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1、杭州养老保险改良方案杭州养老保险改良方案养老保险改良合用于凭证公事员法打点的单元、参照公事员法打点的构造(单元)、奇迹单元及其体例内的事恋职员。该抉择自 XX 年 10 月 1 日起实验，已有划定与本抉择纷歧致的，凭证该抉择执行。按照抉择，构造奇迹单元事恋职员养老保险制度实施社会统筹与个人账户相团结的根基养老保险制度。根基养老保险费由单元和个人配合承担。单元缴纳根基养老保险费(以下简称单元缴费)的比例为本单元人为总额的 20%，个人缴纳根基养老保险费(以下简称个人缴费)的比例为本人缴费人为的 8%，由单元代扣。按本人缴费人为 8%的数额成立根基养老保险个人账户，所有由个人缴费形成。个人人为高出
2、内地上年度在岗职工均匀人为 300%以上的部门，不计入个人缴费人为基数;低于内地上年度在岗职工均匀人为 60%的，按内地在岗职工均匀人为的 60%计较个人缴费人为基数。个人账户储存额只用于事恋职员养老，不得提前支取，每年凭证国度同一发布的记账利率计较利钱，免征利钱税。参保职员衰亡的，个人账户余额可以依法担任。对付国务院抉择实验后介入事变、个人缴费年限累计满 15 年的职员，退休后按月发给根基养老金。根基养老金由基本养老金和个人账户养老金构成。退休时的基本养老金月尺度以内地上年度在岗职工月均匀人为和本人指数化月均匀缴费人为的均匀值为基数，缴费每满 1 年发给 1%。个人账户养老金月尺度为个人账户储存额除以计发月数，计发月数按照本人退休时城镇生齿均匀预期寿命、本人退休年数、利钱等身分确定。构造奇迹单元在介入根基养老保险的基本上，为职员成立职业年金。单元按本单元人为总额的 8%缴费，小我私纪獯本人缴费人为的 4%缴费。职员退休后，按月领取职业年金报酬。职业年金的详细步伐由人力资源和社会保障部、财务部拟定。
