医院妇科创建 青年文明号事迹材料

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1、-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 医院妇科创建青年文明号事迹材料青春之花永绽放咸阳市中心医院妇科创建青年 文明号事迹材料你听,这里没有大都市的喧嚣与 嘈杂,只有安慰病人时的柔声细语、搬 动病人时整齐的“号子”声。在这里没有 消极只有主动,没有自私只有忘我,没 有愁苦只有幸福,每一位医务人员都把 全身心的爱与精力放在了属于自己的大 家庭里,那就是咸阳市中心医院妇 科。咸阳市中心医院妇科是我市的一个优 势专科和医院重点学科。科室设备精良, 技术力量雄厚,在咸阳市乃至周边地区-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 享有较高声誉。中心医院妇科,是一个 由

2、47 名专业技术人员组成的充满活力 的年轻集体, 工作人员年轻化,平均 年龄为 29 岁。现有研究生学历三人, 本科十人。三十五岁以下的工作人员就 有 38 人,占人员总数的 80.8%。其中 主任医师一名科主任姜晓春,系第 四军医大学研究生毕业,市级学术技术 带头人,兼任*省人身伤害司法医学 鉴定中心专家和咸阳市医疗事故鉴定委 员会专家,有丰富的临床经验和多项市 级科研成果奖,系医院重点学科带头人。 副主任医师七名,研究生三名,主管护 师 4 人,以及多名主治、护师、住院医 师和中、初级护理人员,人才梯队合理, 技术特色鲜明。一、思想为先素质过硬,信仰坚 定自开展“青年文明号”活动以来,在院

3、 党团委的悉心指导和科室领导的大力支-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 持下,妇科成立了以李艳萍同志为中心 的争创“青年文明号”领导小组,积极探 索和创新“青年文明号”的创建方式,寻 求创建活动与日常工作的更多结合点, 形成了一种心情舒畅而又紧张活泼的工 作气氛。在李艳萍同志的领导下,以创建“青 年文明号”科室为契机,秉承“您的健康, 我的追求”的工作理念,以“关爱生命, 用心感受”为主题,以“为生命奉献青春, 为爱心奉献真诚”为口号,坚持执行定 期的政治学习制度,每次学习都做到有 签到、有记录,并结合科室具体工作情 况开展热烈的讨论。通过学习讨论,全 体成员提高了思想

4、认识,加强了理论素 养,政治立场坚定,能够自觉贯彻邓小 平理论和“三个代表”重要思想,积极执 行党和国家政策,自觉遵守国家法律法 规和卫生系统的有关法规及本单位的各 项规章制度、操作规程和服务规范。为 模范遵守党和国家的各项法律、法规及-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 本行业的规章制度,为自觉执行各项技 术操作规程和服务规范打下了坚实的基 础。二、科技为本规范高效,持续领 先科学技术是第一生产力。科室领导对 科研工作非常重视,坚持走科技兴医之 路,提高医疗技术水平,特别是科室主 任经常在会上强调医疗科技的重要性, 并亲自带头撰写学术论文、引进新技术 开展新项目;坚持医

5、务人员再教育,科 室每年都选送 1-3 名医务人员到上级医 院进修学习,把学到的新技术应用于临 床工作,不断地增强科室的技术力量。 2002 年以来科室先后添置了腹腔镜、宫 腔镜、微波治疗仪等先进设备,引进多 项新技术开展项目,由于科技创新和医 疗质量成绩显著,科室 2005 至 2008 年 连续四年被评为院先进集体。科室以妇 科各种良性和恶性肿瘤的综合治疗、妇-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 科宫腔镜和腹腔镜的微创治疗、妇科内 分泌和不孕不育症的专业治疗、妇科生 殖调控和无痛人流的人性化治疗等四大 业务强项为依托,不断拓宽业务领域, 加强协作和交流,全面满足广大患

