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1、-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 兼职工作合同(精选多篇)兼职工作合同甲方：乙方：姓名：住址：身份证号码：电话：1、乙方自_年_月 _日起为甲方兼职员工，并依甲方与 客户签订的合同内容规定办理。2、甲、乙双方经共同协议并取 得同意时，乙方须遵守上列第一项之规 定。3、雇用期间：自_年日起 至_年_月日止。4、工作时间：上午_时 _分至下午时-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 5、工作内容：与甲方的客户签 订代驾合同，并严格按照合同内容为客 户提供代驾服务，当天服务费必须交与 甲方，特殊情况除外。6、薪资结算：按照单次代驾服 务费的作为提成，每周
2、一结算。7、合同的解除：乙方违法犯罪 或接到甲方客户合理投诉，乙方给甲方 造成损失。8、赔偿约定：乙方在为甲方客 户提供代驾服务期间，若出现交通事故 需乙方赔偿时按照%赔偿，余下%由甲 方支付。9、押金规定：签订合同日乙方 以甲方：_乙方： _年_月_日聘 用 合 同 书甲方：乙方：甲乙双方根据国家和本市有-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 关法规、规定，按照自愿、平等、协商 一致的原则，签订 本合同。第一条 合同期限1、甲乙双方根据合同法规定第 一次签合同为试用期合同。2、合同有效期：自 _年_月 _日至 _年_月_日止，合同期满 聘用关系自然终止。3、期满前一个月，
3、经双方协商 同意，可以续订。4、本合同期满后，任何一方 认为不再续订的，应在合同期满前一个 月书面通知对方。第二条 工作任务，工作需要， 必须每个人遵守这份合同。1、甲方根据工作任务需要及 乙方的兼职意向与乙方签订兼职，明确 乙方的具体工作兼职及职责。2、甲方根据工作需要及乙方 的业务、工作能力和表现，可以调整乙 方的工作任务，重新签订兼职聘任合同。-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 3、甲方根据该工作无地区限 制，具体工作地点可自行安排。本公司建议：兼职人员每天 能抽出 2 个小时以上的工作时间，或者 每天完成一万字左右的工作量。 如打字计算方法：时间计算 其余 2
4、天时间可以自己审核。具体每天打多少字，根据个 人情况自由决定，只要在规定时间内完 成规定任务即可。4、兼职人员主要录入手稿小 说、哲学之类等，第一次录入人员我们 先寄小本的小说 给你录，30 天必须完 成.要求从收到资料当天开始计算，请在 30 天将工作任务完成。5、甲方审核标准：录入请统 一使用 word 或 txt 文档，文字统计按 word 或 txt 里的字数统计为准。凡正确 率达到 98%的属于合格，可发放全额工 资。错别字超过 2%，超出部分每 100 个错别字扣除 100 元，若偶尔因特殊原 因在规定时间内无法完成任务，请提前-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读-
5、 5 5 天告知本公司社原因，本社根据个人 情况可适当放宽 1-3 个工作日。6、乙方在接稿时必须为甲方 做好合同保密工作。第三条 工作报酬1、甲方根据国家、市府和单位 的有关规定，乙方工资为兼职打字员一 万字 600 元人民币，调整乙方的工资， 两个月以上的人员一万字是 650 元。2、工作日结，为了保证双方的 利益每一万字结账一次，乙方每天必须 给甲方完成 1 万字以上的工作量，同时 必须签订十天以上的合同。3、工作月结，为了保证双方的 利益每一份手稿结账两次，乙方每个月 必须给甲方完成 10 万字以上的工作量， 一份手稿为 10 万字，同时必须签订 1 个月以上的合同。4、根据国家、市府
6、和单位的 有关规定，乙方给甲方签了合同，甲方 按签合同时支付 10%工资到乙方注册时 填写的银行账号，乙方再开始工作任务，-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 完成稿件后全部付清。5、薪资结算以甲方编辑部审 核出乙方录入的正确文字量为基数，凡 错误的录入的字数不计算薪资之内，要 用 word 或 txt 的软件录入文字可不用排 版，只要把小说的段落分开就好，之后 以文件的形式发给甲方，您把当天录完 的文字发到我们指定邮箱 _，我们会在收到你稿 件的当天审核完毕,晚上 8 点以前通过银 行转帐系统自动结算工资。第四条 工作纪律、奖励和惩 处1、乙方应遵守国家的法律、 法规。
7、如果乙方是不能按时间完成， 要提前 5 天通知甲方,可以申请延期； 如果是不能按时间完成,要提前 5 天 通知甲方；乙方申请延期的。没有申请 延期的超过一天扣 200 元，超过三天扣 700-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 元，超过七天甲方将不给结工资。2、乙方应遵守甲方规定的各 项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方 的管理、教育。3、甲方按市府和单位有关规 定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给 予奖励。 4、乙方如违反甲方的规 章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位 的有关规定经予处罚。第五条 的变更、终止和解除1、依法签订后，合同双方必 须全面履行合同规定的义务，任何一方
8、 不得擅自变更合同。确需变更时，双方 应协商一致，并按原签订程序变更合同。 双方未达成一致意见的，原合同继续有 效。2、期满或者双方约定的合同 终止条件出现时，即自行终止。在期满 一个月前，经双方协商同意，可以续订。3、甲方单位被撤消，自行终-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 止。4、经双方当事人协商一致， 可以解除。 5、乙方有下列情形之 一的，甲方可以解除。在试用期内被证明不符合聘 用条件的；严重违反工作纪律或聘用单 位规章制度的；故意不完成工作任务，给公 司造成严重损失的；故意把稿件内容外泄，给公 司造成严重损失的；严重失职，营私舞弊，对甲 方单位利益造成重大损害
9、的；被依法追究刑事责任的。6. 有下列情形之一的，甲 方可以解除，但应提前三十天以书面形 式通知受聘人。乙方患病或非因工负伤医疗 期满后，不能从事原工作，也不愿从事 甲方另行安排适当工作的；乙方不能胜任工作，经过培-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 训或者调整工作任务，仍不能胜任工作 的； 订立时所依据的客观情况发生 重大变化，致使已签订的无法履行，经 当事人协商不能就变更达成协议的；乙方不履行的。7. 有下列情形之一的，乙 方可以通知聘用单位解除。 在试用 期内的；甲方未按照约定支付工作报 酬或者提供工作条件的。 8.乙方 要求解除，应当提前三十天以书面形式 通知甲方。 第六条 违反和解除的 经济补偿1、经当事人协商一致，由甲 方解除，甲方应根据乙方在本单位工作 年限，每满一年发给相当于一个月工资 的经济补偿，最多不超过十二个月。2、乙方不能胜任工作，经过 工作任务仍不能胜任工作，由甲方解除 的，甲方应按其在本单位工作年限，工 作时
