社区工会工作总结参考.docx

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1、社区工会工作总结参考社区工会工作总结参考20xx 社区工会工作总结范文一 柳背桥社区工会在社区党委的直接领导下,经过半年的努力,成绩可喜。目前社区工会在册会员有 152 人,今年参加工会活动缴费的会员有 139 人,共计收费元,特专款专用于工会外出活动的开支。真正吸引辖区职工和居民参加工会组织的重要原因是丰富多彩的活动形式和互助友爱的亲和力把大家紧紧地团结在一起,为社区的文明和谐发展和社会稳定打下了坚实的基础。一、今年上半年社区工会主要开展了以下工作:(一)进一步完善了社区工会制度和职责,对工会小组的会员进行了部分调整,开展每半年集中组织学习工会及有关知识内容,大大提高了会员自身素质和参加社区

2、各项活动的能力。(二)社区工会协助居委会民政为辖区失业人员推荐就业 5 人次,看望住院会员 8 人和慰问困难居民 5 户,参加社区志愿者服务 6 次,为贫困儿童献爱心捐助衣物 30 件,现金元,用实际行动发扬了工会的团结互助精神。(三)不定期在辖区黑板报上宣传工会知识,鼓励会员和全辖区群众积极参加社区各项活动,促进社区的发展和建设。今年指导辖区非公有制企业建立了三家工会组织,圆满完成了上级工会工委交给的任务。(四) 今年 3 月 30 日,社区组织辖区工会组长到南湖鸳鸯度假村进行了一次工会组长培训,培训内容主要是就如何协助社区开展好社区工会工作进行了讲解和讨论,收到了很好的效果。(五)今年 4

3、 月 16 日,社区工会组织会员到广安邓小平的故乡进行了参观学习。大家通过活动的交流、沟通,团结更进一步增强,集体荣誉感也得到发挥。(六)从去年 12 月 22 日至 1 月 21 日,在春节来临之际,社区工会响应党委号召,有 25 名会员参加了社区义务巡逻月活动,为确保辖区平安做出了积极贡献。(七)今年 1 月 19 日,社区党委、居委会及社区工会共同组织了一次社区拔河比赛,辖区的企业工会不同程度的都赞助了资金,确保了这次活动的圆满成功。(八)今年 6 月 12 日在石新路新泰铭居前面组织开展了一次社区服务日活动,活动内容丰富多彩,通过活动的开展在辖区居民中收到了良好的效果。(九)建立了辖区

4、单位及居委会困难职工的信息管理,完善困难职工档案的录入,辖区单位和社区共有困难职工人数 24 人,并全部进入系统管理。二、存在的问题及今后努力方向:(一)工会会员按期缴纳了会费就盼望搞活动,对工会组织就如何参与社区建设,如何发挥一个会员在社区各项活动中的作用参与不够。(二)互助友爱是工会守则的主要内容之一,会员中对较为困难的会员和居民还缺乏一定的爱心,这从每次捐赠情况和献爱心活动名单中,看到会员参与人数还不够多。我们今后将克服一切困难阻碍,发扬已取得的成功经验,与时俱进,把工会工作一步一个脚印的融入到社区的各项建设中,以丰富辖区的文体活动为主要内容,积极配合文化工作和精神文明建设,调动会员积极

5、因素,为打造“文明和谐社区”而努力奋斗。20xx 社区工会工作总结范文二 今年上半年,在区委和市总工会的领导下,按照年初工作安排,以 三个代表 重要思想统领工会工作全局,全面贯彻中国工会十四大,河北省工会十大,市总工会十六大和区委七届二次全会精神,按照组织建设夯基础,队伍建设抓根本,切实维权重服务,自身建设强素质,各项工作取得新进展的总体思路和工会工作 三贴近 的要求,紧紧围绕全区中心工作和改革、发展、稳定的大局,做了以下几项工作:一、 理论学习常抓不懈,积极参与 创建学习型组织,争做学习(医院工会工作总结)型职工 活动1、区总工会把深入学习和贯彻落实十六大、中国工会十四大及市总工会十六大精神

