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至 姓 名： 到 职 日 期： 部 门： 到 职 职 位： 任 职 日 期： 目的：1 考核员工工作表现2 记录任何额外贡献或需要改进的地方3 为培训需要提供资料总体工作表现考核：序号 考核项目 鉴 定 内 容 主管鉴定1 工作表现 优、良好、一般、较差2 安全意识 优、良好、一般、较差3 工作效率 快、一般、较慢4 质量意识 好、一般、较差5 可信赖程度 可信、一般、不可信6 协调能力 优、良好、一般、较差7 纪 律性 优、良好、一般、较差8 业务能力 优、良好、一般、较差9 责任感 优、良好、一般、较差10 出勤率 高、一般、较差11 公司利益 考虑、一般、不考虑12 专业知识 水平较高、一般、较差13 工作方式 优、良好、一般、较差14 同事关系 优、良好、一般、较差15 判断能力 强、一般、较差意见： 意见： 意见：行政人事 签名：生产经理 签名：厂务经理 签名：