6、者对 诊病的科学性、微创化的要求,科室已 实现 90%以上的妇科手术通过腹腔镜和 宫腔镜手术完成。科室常年与北京、西 安许多大医院形成了定期技术交流和网 络沟通,主动接受新知识、新理念、新 技术,不断承接南方医科大学的资源辐 射带动,使之能够造福于广大咸阳人民, 让广大妇科患者用咸阳的价格,享受到 北京、西安的医疗技术服务水平。我们 要以高超的医疗技术、贴心的人性化服 务、优美舒适的就医环境为广大病家服 务,为他们解除疾苦。随着人们的生活水平日益提高,法律 意识和自我保护意识逐步加强,对医疗 质量和医疗安全也提出了更高的要求, 妇科是医院的一个重要部门,集急、危、-精选财经经济类资料- -最新

7、财经经济资料-感谢阅读- 6 重症患者于一体,随着妇科高、新、难 技术的开展,全科室工作任务繁重,劳 动强度大,所担负的风险系数也越来越 高。对此,我们加强了对医务人员的工 作管理,在全体人员充分认识到工作的 特殊性和责任性的基础上,真正做到了 严格执行各项规章制度和操作规程,努 力提高自身的综合素质,为患者提供优 质的服务,并且连续多年无护理差错和 投诉。科室坚持以制度建设为重点,使医疗 护理工作有章可循,提高了科室的管理 水平,使科室步入规范化、制度化建设 的轨道。为了落到实处,手术室把工作 中涉及的关键和主要内容进行了整理分 析,将妇科规章制度和流程汇编成妇 科随身学习手册 ,人手一份,

8、以便全 体人员随身携带、随时学习。与此同时,科室要求全体人员积极参 加院科级的各种继续教育课程,在此基-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 础上,还创建了内部培训机制,通过指 定和自荐的形式确定内部培训的主题和 讲师,对全体人员进行培训,例如术 后深静脉血栓的预防 、 宫颈癌的诊治 要点 、 宫外孕休克患者抢救等等。 通过这种方式,不仅调动了全体人员业 务学习的积极性,而且还极大的提高了 全体人员的业务技能。三、服务争优三心开花,人文关 怀妇科根据“青年文明号”的创立宗旨, 组织了多次讨论,提出了职业文明必须 以病人为中心的观点,不是我们要做什 么,而是病人需要什么。妇科

9、全体人员 一致认为,服务争优只是一种形式,其 实质是让病人得到超过他们预期的服务, 要做到这一点,对于工作来说是需要责 任心,对于病人来说是需要爱心。病人 中心、爱心、责任心的“三心”,合力绽 放了科室的特色之花。-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 在日常工作中,科室每个人都是天使 的化身。看到病人紧张的神情,我们会 低下头,轻声抚慰到:“别害怕,有很 多人在你身边照顾你呢!”全麻病人术 后,我们会为其涂上眼药膏,防止眼睑 张开,导致角膜干燥;病人安返病房前, 我们会为其穿好衣、掖好被,亲切的嘱 咐她“回病房要好好休息,尽量不和家 人多说话!”看似平凡而简单的话语, 却

10、给病人带来了不平凡的感受,了解并 信任彼此,将心比心,拉近了护患之间 的距离。四、人才建设全面培养,活力窗 口科室成立以来在医院各级领导的大力 支持下,本着治病救人,为病人解除疾 苦的宗旨,努力开展工作,已经取得了 骄人的成绩。我们充分利用年轻人的优 势,一切以高的起点、高的标准、高的-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 要求来做为开展工作的标准,充分利用 人民医院蓬勃发展的契机,使我科不管 在硬件建设上还是在技术服务上都走在 了各医院的前列,并做到人无我有、人 有我精。科室在成功开展各种微创外科 手术和新技术的同时,积极开展学术交 流,成功的和各级大医院开展技术协作, 并成立了技术协作中心,给咸阳市

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