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1、水利局党建工作计划水利局党建工作计划水利局党建工作计划 1 进一步健全和完善局党委中心组理论学习制度，严格党支部“三会一课”和党员学习日制度。局总支每年集中学习不少于 12 天，主要负责同志讲党课不少于 1 次。组织开展各类知识讲座，邀请专家、学者和领导举办专题报告会，建立开放型的学习模式。要大力弘扬理论联系实际的学风，特别注重学习的实效性和内容的针对性。(一)加强政治理论学习，提高党员干部政治素质1、继续深入学习党的十 x 届 x 中全会精神。各支部要认真传达学习，结合实际，加强舆论宣传，使全会精神深入人心。一是制定并落实水利局党总支中心组 20xx 年理论学习安排意见 ，围绕“三个代表”重
2、要思想、 建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要 、中国共产党党内监督条例(试行) 、 中国共产党纪律处分条例 、建设社会主义新农村、全县水利改革与发展等内容安排主题，重点抓好党的十 x 届四中全会的集中宣传,集中学习，努力提高党员干部的执政能力。二是各支部要有周密的学习安排和计划，组织召开支部书记、党员代表学习贯彻十 x 大精神系列座谈会，制定学习贯彻党的十 x 大精神工作要点。同时，要加强对学习的组织领导，发挥领导干部在学习宣传上的带头和引领作用，并以学习贯彻党的十 x 大精神为契机，结合本职工作，开展“学理论看行动”的生动实践活动。三是认真组织 20xx 年党员大党课学
3、习和党员干部培训班，就党的十 x 大精神进行专题理论辅导，同时把学习十x 大届全会精神与践行科学发展观结合起来,与“两个加快推进”结合起来，为水利建设营造良好思想环境。2、坚持中心组学习制度，加强考核管理。今年中心组要认真做好学习前的各项准备工作;学习过程中要注重引导，帮助思考，拓展思路;严格管理，加强检查考核。(二)加强三个文明建设，提高政治思想工作能力思想政治工作要围绕中心，服务大局，在保证党的路线、方针政策的贯彻落实和执行县委、县政府决定、决议以及重大部署，促进改革发展和维护社会稳定方面发挥积极作用，三个文明协调发展。1、继续开展创文明行业活动。拓展文明行业创建的深度和广度，指导各支部深
4、入开展文明单位、 “文明示范窗口”、 “青年文明号”等创建活动，保证我局的创建活动有声势、有效果。2、强化我局宣传工作。要对我局工作加强宣传，今年的宣传重点是利用各级党报党刊、新闻媒体大力开展宣传工作。制定新闻信息报道考评和奖励的办法 ，加大信息工作和新闻宣传报道工作力度。健全我局党建工作领导小组：由局总支书记任组长，副局长任副组长，成员包括局各支部书记。不断创新机关党建活动载体，继续深入开展“结对共建” 、 “党员帮户”活动，引导广大机关党员在服务中心、建设队伍方面创优争先。结合实际，合理安排，集中时间，组织召开民主生活会，抓好“三会一课”制度的落实，要坚持党支部每 3 个月召开一次党员大会
5、，每月召开一次委员会议，总支每季度至少要上一次党课。要做到人员、内容、时间、记录四到位、四落实。坚持民主生活会制度正常化、制度化、规范化。每年至少召开一次专题民主生活会，通过民主生活会的形式开展批评与自我批评，认真查摆班子和个人在思想建设、工作作风等方面存在的问题，制订整改措施，切实加以整改，沟通思想、消除隔阂、促进团结。一是加强各支部班子建设。要进一步完善党务干部选拔、任用机制，选好配强各支部领导班子，充分发挥支部的战斗堡垒作用，使各支部焕发出生机和活力。二是加强党员队伍建设。继续开展“讲党性、重品行、作表率”活动，建立首问负责制、限时办结制、责任追究制、政务公开等“四项制度” ，牢固树立党
6、员干部公道正派、清正廉洁、坚持原则、作风踏实的良好形象。认真做好新党员发展工作，积极推行党员发展预审制、备案制、公示制、测评制、票决制等五项制度，对党内外群众反映较多和有苗头性问题的党员，要及时告诫谈话，实行预警告诫制度。始终把新发展党员的质量放在首位，严格执行发展党员两公开制度，严把党员“入口”关。探索建立正常的党员退出机制，加大对不合格党员的惩处力度，疏通“出口” ，始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。继续深入开展“下基层、暖民心”主题实践活动、 “组织干部下基层、服务三保促赶超”和“心连心”帮扶等活动，进一步密切党同人民群众的血肉联系。机关领导干部要深入基层调查研究，了解群众疾苦，倾听群众
