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1、-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 企业文化英文(精选多篇)企业文化，文化企业文化，一个广泛的概念。文化是 一种社会现象，是人们长期创造形成的 产物，同时又是一种历史现象，是社会 历史的积淀物。而文化的定义又有上百 种，包括：社会、历史、人文、传统、 生活、艺术等等，是人类之间进行交流 的普通认可的一种能够传承的意识形态。何为企业文化？企业文化是指企 业在长期生产经营过程中形成的独特的 企业价值观、企业精神，以及以此为核 心而生成的行为规范、道德标准、生活 信念、企业风俗、习惯的总称。它是企 业在经营管理过程中创造的具有本企业-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-
2、感谢阅读- 2 特色的精神财富的总和，对企业成员有 感召力和凝聚力，能把众多人的兴趣、 目的、需要以及由此产生的行为统一起 来，是企业长期文化建设的反映。企业 文化在现代企业经营中的巨大作用日渐 凸现出来，成为企业经营最深厚的基础 和最根本的要素。有无深厚的文化底蕴， 是否拥有博采众长又独具特色、富有个 性化魅力的企业文化，直接决定着企业 的市场竞争能力，决定着企业的兴衰与 成败。日益进步的社会需要跟上时代潮 流的新时代文化含义，当然企业也不甘 落后，一大批企业文化展露出来。出现 了更多新颖的文化形式。企业文化的种 类有四大类，由表及里顺次为物质文化、 行为文化、制度文化、精神文化，各层 面之
3、间有着密切的内在联系。以个别事 例举例：阿里巴巴的“家庭文化”，此企 业文化以使员工在企业中工作时感受到 家庭氛围为目的的企业文化，与一般企 业不同，阿里巴巴的企业文化注重自由， 随性。再有，海尔“品质”文化：由海尔-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 老总亲自创造的企业文化，以产品质量 的保证作为稳固的企业文化，曾一度获得广大百姓的一致好评。 还有品牌企业文化，如沃尔沃汽车品牌， 大多数人一想到沃尔沃就会立马想到其 安全可靠的特点，这就是企业文化的一 大作用。物质文化是行为文化、制度文 化、精神文化以物质形态表现出的表层 文化，它包括企业进行生产经营的物质 基础等企业“
4、硬”文化；行为文化是制度 文化、精神文化的动态体现，也是团队 精神和价值观的折射，体现在企业员工 行为的价值取向、行动目标等方面；制 度文化是塑造精神文化的机制与载体； 精神文化是更深层次的文化现象，是企 业文化的核心内容，包含生产经营理念、 管理作风、企业价值观、企业道德等构 成企业的“软文化”。何为建筑工程管理？工程管理专 业培养具备管理学、经济学和土木工程 技术的基本知识，学生在校学习期间， 要接受工程师和经济师的基本素质训练，-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 打好工程技术、管理、经济、法律、外 语及计算机应用方面的坚实基础。管理 学院在对工程管理专业人才培养过
5、程中， 积极提供相应条件，使学生根据自身能 力，能够攻读相关学科专业的双学位和 双专业。专业方向的主要课程包括：建 设法规、建筑技术经济学、工程估价、 财务管理、统计学、运筹学、经济学、 会计学、工程建设合同管理、建筑结构 经济学概论、工程项目管理，工程项目 成本规划与控制、建设项目风险管理、 工程建设信息管理、工程建设项目投资 与融资等。专业和文化的交融，如何进行？ 作为浙江学院经济管理系建筑工程管理 专业的一名大二学生，我对自己的专业 也有所了解，在校的这段学习时间我们 的学习重点在建筑工程试图，力学研究 以及建筑法规等等方面进行初步的学习，而在 大三初期我们的学习重点会从学习方面 转向实
6、际实践的方面发展。而我们的毕-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 业生大多以公司项目经理为奋斗目标进 行努力，一般实际工作 5 年左右即有升 职机会。 个人认为建筑工程管理专业 需要大力发扬“管”和“理”的重大理念， “管”即管制企业内部的工作，员工，文 化内涵。而“理”则为理解深层次的企业 思想和发展道路。一般以精神文化为主， 旨在带动企业的成员共同努力。用价值 观引导员工，自觉把实现企业价值和实 现自我价值联系在一起，使员工和企业 间产生价值观的认同和感情共鸣，使员 工行为的自我功效得以更大程度的提高， 这可称之为“没有管理的管理”，这种管 理更具有持久性、更加有力、更加富有 成效。第二，激发与奖励，激励是一种 精神力量或状态。它可以调动与激发员 工的主动性，最大限度地发挥员工的积 极性和创新精神。物质激励到一定程度， 就会出现边际递减现象，来自企业文化 提供的精神激励，却是持久的、强大的。企业文化，文化企业。拥有自身-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 “企业文化”的企业在发展方向，发展前 途，发展情况等方面会取得很大的进步。 拥有属于自己的企业文化会使得企业脱 胎换骨，更上一层楼。
