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1、-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 公司用工劳务合同(精选多篇)协议编号甲方：某公司住所：邮编：联系电话：乙方： 性别： 身份证号：住址：邮编：联系电话：第一条、 协议期限自_年_月_日至 _年_月_日止，乙方试 用期为_天。第二条、 工作内容乙方在协议期内由甲方派往-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 _，工作岗位由所 派往的单位负责安排与调整，乙方愿意 服从。第三条、 劳务报酬乙方的劳务报酬由所派往的单位 根据乙方工作岗位确定具体标准，该标 准不低于北京市最低工资，由所派往单 位直接支付乙方，或先支付甲方，再由 甲方每月 6 日支付乙方。第四条
2、、 甲方的责、权、利1负责要求所派往的单位为乙 方提供乙方所承担工作必需的工作条件；2要求乙方遵守国家法律法规 和所派往单位的工作规定；3负责对乙方违反甲方和所派 往单位工作规定的行为作出相应处理。第五条、 乙方的责、权、利1遵守国家法律法规及甲方和 所派往单位的各项工作规定；2维护甲方及所派往单位的声 誉及正当利益，如造成损害或经济损失，-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 乙方应承担相应责任；3乙方患职业病或因工负伤的 工资及医疗待遇按国家和北京市有关规 定由所派往的单位承担；患病或非因工 负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业 承担。第六条、 协议的解除、终止与 续延1
3、试用期内甲、乙双方均可随 时通知对方解除本协议；2协议期间，双方均可解除本 协议，但应提前 7 日通知对方。未提前 通知的，每延迟一日，须向对方支付一 日的违约金，标准为乙方的日工资；3协议期满，双方均可终止本 协议；若均无提出异议，本协议自动逐 月续延。第七条、 协议的变更1协议有效期内，任何一方情 况发生变化，需要变更协议时，应书面 送达另一方，另一方应在 15 日内作出 书面答复。-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 2双方协商一致，方可变更协 议有关内容，变更后的协议或协议附件 由双方签字有效。3双方协商不一致，本协议即 行解除。第八条、 违约责任1、甲方违反本劳
4、务协议给乙方 造成损失的，应按乙方受损情况赔偿；2、乙方在协议期内擅自离职的， 应赔偿甲方的经济损失。第九条、 其他本协议一式两份，甲、乙双方各 执一份，具有同等效力，经甲乙双方签 章生效。甲方： 乙方：签约日期：_年_月_日 签约日期：_年_月_日劳务派遣公司劳务用工合同甲方：乙方：经甲乙双方协商一致，就乙方向 甲方派遣劳务人员有关事宜，协商如下，-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 双方遵照执行。一、甲方、乙方及劳务人员三方 关系甲乙双方为经济合同关系，乙方 与劳务人员为劳动关系。乙方负责向甲 方提供劳务，并承担对劳务人员的劳动 关系责任和日常管理职责。二、合同期限本
5、合同有效期自年月日起至年月 日止。三、劳务人员的条件及数量1、年龄为 1840 周岁，男性， 初中及以上文化程度。2、身体健康，品行端正，无违 法犯罪史。3、操作技能符合甲方的工作岗 位要求，从事技术工种的人员须持有 职业资格证书或上岗证 ；从事 特种作业人员须持有劳动部门颁发的特 种作业操作证。4、乙方向甲方提供劳务人员的 数量为人。-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 乙方人员必须在甲方规定的时间 内到达施工地点，因乙方人员未按规定 时间到达施工地点，造成甲方工期延误 的损失均由乙方承担，甲方还要按每迟 到一人罚款元进行处罚。5、乙方必须向甲方提供乙方与 劳务人员签订
6、的劳动合同副本及劳务人 员花名册。6、乙方向甲方提供的劳务人员 在合同期内应保持稳定，未经甲方同意 不得私自调离、调换。乙方私自调离劳 务人员，甲方按每调换一人罚款元进行 处罚。四、劳务人员作业项目及要求1、劳务人员作业项目：。2、乙方劳务人员要按照甲方对 施工生产任务和责任制的要求，完成规 定的工程数量、质量指标或工作目标， 必须遵守安全、文明施工、环境保护等 方面法律法规的要求。3、乙方应对劳务人员进行职业 道德和敬业爱岗教育，使劳务人员遵章-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 守纪，爱护甲方财产，维护甲方声誉。4、由于乙方管理不善发生劳务 人员在甲方场所滋事，影响甲
7、方人员正 常生产、生活的，甲方可对乙方处以 100020140 元的罚款。五、劳务费用的结算1、乙方提供劳务人员完成了甲 方规定的生产任务后，甲方根据经甲方 签字确认的乙方考勤，按月向乙方支付 劳务费用。劳务费用包括劳务人员工资 及乙方管理费用。其中：劳务人员工资按工种支付，具体 如下：。管理费：甲方按乙方劳务人员 工资总额的%支付乙方的管理费。2、乙方应按月及时支付劳务人 员工资。发放后应将发放单据交甲方一 份,作为甲方监督的依据,对无正常原因, 乙方不发放或不及时发放劳务人员工资 的行为应予以处罚。3、劳务人员的一切税费均由乙 方承担。4、甲方每月从管理费中扣留 10%作-精选财经经济类资
8、料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 为乙方管理保证金，如乙方管理达到甲 方要求，次月返还一半，其余在工程竣 工后一次性返还，由于乙方管理不善给 甲方带来损失，扣除罚款后返还剩余金 额。六、劳务人员的劳动保护、劳动 保险待遇。1、乙方在向甲方提供劳务前， 必须对劳务人员进行劳动安全、职业技 能培训，达到上岗的要求。必要时乙方 可书面委托甲方培训、取证，乙方应承 担相关费用。2、甲方按照岗位要求，为乙方 提供符合国家规定的劳动安全卫生条件 和必要的劳动防护用品，由乙方向劳务 人员发放，甲方进行监控。3、乙方的作息时间、作业方式 与甲方同步。4、乙方人员患病或非因工负伤， 医疗费由乙方自理。5
9、、乙方人员因工负伤或死亡， 由乙方负责，并承担费用。-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 七、劳务合同的变更和解除1、经甲、乙双方协商一致，可 以变更劳务合同。2、发生下列情况之一者，劳务 合同终止：经甲乙双方协商一致解除劳务 合同的；劳务合同期限届满的。3、发生下列情况之一者，甲方 有权单方解除劳务合同：甲方施工任 务提前完成或发生变化，在向乙方说明 情况后有权提前解除合同；乙方劳务 人员不能胜工作，不遵守甲方的规章制 度或严重违纪，身体状况不能满足施工 要求，甲方有权退回乙方或提前解除劳 务用工合同。4、发生下列情况之一者，乙方 有权单方解除劳务合同：甲方未严格 执行国家法律、法规，致使劳动安全、 卫生条件恶劣，严重危害劳务人员身体 健康，并得到劳动行政部门确认的； 甲方连续 3 个月拖欠劳务费。-精选财经经济类资料- -