6、作为首要的任务来抓,结合 创、带、树 及 创建学习型组织、争做知识型职工 活动的开展,以饱满的热情,积极的态度,深入细致地开展了学习。为方便广大职工的学习,我们购买了各类业务书籍 300余册,并积极组织职工参与 创建学习型组织,争做学习型职工 答题。2、广泛深入地开展了各种法律、法规的学习,上半年,我区工会组织了四次基层工会主席和委员参加的法律、法规学习,深入学习了工会法 、 职代会条例 、 厂务公开条例等,为深入细致地开展工作起到了必不可少的指导意义。3、为加强机关自身建设,订立了每周学习日制度,按照月计划,机关人员每周都要安排半天时间集中学习,学习内容主要是时事政治和业务知识,用理论充实头

7、脑,从而指导实践。同时,积极参加专业培训,上半年,区工会领导分别参加了河北省工会主席参加的建会工作培训班和经审工作培训班及省劳动仲裁监察培训,并取得了结业证书,通过参加培训,开阔了眼界,提高了业务素质。二、 非公企业建会实现新突破,进一步夯实了基层组织建设基础为认真落实好省总提出的 XX 年为 组织建设年 的各项工作,深入实施 一三五 组织建设工程,就全区工会的组织建设工作,尤其是对非公企业建会工作进行了重点的突击。今年三月份区总工会对各基层组织的建设状况进行了调查摸底,摸清了应建未建工会的企业有多少,摸准了哪些行业、企业、区域是重点。在此基础上,四月份召开了全系统的建会动员会,将五月份定为建

8、会月,明确了责任,细化了任务,订立了奖惩。会后集中了两周时间到基层抽查与督导。通过三次调度会,及时掌握了各单位进度,树立了两个典型单位,通过组织观摸学习,起到了以点带面的作用。截止到 6 月 20 日,发展非公企业工会及基层工会联合会 243 家,发展新会员 10758 人。三、 积极参与安全生产与稳定工作,充分发挥工会组织的监督作用为充分发挥工会劳动法律监督作用,在企业中广泛宣传安全生产知识,区工会与相关部门成立了安检小组,针对劳动用工、安全生产进行了联查、从而规范了企业的劳务用工,提高了企业和职工的安全生产意识。另外,针对区内上半年出现的几起上访事件,参与了调查与调解,为全区的稳定工作做出

9、了贡献。四、 弘扬劳模精神,营造学先进、赶先进的良好氛围今年是省总五年一次、市总三年一次的评选劳动模范、先进集体、先进单位的评选年,区总工会按照评选条件,经层层评比和筛选,在众多侯选者和侯选单位中推荐了一名省级劳动模范、五名市级劳动模范、两个先进集体和两个先进单位,后经省市政府研究决定,全部通过了评审。为弘扬劳模精神,营造学先进、赶先进的良好氛围。区工会和各级工会将劳模事迹及先进单位、先进集体的经验进行了大力宣传,并于 五一 节前进行了表彰,同时号召全体职工向劳模学习,学习他们爱岗敬业、顾全大局、勇于开拓的精神。五、开展文体活动有声有色,有效地活跃了职工生动四月份,我区工会在南奇乡一亩泉村承办

10、了 桃花节书画家艺术写生 活动,邀请了全国及省著名书画家 11 人参加了活动,现场书画作品达数百幅,围观群众数百人,起到了传播精神文明的作用。为新市区第三届桃花节增添了光彩,受到区领导及市总工会的好评。 五一 节前,召开了劳模代表座谈会,文教系统、民营企业、农村系统、经济系统、财政系统的部分劳模欢聚一堂,共庆佳节。会后向各位劳模发放了慰问品和电影票。并积极促成了中银大厦、20 中学等单位开展了丰富多彩的文娱活动。六月份,组建了新市区职工篮球队,并由区工会领导亲自带队,参加了市总工会主办的保定市 尚泉杯 职工篮球赛,队员们敢打敢拼,取得道德风尚奖。六、 配合区委中心工作,按时保质保量地完成了区委