7、呼声，帮助解决困难。要带头厉行节约，控制办公经费，把有限资金和资源更多用在发展经济、改善民生上。开展好党内系列活动，加强教育引导，规范党员干部行为。一是深入开展经常性教育活动。坚持用党的理论创新成果，特别是党的十七大精神武装广大党员、干部的头脑，模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，坚决抵制各种不正之风，永葆共产党人的高风亮节。突出理想信念教育，强化党员教育培训，把新党章作为党员学习教育的重要内容，引导广大党员自觉地遵守党章、贯彻党章、维护党章，使广大党员在思想上、政治上始终保持清醒和坚定。二是注重发挥典型示范带动作用。坚持用身边事教育身边人，发现和培养先进典型，充分发挥示范带动作用。大力培育
8、和宣传具有广泛群众基础、富有时代特色的好党员、好干部的典型事迹，不断提升广大党员的党性修养。引导全局各级党员领导干部在思想、行为、情操、作风、敬业和廉洁等方面发挥好示范带头作用。三是严格党员干部的监督管理。认真贯彻落实中国共产党党内监督条例 ，加强监督网络建设，完善群众监督、舆论监督、社会监督、组织监督等各项制度，保证党员干部依法用权、依职用权，使党员领导干部自觉接受党组织的监督。严格执行中国共产党纪律处分条例 。鼓励党员干部积极探索和把握工作规律，加强对工作重点难点问题的研究，切实提高业务能力，增强工作的主动性和预见性，在平凡岗位争创一流业绩。有意识地在处理突发事件、抗击重大自然灾害等关键时
9、刻锻炼党员、干部，提高他们应对复杂局面的能力。要以窗口单位为重点，全面加强行政效能建设，以每一个党员的优质服务、高效工作进一步优化全市的投资环境。坚持教育在先、预防在先原则，深入开展廉政文化进机关活动，坚持每年两次以上党纪党规专题学习。通过岗位廉政教育、警示教育，深化“勤廉双优”争创活动。要充分运用机关工青妇等群团组织资源，开展丰富多彩、健康有益的文化体育活动，培养党员干部健康生活情趣。要把从严要求与关心爱护结合起来，建立和完善党内激励、关怀、帮扶机制，创造团结紧张、严肃和谐，利于任务完成、利于干部职工成长干事的工作生活环境。首先是健全党务公开领导小组，在组长负责制下切实抓好水利系统党务公开工
10、作。建立党务公开考核制度，聘请党务公开监督员，让党务公开走向规范化、制度化。水利局党建工作计划 2 今年全面完成“十二五”规划的收官之年，也是从严治党的强化之年。今年以来,在县委、县人民政府的正确领导下，我局以贯彻十八大和十八届三中、四中全会精神和总书记系列重要讲话精神为指导，全面贯彻从严治党要求，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，创新工作思路,认真落实新时期水利工作方针、政策，强化党建工作,以党的建设推进水利工作，并取得一定成效。现将各项工作情况汇报如下：全面贯彻从严治党要求，坚持思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严、制度执行从严，统筹推进领导班子和干部队伍、党员队伍、人才队伍建设，
11、大力加强党风廉政和作风效能建设，努力提高党的建设科学化、法治化水平，为开创水利工作新局面提供坚强的政治保证、精神动力和智力支持。(一)加强宣传思想教育工作。一是把学习贯彻总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务，加强意识形态工作，把意识形态工作纳入党组重要议事日程，纳入党建工作责任制。二是加强学习型组织建设。以中心组理论学习为引领，组织领导干部开展专题学习调研活动，进一步建立完善党组班子成员学习型党组织建设工作联系点制度，加强对基层党组织学教活动的指导督查考核。认真组织“菜单式”学习，组织好“理论微课堂”在线网上学法学理论等活动，深刻领会及时把握中央精神，指导工作，贯穿实践。加强支部党课制度建设
