人事部经理离 职报告(精选多篇)

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1、-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 人事部经理离职报告(精选多篇)人事部经理述职报告尊敬的各位领导、各位同仁:根据公司的统一安排,我在这里 向大家进行述职。在座的各位应该绝大 部分都认识我,但可能也有极少数的不 知道我是谁,还是先让我作一个自我介 绍吧:我叫覃邦全,现任客房部经理。 我是去年 7 月进入本公司工作的,进入 公司以后,先是被安排到人事部,后于 去年 11 月被任命为人事部经理,至今 年 8 月初,由于工作需要调任客房部经 理。下面我将进入饭店工作以来的工作 向大家作一简要汇报,请大家对我的工 作进行评议,我真诚的希望得到各位领 导和同仁的批评和指正。-精选

2、财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 我本是学工科的,毕业之后在工 业企业呆了九年之久,在工业企业里自 己得到了很好的锻炼。从一名技术员不 断成长为一个企业的负责人。能够成为 管理近 350 名员工的企业负责人,虽然 曾经也有一定的成就感,心理上也有一 些慰藉,但是我深知,自己所呆的地方 远远无法满足自身发展的要求,为了追 求更高的目标,我一直在寻求机会。时 至 1999 年 11 月份,涪陵区委组织部举 办中小企业经营管理者公开选拔考试, 我毅然的报名参加了,并意外的获得了 成功。在确定去向时,根据自身的爱好, 我选择了我们公司,就这样我义无反顾 地跨进了自己向往已久的服务行

3、业,并 志在用父母给我的热心肠来实践服务的 真谛。初涉饭店行业,我对专业知识一 无所知,为了尽快掌握商务管理和业务 相关知识,熟悉公司的有关情况,我除 了上班时间在工作中积极请教外,业余 时间我借来或买来相关资料和书籍,认-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 真进行学习领会。可幸的是,进店后不 久,公司即安排我到几大业务部门实习, 让我亲身感受饭店的业务和管理,对各 点的情况也可以进行较全面的了解,我 充分把握这个绝好的学习机会,及时调 整自己的心态,转换角色,摒弃管理者 的身份,深入实际,认真实践,以高标 准严格要求自己。几个月实习后,我感 觉没有白费,我学业了不少的东

4、西。在 后来的工作中也充分证明,实习对我从 事饭店管理工作确实受益菲浅。在我担任人事部经理期间,带领 部门一班人,严格执行饭店各项人事劳 动管理制度,协助总经理搞好人事劳动 管理工作。在选人用人上,坚持标准, 不循私情,积极为总经理谏言献策,选 聘合格的人员进入饭店工作,选拔优秀 的员工担任管理职位;在政策运用上, 充分发挥自己所学的法律知识,认真研 究落实有关人事劳动政策,为广大员工 积极谋福利,合理处理好企业与员工利 益的关系,尽量做到企业和员工两得利;-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 在部门管理上,高标准、严要求,部门 内的各位成员积极要求上进,各项工作 基本都

5、能干得有声有色。在担任人事部 管理工作期间,同时管理着员工餐厅的 工作,在管理中,为了能给员工提供可 口的饭菜,我经常听取员工的意见,关 注每一个细节,做好每一件事,用好每 一分钱,在全体员工的共同努力下,员 工餐厅的工作曾经得到领导和员工的好 评。在调客房部工作后的近四个月时 间里,在房务总监颜亚林同志的亲自指 导下,在部门各位管理人员及员工的大 力支持下,我得到了较好的发展,原对 客房管理的初略了解得到了升华。初到 客房部,我先从熟悉客房各项管理制度 着手,对原有的制度认真学习领会,我 深知管理制度在管理中的重要性;同时, 积极掌握各项规范,对每一个细小的规 范都力争做到心中有数;在管理中

6、遇到 的一些突发事件,及时向颜总监请教解 决办法,对不太明确的规范,也及时向-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 总监请教,并将获得的经验记入笔记本 中。在工作中,我认真实践自己的岗位 职责,做好职责所要求的各项工作,虽 然有时因经验的久缺难以达到完美的效 果,但我都尽力去作,力争做到最好。 在严以律己、以身作则方面,我尽自己 的心力争当表率,我努力做到不以经理 身份自居,不搞特殊化,与同事们同甘 共苦。在房态较高的情况下,我经常和 员工们一起铺床、做卫生、赶房间,和 领班信一起验收 ok 房;在会议接待较 紧的情况下,我也经常和员工们一道搬 移桌椅,布置会场,进行递茶送

7、水。我 真的以为,和大家干在一起,我学到了 不少东西,我也感到非常的充实。说实 在的,自调客房部工作以来,我每天早 上 7:00 钟离开家门,下午经常不能按 时下班回家,家里上小学一年级的女儿 无人照顾,老婆经常埋怨我不管理家里, 可是,我觉得只要部门工作有成效,我 个人和家庭付出的这一点又算什么呢?其实,以我的专业知识、业务能-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 力和管理经验,我深知自己不是一个好 的经理,我只有以高度的事业心和对饭 店事业献身的精神来弥补知识、能力和 经验的不足。我时时注意自身的角色和形象,秉承更严、更高、更 好的指导思想,以实实在在干事,干实 实在在

8、事的工作作风,严格要求自己, 认真扎实的干好每一项工作。同时,我 深知学习的重要性,我抓住一切机会, 向书本学,向锦江老师学,向同事们学, 走出去向外学,用科学的理论、锦江教 师们成功的管理经验、同事们现成的业 务总结以及其他酒店先进的管理经验来 充实和完善自己。我经常在想,自己的进步离不开 公司的良好发展,所以我真心希望我们 能有与日俱增快与日俱增好的发展,好 让自己也有更大的发展空间。对公司的 发展,我想提出以下几点建议:一是需 要完善中长期发展计划,对饭店三年、 五年、十年乃至更长时期内的经营思路 作出战略规划,艰让员工有进取的方向,-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读-

9、 7 有追求的目标,一步一个脚印的向目标 迈进;二是事例现有资源,充分利用饭 店较大的有形资产和良好的无形资产, 涉入资本市场,搞好资本运营,来弥补 饭店行业微薄的利润;三是重视人力资 源管理,对原有人事管理从形式到裨进 行相应调整,真正做到以人为本,新生 人,关心人,树立为人服务的观念;把 人力当成资本,当成能带来更多价值的 价值,而不只是把人力当成成本,算人 头账;把人力资源开发放到首位,开发 和使用并重,加大员工培训经费的投入, 使员工在工作的同时得到更好的发展。 稳定员工队伍,特别是核心员工队伍应 变成为饭店发展的重要保障;四是加强 信息化建设,充分利用现代信息技术, 对外宣传自己的产品和服务,对内增强 信息的沟通,实现资源共享。最后我想说,如果说我所在的部 门工作有一定的成绩,如果说我个人的 工作有点成效的话,这要归功于全体员 工的共同努力,我要感谢我的上级们对-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 我的培养和帮助,感谢各位同仁对我的 工作的理解和支持。谢谢大家。

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