11、交办的其他工作下半年主要工作安排一、 继续做好建会工作。二、 继续做好劳动合同、集体合同和工资集体协商等工作。三、 组织工会干部进行集中培训参观学习,提高业务素质。四、 继续做好工会工作信息的编发。五、 下大力做好工会经费的收缴工作20xx 社区工会工作总结范文三 在街道党工委和区总工会的领导下,xxxx 社区总工会 xxxx 年坚持以科学发展观为指导思想,按照“组织起来切实维权”的工作方针,着眼构建和谐企业,精心组织落实好各项工作,服务好各基层工会委员单位,在履行工会基本职能,维护职工合法权益等方面做了以下工作:一、加强厂务公开民主管理工作1.各小区联合工会召开“工代会” 。社区总工会下基层

12、辅导各小区联合工会召开一年一度的“工代会” 。将全年的社区总工会工作和本基层联合工会工作向到会代表作了汇报,并听取了大家的意见、建议,得到了大部分代表的好评。2.组织落实厂务公开民主管理工作的检查和自查工作。根据 xxxx 年徐汇区厂务公开民主管理工作要求。社区总工会召开了基层工会主席会议,将 09 年厂务公开的工作的基本要点进行了培训。3.发放了 09 年徐汇区非公有制企事业单位厂务公开民主管理工作情况自查表及调研检查职工问卷,通过二个月的调研,共有 10 家基层工会,210 名职工,填写了职工调查问卷,职工对企业实行厂务公开民主管理工作的总体情况的评价,有 64 人为满意,占%,有 117

13、 人为基本满意,占%,有 29 人为不满意,占%通过调研,了解到职工对民主管理的意识逐步增强了,但企业老板的民主管理意识没有职工进展的快,大部分企业对民主管理工作还是不够重视。社区总工会还对下属工会单位进行检查,确保厂务公开民主管理工作得到真正落实。4、 集体合同 、 工资集体协议与女职工特殊保护协议的签订工作,在社区党工委和办事处领导的重视下,按照区总及区人力资源和社会保障局的要求,我们与独立工会单独签订集体合同 、 工资集体协议与女职工特殊保护协议三份文本;联合工会采取与一家非公企业签订“三份文本” 。其余覆盖单位全部签署“认可书”的方法。到目前为止:共有独立工会 20 家,会员 789

14、人;联合工会 13 家,2067 人,签订了“三份文本”及“认可书” 。圆满完成了上级布置的集体协商任务。5. 推进企业开展平等协商,健全劳动关系协调机制,签订集体合同、工资集体协议覆盖劳动者人数与去年同期人数持平。6. 推进非公企业厂务公开民主管理制度建设。以职代会为基本形式的非公企业民主管理实施率达到建会企业的80%。二.建立和完善工会组建工作1.积极组建工会。工会的组建工作是工会工作的重中之重。根据今年区总下达组建任务:净增组织数 5 家(独立工会),净增单位数 30 家(联合工会覆盖单位数);净增会员数 300 名的指标。我们经过努力新增组织数 5 家(现代通用识别技术有限公司、欧唯特

15、数码科技(上海)有限公司、明熙饮食店等),单位数 84 家,会员数 655 人。但因金融危机等原因,又流失独立工会数 6 家(明秀小吃店、宝利莱餐饮公司、古祥菜市场、xxxx 菜场、嘉川菜市场、乐美针织服装加工场),单位数 4 家,流失会员 715 人。目前独立工会有 25 家,联合工会有 15 家,覆盖单位有 273 家,会员数有 3573 人。2.增补社区事业单位工会会员、罗秀小区工会主席等。3. 每个基层工会都成立了女工委员会,达到了 80%;4. 促进本级工会组织规范化建设:每年底召开工会代表大会,民主测评工会工作,本级工会和基层工会能按时换届推行直选工作,本年度确保开展一次工会干部培训。

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