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1、方便群营业本部方便群营业本部成 功 经 验 活 动 分 享 1课程目标 ： 本课程结束时，学员应能：从中学到成功案例的知识，并不断得到启发 ， 来激发学员的积极性和进取心使学员今后在工 作中共同进步，提升公司绩效。 2成功经验活动 分享2. 分享的内容1课程的重 要性.学员讨论 得到何种启发课程全貌 ： 3课程大纲 ： 一.成功经验活动分享的重要性 二.案例分享内容：1. 背摔2. 雷阵3. 孤岛求生4. 断桥三.本课得到何种启发4成功经验活动分享的重要性1.成功经验活动的含义：指在实际工作中的专案活动在执行过程中取 得 了良好的效果并为工作绩效带来了很大成长。 2.重要性:通过成功经验活动分
2、享既可以对成功活动的 人 给与肯定和激励,更使其他学员从中体会到成功 的关键所在,为其在今后的工作中得以启发帮助 来提升其工作绩效.5课程时间安排表：总时间内容时间:分备注60-120 分成功案例分享的重 要性 10案例分享内容35练习学员谈谈得到何种 启发10学员未来工作规划5 6成功案例分享内容：（野外拓展训练） 1. 背摔2. 雷阵3. 孤岛求生4. 断桥7背摔81.当你站在高台上的时候，心理感觉如何？ 2.当你跨越心理障碍、完成了挑战之后的感觉如 何？ 3.在这项活动中，认为最关键的地方在哪里？怎 么样才能帮助对员跨越心理障碍，做到他认为 自己不可能完成的事情你成功了吗?91.相互信任
3、：信任自己、信任同伴、信任公司 、信任社会，在你信任他人的时候，就会赢 得他人的信任. 2.提高团队的凝聚力：通过团队的共同努力, 最终会取得胜利 . 3.建立换位思考的意识，站在对方的角度思考 问题，架起相互之间理解的桥梁 背摔的启发 :1011121314151617今年的目标-挑战55%18雷 阵1.你一次一次的触雷, 该如何?2.别人走过的你能走吗?3.下一步该如何走？191. 任何一件事情或工作要注重质量、时间、成本 、效率的完美结合 2. 培养计划 - 决策 - 实施 - 检验的工作思路3. 有时候后退并非真正的退却，而是为了更好的 前进 雷阵的启发 :20新品费用的管控消去 无效
4、新品投资降低 整体新品投入占比創造 试验性新品投入模式提升 新品投资效益新品费用新品在全系统报议 ，浪费资源用一些特殊包装， 模糊价格概念，可 以利用资源争取减 免费用配合活动，提升销售 ，发挥最大的贡献检视SKU销售量，替代 一些销售不佳的品项212223孤岛求生241.当你看不见,困在岛上,是多么的无助 .2.当你知道要做什么,却不能够直接帮 助到对方251. 要取得成功或胜利，惟有透过合作才能众志成 城，合作中为团体贡献一己之力，并截长补短 ，同心协力共同创造团体成功之机会。 2. 解决问题时可藉团体合作与思考达到目的，每 个个人在团体中都有一定的重要性。 3. 培养工作的主动性，不要问
5、“公司能为我做什 么，而要考虑我能为公司做什么” 孤岛求生的启发 :26易初的年会背景: 易初邀请顶益参加年会. (时间只有8天) 集中各群召开会议,进行各个部门的工作分 配. 1.会议议程简报部分简报面对易初全国高阶和主要供应商故无法涉及非常详尽的合作计划, 只做概略性(介绍) 2. 展台的布置(设计位置造型,试吃台及人 员)上海MS负责271.元素的提供 顶益负责3月会15日完成 2.简报制作3月15日交各公司主管审核后，交 顶津石协理进行主审。 3.赠品送达/人员布置3月17日晚：22:00正大 广场9楼 B12 4.签呈签核签核此次活动的相关陈列设计广 宣费用（3月15日） 5.展位效
6、果图及位置确定3月14日下午效果图 提供各位审核 第二次会议:282930313233343536373839404142434445464748495051521.增强自我控制与决断能力，以适应不断变 化的外部环境. 2.克服心理压力，建立挑战困难的自信心与 勇气. 3.通过相互鼓励，相互保护，体验队员之间 相互信任、相互负责的团队精神. 4.有些事情，看起来容易、做起来却很难。 只要勇敢跨出第一步，困难也不是这么难 ，超越只是一步之遥. 断桥的启发：53断桥一小步人生一大步 突破个人心理障碍，超越自我。每个人都蕴 藏着极大的能量和丰富的资源，不试永远不知 道自己的潜力到底有多大？勇敢的跃出第一步，成功就离你不远了 54整个课程所得到的启发1.团队间要互相信任才能共同达到目标. 2.工作中要尝试使用技巧和方法提升其工作效 率. 3.在工作中必须加强各部门间的配合和沟通才 能 顺利完成各项工作目标. 4.每个人都蕴藏着极大的能量和丰富的资源， 不 试永远不知道自己的潜力到底有多大？只要努 力 去做就能达到目标. 5556课程的结束是行动的开始敬请指正！57
