《hr-014管理制度汇编（2001年11月版）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《hr-014管理制度汇编（2001年11月版）（108页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、息港宽带网络有限公司管理制度汇编（修正版）二零零一年十月- 1 录目 录 . 文件管理制度 . 档案管理制度 . 印章使用管理规定 . 证照管理制度 . 证明函管理制度 . 会议管理制度 . 物资管理规定 . 公司车辆管理规定 .勤管理制度 . 出差管理制度 . 通讯费用管理制度 . 非工程采购及收货管理制度 . 库房管理办法 . 总则 . 录用 . 员工管理 . 薪酬及福利 . 休假 . 保密管理规定 . 员工培训 . 奖励 . 处分 . 附则 . 训制度 . 总则 . 培训管理功能 . 培训工作程序 . 部门培训 . 晋职培训 . 专题培训 . 层级培训 . 培训管理 . 培训档案管理 .
2、 培训评价 . 培训纪律 . 物资管理办法 . 借款、报销流程及办法 .: 业务类合同管理办法 . 总则 . 业务类合同（或协议）类别 . 标准合同 . 合同审批权限 . 业务合同（或协议）签订流程 . 业务类合同档案管理 .程合同管理办法 . 总则 . 合同的签订、变更、解除和履行 . 合同档案管理 . 总则 . 管理运行维护工作基本制度 . 设备管理 . 机房管理 . 网管维护管理 . 质量管理 .网络设备维护管理记录 .P 故障处理流程 . 文件管理制度第一节 总则一、为适应公司全方位规范化科学管理，做好公司文件管理工作，使之规范化和制度化，特制定本制度。二、公司文件是传达方针政策，发布
3、公司行政规章制度、指示、请示和答复问题、指导商洽工作、报告情况、交流信息的重要工具。因此，必须认真做好文件的管理工作，有效地为公司发展服务。三、公司全体员工都应发扬深入调查、联系群众、结合实际、实事求是和认真负责的工作作风，努力提高文件质量和处理效率。四、文件处理必须做到准确、及时、安全，严格按照规定的时限和要求完成。公司文件由总经办统一发放、传递、用印、保管和立卷归档。第二节 文件分类一、规定。发布重要的行政规章制度，采取重大的强制性行政措施，用“规定” 。二、决定、决议。对重要事项或重大行动做出安排，用“决定” 。经会议讨论通过并要求贯彻的事项，用“决议” 。三、通知。转发上级机关文件，批转下级文件，要求下级办理和需要共同执行的事项，用“通知” 。四、通报。表彰先进，批评错误，传达重要信息，用“通报” 。五、请示、报告。向上级请求批示与批准，用“请示” 。向上级汇报工作、反映情况、提出建议，用“报告” 。六、批复。答复请示事项用“批复” 。七、函。商洽工作、询问问题、向有关主管部门请求批准等，用“函” 。八 、 会 议 纪 要 。 传 达 会 议 议 定 事 项 和 主 要 精 神 ， 要 求 与 会 者 共
