团队21915

上传人:子 文档编号:51683538 上传时间:2018-08-15 格式:PPT 页数:42 大小:1.30MB
返回 下载 相关 举报
团队21915_第1页
第1页 / 共42页
团队21915_第2页
第2页 / 共42页
团队21915_第3页
第3页 / 共42页
团队21915_第4页
第4页 / 共42页
团队21915_第5页
第5页 / 共42页
点击查看更多>>
资源描述

《团队21915》由会员分享,可在线阅读,更多相关《团队21915(42页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、1团团 队队瑞翔教育培训部 分享老师:罗国红2内容提要n一、团队和团队精神内涵;n二、团队精神的重要性n三、加强团队建设和培养团队 n 精神3n一、团队和团队精神内 涵4什么是团队?团队就是一群人? 5n(一)团队的 内涵n团队是为了一 个共同的目标 而一起努力的 一群人。6n团队和群体是相区别:n 群体仅仅是量的组合n 团队并不是一群人的机械组合,而 是捏合,是质的提升7n构成团队四要素:n(1)具有共同的目标(2)成员之间互 相依赖(3)团队成员有归属感(4) 共同承担责任n所以管理学家罗宾斯认为:团队就是 由两个或者两个以上的,相互作用, 相互依赖的个体,为了特定目标而按 照一定规则结合

2、在一起的组织。8(二)团队精神的内涵:9团队精神是指一种团结一致,互帮互 助,为了一个共同的目标坚毅奋斗到 底的精神。102、团队精神的内涵:就是大局意识、协作精神和服务精神 的集中体现。113、团队精神的外在表现:n 一是积极的、向上的、充满活力的精 神面貌、士气n 二是强烈的责任心n 三是强烈的集体荣誉感 12二、团队意识和团队精神的 重要性131、时代的进步催生了团队文 化的诞生上世纪60年代至70年代日本经济腾飞 使团队管理应运而生,并迅速风靡于 欧美 14n2、团队力量大于单个人 力量之总和15楚汉争霸,刘邦取胜 吾能用之,(张良、萧何、韩信),此 吾所以取天下者也。16n刘邦的胜利

3、,是团队的胜利。刘邦 建立了一个人才各得其所、才能适 得其用的团队;n而项羽则仅靠匹夫之勇,没有建立 起一个人才得其所用的团队,所以 失败是情理之中的事。17n所以每一个成功人物,都依托着一个 成功的团队。英雄寓成功于团队之中 ,时代需要英雄,但更需要伟大的团 队。183、借助团队可增大个人的无形资产194、团队是你最佳的生存之道 合作才能成功20n老鼠偷油的故事: 21n结论:n无论你从事何种工作、处于何种环境 ,都已经无法脱离其他人对你的支持 ,都需要社会成员之间互相合作。n如果你要想获得成功,那就必须将自 己置身于一个或多个优秀的团队当中 。22n三、加强团队建设和培 养团队精神23n我

4、们中国是一个崇尚英雄的民族,“宁 作鸡头,不作凤尾”一直是我们中国人 在社会生存中坚持的人生哲学。n许多国外学者曾评价说由于受“鸡头” 文化的影响,使中国人无法组织起来 ,从而缺乏合作意识和团队精神,是 一个没有团队精神的民族。24比尔盖茨在总结自己成 功经验:小成功靠个人, 大成功靠团队。25中国古代最优秀的团队代表西游 记团队26n唐僧团队中成员的特点:n唐僧:其领导能力有限,业务能力( 降妖擒魔)更是等于零,但他一心向 佛,目标最坚定,任尔千般说万般阻 ,向西天取经的决心始终不动摇。27n孙悟空:“业务能力”最强,也就是 最有本事的人,(如果想做成事业, 团队中必须有有本事的人),但不能

5、 有效控制自己。28n 八戒:工作能力一般,能胜任一般工作;好 吃懒做,还有点色,但他会说话,颇能讨师傅 喜欢。知大师哥本领高强,心有妒忌,在合适 的时候和恰当的地点,便会窜掇师傅惩罚悟空 ,是个见风使舵的人,在团队里也是个能吃得 开的人。29n 沙僧:业务能力与八戒不相上下,忠 厚老实,有自知之明,在团队里能够 知道自己的位置,老老实实做事,不 上窜下跳,不做小动作。 30n既然他们身上的优缺点如此鲜明,却 如何能取得真经,终成正果呢?n 一是目标明确。n 二是利益一致。n 三是规则清楚。n 四是结构合理。n 五是素质尚可31n 优秀团队的必须具有特点:n一是有共同的目标n二是有优秀的成员n

6、三是成员之间相互信任、互相协作n四是成员之间各尽其能、取长补短n五是成员之间互相激励32n(二)加强团队建设要把握的要素:n1、目标一致,是团队建设的基石。33“雁阵效应” : n科学家曾经做过一个实 验,发现当雁群成倒 “V”字型飞行时,要 比孤雁单飞节省70%的 力气,相对地也就等于 增加了70%的飞行距离 。产生雁群效应最主要 原因是拥有相同目标, 通过彼此互动,更快速 、更容易地到达目的地 。34n2、相互协作,是团队建设的关键。n团队是一个有机的整体,成员关系: 决定团队的整体效能。n发挥优势,取长补短:112n相安无事,彬彬有礼:112n貌合神离,问题成堆:0112n双方斗气,躺倒

7、不干:110n矛盾激化,互相拆台:11035n3、准确的自身角色定位,是团队 建设重要砝码。n 角色错位是目前团队建设的最大难 题,谁都只想演“主角”而不愿当“配角 ”。36作为一个团队,应该有各种角色作为一个团队,应该有各种角色实干者 协调者 推进者 创新者信息者 监督者凝聚者 完善者37团队中能缺少哪类角色?团队缺乏实干者 会 乱 协调者 领导力弱 信息者 封 闭 监督者 大起大落 凝聚者 人际关系紧张 完美者 太 粗 推进者 效率不高 创新者 思维会受局限将会 怎样?38n启示:n任何团队创造出优良的绩效,都需要 对每一个个体做出一个准确的定位。39n4、相互间的激励,是团队建设中的精 髓。 n大雁南飞中,队形后边的大雁不断发出鸣 叫,目的是为了给前方的伙伴加油鼓劲, 互为激励,使全体大雁在飞行过程中始终 保持着高昂的斗志。雁群间的友爱和激励 ,可以大大提高种群的生存空间与机率。 40好团队带来快乐和幸福 好团队带来效率与成果41谢 谢 !42

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 生活休闲 > 科普知识

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号