《桐梓县残联加强机关纪律作风建设活动实施》由会员分享，可在线阅读，更多相关《桐梓县残联加强机关纪律作风建设活动实施（9页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、桐梓县残联加强机关纪律作风建设活动实施方案为进一步加强残联系统纪律作风建设，营造风清气正、纪律严明、和谐高效的机关工作风气，推动全县经济社会发展环境不断优化提升，促进我县残疾人事业又好又快发展，按照县委关于全县“加强机关纪律作风建设活动”的实施方案精神，结合我单位工作实际，特制定以下方案：一、目的意义众中的形象和各项工作的落实，是全县工作大局的重中之重。加强干部队伍纪律作风建设，切实解决部分干部中存在的思想不纯、纪律不严、作风不实、从政不廉等突出问题，强化全县各级干部的理想信念、党性观念、宗旨意识、思想作风和执政本领， 打造一支政治坚定、全心为民、 政绩突出、作风优良的高素质干部队伍，对顺利实
2、现我县“十二五”目标具有十分重要的意义。大力弘扬勤政、廉洁、务实、高效的优良作风，努力实现干部纪律作风和精神面貌的新转变，为“三个带动”战略的全面实施提供坚强有力的政治保障。二、工作目标、基本原则和工作重点（一）工作目标1政治纪律明显增强。严格遵守政治纪律、组织纪律、2 工作纪律， 始终同党中央保持高度一致，自觉维护党的权威，确保政令畅通、令行禁止，把县委、县政府的决策部署真正落实到位。2精神面貌明显改观。具有攻坚克难、积极进取、勇创一流的精神面貌，尽职尽责、忠于职守、爱岗敬业的职业道德，淡化部门和个人利益、注重协调配合形成合力的大局意识，立足本职工作，切实增强事业心和责任感。3工作作风明显改
3、进。切实增强全心全意为人民服务的宗旨意识， 大兴为民务实之风， 力戒形式主义和官僚主义。建立健全干部下基层长效机制，广泛联系群众，全力为群众办实事、解难事。4廉洁勤政意识明显增强。认真贯彻执行党员领导干部廉洁从政若干准则，清白做人、廉洁做事、勤恳工作、乐于奉献。不断加强党性修养，始终保持高尚的道德情操和良好的生活作风。主动接受监督，带头做遵守和维护纪律的模范，坚决同违法违纪行为作斗争。5能力素质明显提高。增强善学善思的能力、做群众工作的能力、推动改革发展促进和谐稳定的能力、处理突发事件的能力、创新工作的能力。善于按照科学发展观的方法和要求，分析解决工作中遇到的困难和问题。（二）基本原则1坚持理
4、论联系实际。将加强纪律、改进作风与学习3 理论、武装头脑、 整顿思想紧密结合，与工作实际紧密结合，不断提高认识，消除思想障碍，认真查找问题，落实整改方案，切实解决问题。2坚持走群众路线。把统一领导和依靠群众结合起来，进行广泛发动，组织发动群众积极参与，通过召开座谈会、进行民意测评等形式，面向社会、面向基层、面向群众广泛征求意见，虚心接受批评和监督，促进纪律作风的全面改进加强。坚持实事求是。防止查摆问题“空对空”，坚持就事论事、一针见血地查摆问题，认真剖析思想根源和制度漏洞，力求做到客观准确、恰如其分。坚持注重实效的原则。坚持时间、 进度与质量并重，扎扎实实抓好每一个阶段、每一个环节的工作， 杜
5、绝赶进度、走过场、应付了事和以任何借口减少工作程序、降低工作标准。对存在的问题迅速进行整改落实，确保活动取得实效。（三）工作重点重点整改群众反映强烈的突出问题。一是思想不纯问题，部分干部理想信念动摇，宗旨意识淡薄，工作热情不高，精神萎靡不振，个人名利至上，考虑事业发展少，考虑个人得失多； 二是纪律不严问题， 部分干部置组织纪律不顾，我行我素，自由散漫，有令不行、有禁不止、政令不通；三是作风不实问题，部分干部缺乏事业心、责任感，说得多、4 做得少，虚的多、实的少；四是从政不廉问题，部分干部廉洁自律意识差，将部门利益权力化，没有好处不办事，有了好处乱办事，公然索贿受贿。重点解决“慵懒散”、效率低的
6、问题。全面提升行政效能和服务意识，进一步落实限期办结制有关规定，严格执行服务事项的办结期限，加大政务公开力度，规范审批行为，简化办事程序，为基层和群众提供最便捷的服务。严格执行各项工作纪律。认真执行机关考勤制度，严格记录机关干部在岗情况；认真执行请销假制度，坚持有事请假、事后销假；严禁赌博，严禁工作时间上网聊天、玩游戏、看电影等与工作无关行为；认真执行内部监督和内部考评制度。将机关干部日常违反工作纪律的情况作为年终考核重要评价依据。严格执行领导干部廉洁自律有关规定。严格执行领导干部报告个人有关事项制度和厉行节约制止奢侈浪费行为的有关规定；严格执行领导干部操办婚丧嫁娶申报制度，杜绝大操大办现象发
7、生。三、活动开展范围和组织领导（一）本次活动的范围：残联系统全体工作人员及各基层残疾人组织专职委员。（二）成立县残联“深入开展加强机关纪律作风建设活动”领导小组，制定活动方案，并接受桐梓县“深入开展加5 强机关纪律作风建设活动”领导小组的监督与指导，负责领导全县残联系统领导干部及职工队伍加强纪律作风建设活动。（三）按照党风建设责任制要求，残联理事长是本次活动的第一责任人，对活动亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。其他成员根据工作分工，谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实。四、活动步骤本次活动从月初开始至月底结束。主要分四个阶段进行。（一）学习动员、提高认识阶段（月日月20日）主要任务：制
