乡镇中心小学 开展“治庸问责”教育活动自查报告

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1、-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 乡镇中心小学开展“治庸问责”教育活动自查报告治庸问责个人自查报告自大冶市掀起“强力推进治庸问 责工作”活动以来,在认真领会胡锦涛 同志“七一”重要讲话精神,深入学习公 司关于强力推进治庸问责工作实施方案 后,面对蓬勃而快速发展的城投事业, 对比需要重点解决的几个方面的问题以 及自身实际,我深刻认识到必须从自我 做起,树立主人翁意识,强化作风建设, 用一流的工作效率,一流的服务水平, 一流的创新精神,努力达到公司提出的 机关精神面貌大改观、干部作风大转变、 服务效能大提升、发展环境大改善、项 目建设大提速五大要求。现就本人自查-精选财经

2、经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 自纠情况报告如下:一、提高认识、从自身做起自古以来,中国社会就奉行中庸 之道,庸政一直为世人诟病,庸政误国、 误民,贻害无穷。作为一名行政机关的 普通一员,我们是党和国家政策、法律 的执行者,是执政最基础部分,庸必将 导致政令不畅、民生不保,社会风气日 下,社会道德沦丧。因此,主导社会正 气,营造优良的城市投资环境,必须从 党政机关做起,必须从我们每一位做起。 没有思想的解放、思维的创新,人类就 不可能进步发展。同样,我们的工作也 会因为没有创新发展而固步自封、失去 活力。治理“庸、懒、散、软、乱”,就 是要激励全市党员干部焕发出奋发有为 的朝

3、气、开拓创新的态度和求真务实的 作风,努力营造良好的工作、投资环境。二、搞好对照、找准问题对照公司“关于强力推荐治庸问 责工作实施方案”治理重点中指出的需-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 要重点解决的 7 个方面的问题,我反复 检查比对,认为自己存在的问题虽然不是十分突出,但 足以引起高度的重视和警醒。一是缺乏 主动性,不系统、不深入,得过且过, 进取之心减弱。一段时间以来,公司建 设项目相继开工实施,自身工作压力增 大,加之项目管理部成立以来,部门管 理程序与原有项目建设管理体制产生冲 突,造成工作困难重重,无法系统管理。 使自己责任心受挫,深入项目现场次数 减少,

4、查验各项设计、质量、项目投资 时也不够仔细。以往那种长期驻守各项 目工地的工作精神打了折扣,仅仅以尽 责的标准来要求自己,不求更高的工作 目标。二是,创新能力不强,学习不够 主动。近几年来,我一直工作在项目建 设一线,在各位领导的关心和教导下, 对项目管理由不懂到有所了解,从一知 半解,到略有心得。在每一个岗位都保 持着旺盛的求知欲,创造力和责任感。 但是,随着时间的推移,在日常时间里,-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 我逐渐减少了主动学习,没有明确的学 习计划。在业务上,越来越不自信,越 来越害怕失误,总认为,也许自己的思 想观念过时了,创造力用尽了,业务水 平不够

5、了。三是,不敢开展批评和自我 批评。一方面在工作上,批评他人较多, 要求过严,自我批评、自我反省不够, 另一方面,在相关原则问题上和纪律要 求上,怕得罪人,做老好人,搞一团和 气,不敢开展批评和自我批评。三、认真剖析,查找原因针对以上三个方面的问题,认真 剖析发生的原因,我认为自身存在的问 题原因体现在三个方面的。原因之一: 主人翁意识不强,导致工作积极性不高。 作为一名科室负责人,肩负着公司领导 寄予的殷切希望,更承担着公司项目建设管 理的崇高使命,应当高标准、严要求, 不折不扣地履行科室责任人所必须履行 和落实的岗位职责。如果工作目标不高、 标准不严、责任心不足,不仅使自己的-精选财经经济

