良好工作格局;坚持每月到基层调研、督导工作，每季度至少召开 1 次专题会议，听取基层党建工作情况专题汇报，扎实推进基层党建工作。(二)抓主抓重，着力提升党建工作整体水平一是抓班子建设，提升领导能力。积极打造“三型五好”领导班子，认真落实民主集中制。我向市委及时汇报，积极协调沟
14、通，配备、调整市院班子成员、副长 1 人，推荐 1 名副长到省院任职，提拔副县级中层干部 7 人;协调、配备基层院长 1 人，副长 2 人，纪检组长1 人，解决了班子软弱涣散等问题。加强党组织规范化建设，组织选举产生新一届总支委员会和支部班子，机关党组织战斗力明显增强。二是抓队伍建设，提升党员素质。认真履行管党治党主体责任，严肃基层党组织政治生活，认真落实“三会一课”等学习制度，扎实组织开展“职业良知”等主题教育活动;在党的群众路线教育实践活动中，梳理出班子问题 30 项，县处级以上干部问题 166 项;对群众反映集中的6 个方面 12 项问题进行了专项整改;针对问题修订制度 18项，新建制度
15、 20 项，干警执法为民意识进一步牢固;全面落实青年干警培养方案 ，扎实开展先锋引领活动，5 名干警考入兰大法律硕士班学习，21 名干警通过司法考试，5 个集体、11 名干警受到省级以上表彰;党总支被表彰为学习型党组织，并被市直机关工委评为“示范党组织” 。三是抓党风建设，树立党员形象。对党组织班子和干部从严管理，严格执行中央八项规定、省委“双十条” 、市委“十项规定” ，大力推进节约型机关建设;倡导少开会、开短会，写短文、写实文，市院去年各类会议活动数量同比下降 47%，会议费用下降 50%;认真落实党风廉政建设“两个责任” ，层层签订责任书，经常研究党风廉政建设工作;严格党员教育管理，开展
16、检务督察 25 次，对 2 名干警进行提醒谈话，对 1 名处长进行警示谈话，包括院领导在内的 4 人在干警大会上作检讨，党员队伍作风不断好转。四是抓服务基层，提升工作质效。引领广大党员在全面深化改革中增强服务意识，发挥好基层党组织和广大党员在深化改革中的战斗堡垒和先锋模范作用。组织广大党员深入开展法律服务进机关、进学校、进社区、进农村(牧区)、进企业等活动，在深入基层开展的“保民生、促三农”专项行动中，发现并立案查处涉农职务犯罪案件 16 件 25人;移送拒不支付劳动报酬案件 11 件 16 人，追讨欠薪 137万余元;起诉涉农刑事案件 74 件 91 人，救助农民工 125 人。一是精力投入不足。抓业务工作投入精力多，抓基层党建工作投入精力少，使基层党组织建设存在一定差距，主要有：基层党员教育管理上还有“盲点”;党员服务群众的作用发挥不明显;办案一线的干警有时没有参加正常的学习教育和党建活动;个别干警执法水平不高，文明、规范执法意识不强。二是方法不够灵活。深入调研不够，对基层党建工作中存在的问题和出现的新情况研究不深，还缺乏破解之道