12、，坚持领导干部带头开展个人自学、专题调研、辅导讲课等活动，加强党员干部领导艺术、基础理论和业务知识的教育培训，增强工作的创新力和执行力。三是加强政治理论学习。以学习贯彻总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务，以开展党组中心组学习为载体，组织学习 201x 年理论学习的四个必学专题，学习党风廉政教材、领导月以及党的路线方针政策等内容，不断夯实党员干部政治思想理论基础，提升思想境界和理念修养，提高战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维和底线思维，不断增强党员干部对中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，更好地把思想和行动统一到中央的高度。四是加强素质教育，提升队伍管理服务水平。今年以来，组织
13、本局副科级以上领导干部参加县委组织部开展的“新动力”讲堂等讲学活动，进一步提高领导综合素质。多次组织召开干部职工学习培训会议，开展政治理论、思想道德、文化知识、专业技术等方面的集训讲学活动，建立完善多层次、多渠道、多途径的教育培训管理体系努力培养青年成为具有现代化管理服务知识和能力，一专多能的新型水利人才。(二)强化组织工作。一是持续深入推进作风建设，不断巩固和拓展教育实践活动成果。加强“四风”整治，聚焦突出问题，集中抓好整改落实，开展整改后续工作专项检查，切实巩固拓展教育实践活动成果。加快推进党的建设制度改革工作，形成系统完备的制度体系。深入推进各级党员领导干部密切联系群众、改进工作作风。二
14、是切实选好用好管好干部，进一步加强领导班子和干部队伍建设。扎实推进领导班子建设。准确把握和贯彻干部任用条例内涵要求，坚持以好干部标准选人用人。结合年度考核和平时掌握的情况，对领导班子整体结构、运行情况、工作实绩、优化方向，对领导干部能力水平、履职成效、作风表现、廉洁自律等，加强跟踪了解和综合分析，合理配备使用干部，进一步优化领导班子结构功能。加强对年轻干部队伍建设的统筹思考和谋划，坚持把年轻干部选拔配备融入干部日常管理和经常性工作中，努力提高年轻干部的思想政治素质和业务工作能力。切实加强干部管理工作。进一步贯彻落实好民主生活会制度，加强班子内部思想交流，开展批评和自我批评，提高领导班子解决自身
15、问题的能力。三是强化基层组织建设，充分激发基层党组织和党员队伍活力。全面落实党建工作责任。今年，是从严治党强化年，要强化“抓好党建是最大政绩”的理念，增强主业、主角、主动意识，推动党组书记切实履行第一责任人的责任。规范开展党组织活动，严格落实组织生活会制度，健全党建工作联述联评联考机制，建立群众满意度测评长效机制，把群众满意作为党建工作考核的主要标准。四是创新优化人才工作，加快形成符合水利现代化建设所需的梯级人才队伍。为适应水利现代化建设新要求，从水利实际出发，结合各单位自然减员和岗位空缺情况，完成 2 名专业技术人才的招聘工作，进一步壮大我局专业技术人才队伍。(三)加强党风廉政工作。一是认真
16、落实党风廉政建设责任制。今年以来，我局始终把党风廉政建设工作列入党组班子重要议事日程，结合本年度工作实际制定了工作计划，及时召开党风廉政建设专题会议，传达学习有关领导讲话和上级文件精神，对党风廉政建设工作进行全面安排部署。制定下发了201x年党风廉政建设工作实施意见 ，与局属各办公室室、各二层单位签定了 201x 年党风廉政建设目标责任书，做到任务明确，责任到人，形成了主要领导亲自抓，上下合力共同抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，并把目标责任书的考核结果与年终评优评先挂钩，增强了局属各办公室、各二层单位抓好党风廉政建设的责任性，进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制。二是加强教育，提高党员干部廉洁自律意识。今年以来，我局始终把加强学习，增强党员党性意识放在首位，结合党的群众路线教育实践活动学习教育环节，突出抓好了党员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育，增强公仆意识，树立起勤政廉洁，反腐倡廉的良好形象。制定了县水利局党组中心组学习计划 、 县水利局全员培训学习计划 ，狠抓学习“三结合” 。在全局形成学廉、倡廉、