6、类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 进取心减弱,更影响项目管理目标、标 准的弱化,得过且过,进而影响工作的 执行力,必须彻底杜绝。原因之二:不 能与时俱进,害怕失误。缺乏理论学习, 忙于事务性工作,更缺乏刻苦的钻研精 神,日常凭经验办事,思想观念慢慢就 僵化了,思维封闭,总认为自己的工作 只要向领导做好汇报,然后等待指示就 行了,遇到相关问题容易形成依赖,不 善于第一时间处理、解决问题,进而造 成相关工作滞后和被动。同时,认为自 己在工作上做得比较认真,害怕失误, 对新鲜事物不敢尝试,对新的工作目标 不敢全情投入。此种问题根源在于学习 不够。自己没有完全理解和落实学习的 重要性。原因

7、之三:原则性不够,灵活 性欠缺。但凡工作上的事情力争做到并 做好,然而,对待项目施工目标往往有 良好的出发点和愿望,但缺乏耐心,尤 其对待施工单位偶尔出现的非原则性错 误缺乏包容,批评起来过于严厉。究其 原因,还是工作方法缺乏灵活性。另一-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 方面,自认为为维护科室团结和谐的局 面,应当迁就妥协,往往放弃了原则, 在纪律要求上,作风要求上有时不讲原 则,搞一团和气,从而滋生助长了一些 庸懒散现象的发生。追根溯源是缺乏在 大是大非问题上的原则性。四、明确目标,强化措施“治庸问责工作”是一场深入心灵, 修正世界观的革命。根本的目的是使作 为执政

8、之基的每一位党政机关工作人员, 深刻认识到我们自身的素质、行为准则、工作能 力和水平,办事作风与党和政府的要求 存在多大的差距,与广大人民群众的期 盼还有多远的距离。执政为民,全心全 意为人民服务是我党的宗旨,我们没有 任何理由不去践行这一宗旨。通过学习 提高、对照自查、剖析原因等过程,我 进一步明确整改目标,并制定出对应措 施,力求自身存在的问题得到根本改正。 一是,认真学习理论,强化意识教育, 树立良好的服务意识。从严要求自己,-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 正人先正己,无论在任何部门,任何岗 位都要严于律己,只要是对工作发展有 利的事情,别人做不到的,自己一定

9、要 想方设法做到,真正做到从自己做起, 从细节做起,从小事做起。二是,树立 更高的工作标准,保持积极的心态和强 烈的进取心。没有大的目标,就没有大 的成就。作为项目管理部部长这个岗位 的目标就是根据公司项目建设需要,进 一步理清项目管理思路、目标和工作重 点。认真领会落实公司领导分配的各项 工作任务,调动部门内员工工作积极性, 以专业的责任、主人翁的态度参与项目 建设的全过程控制。我将以自己的实际 行动来实践这一大目标。 三是,关注 新生事物,发现新生事物,勤于学习、 善于思考,勇于创新,敢于失败。彻底 调整心态,保持与时俱进的强烈求知欲 和独立思考的习惯,关心身边事,发现 身边事,创造新方法

10、,在学习中不断思 考,在思考中不断丰富,在丰富中不断 完善和强大,争取在工作上做一个有能-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 力有主张的智者。 四是,在非原则性 问题上做到严于律己、宽以待人,在原 则性问题上做到是非分明。在项目管理 工作中,更应做到换位思考,多以积极 正面的方式做工作,倡导鼓励加引导的 工作氛围,包容失误和遗漏,营造想干事、能干事、干成事、干好事的 工地建设文化。同时,坚持有原则的团 结,勇于开展批评与自我批评,在事关 全局的问题上,在涉及政治思想、作风 纪律、廉政建设等原则问题上必须讲是 非、讲原则。“责任重于泰山、治庸从我做起”。 我将以更强的责任意识,更好的精神状 态,更高的服务水平,为达成公司“治 庸问责工作”目标而努力工作!报告人:彭博二 o 一一年九月二十九日-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-

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