8、定切实可行、操纵性强的实施方案和阶段性活动安排，逐级召开动员会，组织干部职工扎实开展理论学习。基本要求：健全工作机构。成立由残联理事长陆远强任组长的组织领导机构，各部室负责人员负责活动的组织开展。结合本单位实际制定切实可行的实施方案。全县动员大会召开后，残联主要领导要及时主持召开全体干部职工动员会，传达全县动员大会精神，对开展活动进行部署，对活动进行安排部署，提高广大干部职工参与6 活动的积极性。认真组织学习。 采取集中学习与自学相结合的方式，组织广大干部认真学习党员领导干部廉洁从政若干准则、公务员法等各项党纪政纪条规。同时，根据工作实际开展残疾人保障法等相关法律法规的学习。本单位主要领导要带
9、头参加集中学习、带头辅导讲课、带头发言讨论，精心组织开展好“三个一”活动，即：全体干部做一次集中辅导、结合残疾人工作实际开展一次座谈讨论、每位干部职工至少撰写一篇心得体会。5. 严格学习纪律， 建立学习考勤制度，做到学习教育与业务工作两不误、两促进。（二）查摆问题、开展批评阶段（月21 日一月日）主要任务：深入查摆班子和个人在思想、纪律、作风等方面存在的突出问题，撰写分析检查报告，组织贪心和召开专题民主生活会，认真开展批评和自我批评。基本要求：通过召开班子思想剖析会、干部职工问题查摆会，认真查找思想、作风、纪律、能力和日常工作中存在的问题不足，深刻剖析、找准原因，认真撰写分析检查报告。分析检查
10、报告经领导点评、群众评议后，要以适当方式在本地、本单位进行通报，接受干部群众监督。7 2采取发放征求意见表、设立征求意见箱、召开座谈会、走访调研、谈心交流等形式，从不同层面、不同角度广泛征求各方面关于机关纪律作风方面的意见建议，由主要领导负责反馈给个人，认真指出个人在思想纪律作风等方面存在的主要问题。主要领导的分析检查报告报县活动领导下组办公室审核，干部职工分析检查报告由本单位活动小组办公室审核，对查摆问题空洞不实、分析原因不深不透、整改方向没有针对性的，将责令重新进行自查整改。单位领导与干部职工、干部职工之间开展一次谈心活动，坦诚交流思想，开展批评，增进了解，加强团结。做到有话讲在当面，不搞
11、自由主义。召开一次专题民主生活会。单位领导带头深入开展批评与自我批评。（三）认真整改、完善制度阶段（4 月 11 日 4 月 25日）主要任务：针对本次活动中查摆出的主要问题，集中逐条逐项分析原因，制定整改方案，明确整改责任时限，进一步修订完善制度，认真抓好各项整改措施的落实。基本要求：根据查找出的问题，结合本单位实际，认真进行讨论，分析存在问题的根源，本着有什么问题就解决什么问题、8 什么问题突出就重点解决什么为题的原则，分别制定切实可行的整改方案，并上报县活动领导小组办公室审核并备案，本单位干部职工整改方案由单位领导小组办公室审核并备案。针对残疾人工作中查摆出的各类突出问题，认真梳理归纳，
12、明确责任人和整改时限要求，逐条逐项解决落实。针对领导干部和职工在纪律作风建设方面存在的突出问题，认真分析研究，建立完善学习工作考勤制、办事公开制、首问责任制、按时办结制等各项规章制度，切实增强制度的监督力和执行力。（四）总结经验、公示验收阶段（4 月 26 日一 4 月 30日）主要任务：全面总结活动开展情况，包括规定动作完成情况、工作亮点和做法经验，并对活动开展情况进行总体评价。基本要求：1本单位要对活动开展“回头看”，把活动开展以来积累的学习成果、调研成果、分析检查成果转化为工作成果、制度建设成果。召开总结会，总结经验，表彰先进，查找不足，对加强作风建设工作常态化、制度化作出安排部署。五、
13、具体要求9 （一）明确责任。成立活动领导小组，残联理事长是单位活动的第一责任人，全面负责本单位活动的组织开展，要坚持做到纪律作风建设和日常工作两不误、两促进，领导干部要切实发挥表率作用，带头学习，带头查找问题，带头开展批评和自我批评，带头制定整改措施、完善制度。（二）强化督促检查。为确保活动质量，要及时邀请分管领导和督导指导组成员参加分管单位的民主生活会，对活动进行指导，并听取上级意见和建议，及时向活动领导小组反馈进展情况和存在问题。活动结束后，要向县活动领导小组提交书面报告。（三）建立群众监督评价机制。我们要结合工作实际，将每阶段活动开展情况及时向群众公布，广泛征求和听取群众意见，主动接受广大干部群众的监督。活动结束后，要采取群众代表评议和在群众中随即抽样调查等形式，进行民意测试，对群众不满意的要及时加强整改。（四）做好活动信息上报工作。我们要将活动信息特别是好的经验做法，及时报送县活动领导小组办公室，以便及时进行总结提炼，同时加强与各部门单位之间的信息交流，学习其他单位的先进经验，以便更好地开展活动。
