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1、-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 市场部新员工的辞职报告尊敬的领导：您好!我是公司的新员工，临安 市场部的 haoword!经过这几天的再三思 考，我决定离开公司。其实我也是犹豫了几天才做出这 样的抉择的。我离开公司的原因我很乐 意的也很坦诚的告诉您，希望您批准。首先我应该承认的是公司对我们 员工还算可以的，食宿都不成问题，而 且作为临安市场部的一份子，我很欣慰 的是所有同事都很团结，很好相处，大 家相互帮助，共同上进。我在这一个月 里我被照顾的很好，我心里很感谢他们。 在生活上我过的很好，在这大家庭里， 我们拥有的是快乐。可是我在工作上并-精选财经经济类资料- -最
2、新财经经济资料-感谢阅读- 2 不开心，在刚开始的几天里，我了解到 我们的工作经常是没有时间规律的，我 告诉自己工作就是这样的，需要我们的 付出，我让自己去适应这份工作，我坚 持着，我努力着。可是我是个很需要私人时间和空 间的人，工作没有什么私人的时间和空 间，让我觉得很压抑，而且在休息的时 间里，我们不能做一些自己喜欢做的事 是很痛苦的，在休息的时间里，出去做 个什么事情都要和上面汇报，我觉得我 的隐私权没有受到尊重，当时我心里很 委屈，我自己学习和娱乐的时间空间都 没有了，让我感到我已经不是我自己了， 我想要寻找我的呼吸空间。其次我个人的原因也影响着我做 出这个决定。我刚从学校出来，没有经
3、 历过什么，对社会还是抱着很天真的想 法，坚持不了一项工作，没有毅力，也 不够稳重。再次，我有自己的目标。我觉得 一个人如果没有理想的活着，那和一条-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 死鱼有什么区别。我很骄傲的是我有自 己的理想，我要做广告。既然我有这伟 大的理想，那我就应该去行动，为实现 我的理想而付出努力。您也是个有理想 的人，也为它付出过很多，您应该了解 我的心情。最后，我觉得做事情要做自己喜 欢做的事情。只有那样我们才会心干情 愿的，全力以赴的去做。您是个领导者， 您一定希望自己的员工在工作时全心全 意的吧?!如果从事一份自己愿意的工作， 不管工资多少，不管苦与
4、乐，我想那都 是幸福的!人活着就应该快快乐乐的， 这样才不枉此生!我是个很重视精神生活的人，我 的人生价值观也许让别人无法理解，但 我还是会坚持我自己，对的起自己。我 父母没有能力帮我安排什么，但是他们 很尊重我自己的选择，毕竟路是我自己 在走， ，一切的一切都是我自己去面对 和承担，他们能给我的也只有支持和关 心了。-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 这段日子里，公司教会了我很多， 时间虽短，但更让我自己的目标明确化 了，我真的很感谢公司。惭愧的是， 我没能为公司带来什么利益。突然加入和离开，为大家带来了 很多麻烦，我深表歉意!为了自己的理想，我很抱歉的放 弃了公司对
5、我的照顾和关心。请您成全 一个有理想的年轻人吧，谢谢您!辞职人：haoword市场部职员辞职报告尊敬的领导：您好！从 20xx 年 xx 月至今，进入 xxxx 公司工作半年的时间里，得到了公司各 位同事的多方帮助，我非常感谢公司各 位同事。在过去的半年里，我在公司里工 作的很开心，感觉公司的气氛就和一个 大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在 公司里也学会了如何与同事相处。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 在经过半年的时间里，公司给予 了很好的机会，让自己学习做市场方面 的运做，但自己缺乏市场等方面的经验， 自己没有能很好的为公司做好新的市场 开发，自己身感有愧公司的
6、半年的培养。我个人感觉，我在过去的一段时 间里的表现不能让自己感觉满意，感觉 有些愧对公司这半年的照顾，自己也感 觉自己在过去半年没有给公司做过点贡 献，也感觉自己的能力还差的很远，在 公司的各方面需求上自己能力不够。所 以，经过自己慎重考虑，为了自己和公 司考虑，自己现向公司提出辞职，望公 司给予批准。 签名：xxx20xx 年 xx 月 xx 日各位领导：我于 xx 年 7 月入职，工作近两 年来，一直得到公司领导和同事无微不 至的关照，对公司渐渐也有了深厚的感 情。但是很抱歉，出于一些个人的考虑，-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 我现在正式向公司提出辞职报告。其
7、实在此之前，我已于 5 月 17 日晚写了一份很简单、很公式化的辞职 申请书，并于 5 月 18 日一早提交市场 部审批。我没有想到会被领导挽留，这 也算是我的荣幸吧。我很感激领导对我 的规劝，我知道，你们也是实实在在为 我这个年轻人的前途在打算。但是我提 出离职之前，其实已经把方方面面的得 失，把我所需要付出的机会成本，可能 要承担的后果考虑得非常清楚了。我虽 然年轻，浮躁，但其实并不冲动，我对 自己“现在是什么”、 “可以是什么”、 “想要 成为什么”这些问题，都有比较清醒的 定位。关于离职的原因，其实我本来不 想多作说明，至少是不想诉诸于文字。 最近也看到很多同事离开的消息，清远 公司八
8、百多号人，有人来，有人走，是 非常正常的一件事情。只是正式工离职 的流程相对复杂，而我已经找到了一个 合适的新东家，拿到的 offer 是有时限-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 的，为了让这个流程走得更顺畅，请恕 我冒昧的发送了这封邮件，一次性地把 我需要说明的问题解释清楚，也算是对 公司的一个交代。我对自己人生的期望是：努力工 作，开心生活。可能是我事业心不够强 吧，我始终认为，工作是为了更好地生 活。一方面，我不会仅仅把工作当作一 个糊口的职业，我清楚的知道我自己身 上所肩负的社会责任，任何有价值的工 作，都是不应该被轻忽的，哪怕只拿 xx 块的工资，也应该尽心尽
9、力去做好;另一 方面，我不愿意为了一份工作，赔上自 己的生活，哪怕给我 100 万，如果没有 时间 enjoy，又有什么意义?可能这种说 法有点夸张，但是事实上，公司现在很 多很努力的员工多数是年轻人，都 在过着常态化的“白加黑、五加二”的生 活，也许您要说，我们还年轻，辛苦一 点是应该的，而且我们完全可以通过努 力，得到职位级别上的晋升，过上更高 薪、更轻松的生活。但是事实上，我也-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 看到很多室经理级别，甚至部门老总级 别的人，承担着非常重的心理压力和工 作量，私人休息时间完全得不到保障。 这不是我想要的生活。单论薪资方面，请恕我直言，
10、广 东移动，尤其是三类公司，目前的薪酬 并不是很有竞争力，尤其如果折算成时 薪，按照我们目前 12 小时工作，周末 不休息的现状，其实是非常低的。可能 领导们会有疑问，是不是我们工作效率 太低，导致不得不加班?我想说的是， 我们不是领导，我们有很多琐碎的、乱 七八糟的事务要处理，举个很简单的例 子，单只说一个营销案，不止是走访、 撰写、请示、通过、实施就算，我们在 后台，要做大量的工作，比如电话、邮 件、短信各种形式，随时处理一线的问 题，每个营销接口人，可能要对口 79 间服营厅甚至社会渠道;比如每月处理数 据进行后续跟进，我每天必须要用两台 电脑工作，因为要处理太多营销案的数 据，一台电脑跑不过来;比如营销案实施-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读-
