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1、-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 创新“三横两纵”模式推进非公有制企业党建工作情况调查“MsoNormal” style=“ align=“center”创 新“三横两纵”工作模式“MsoNormal” style=“ align=“center” 打造非公有制企业党建品牌“MsoNormal” style=“创新“三 横两纵”模式推进非公有制企业党建工 作情况调查“MsoNormal” style=“近年来，特别 是学习实践科学发展观活动以来，香坊 区从“保增长、保民生、保稳定”的大局 出发，针对本地区非公有制企业迅猛发 展的实际，在全面分析党建形势和任务 的基础上
2、，解放思想、积极实践、大胆 创新、扎实推进，采取“三横两纵”的工-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 作模式，有力推动非公有制企业党建工 作向纵深发展。 “MsoNormal” style=“一、 “三横两纵” 工作模式创新了非公有制企业党建工作 机制“MsoNormal” style=“香坊区始终坚 持“高起点切入，高标准规范，高效能 运行”的工作理念，提出并实施了“三横 两纵”工作模式，形成了领导、组建、 管理、推进相结合的非公有制企业党建 工作新机制。“MsoNormal” style=“强化组织领导， 架构“三横两纵”非公有制企业党建工作 管理体系。2004 年，
3、香坊区委在全面分 析非公有制企业党建形势和任务的基础 上，提出了构建“三横两纵”工作模式的 总体思路，并付诸实施。 “三横”是组织 体系，就是在区、街道、社区三个层面， 建立运行有效的非公有制企业党建工作 机构。在区的层面，成立了全省首家非 公有制企业党工委，书记由区委常委、 组织部长担任，设 1 名主持日常工作的-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 专职副书记，下设指导科、联络科和党 群办，配备了 3 名科级干部和 4 名专职 工作人员，负责对全区非公有制企业党 建工作进行指导和协调，对区内规模较 大、知名度较高的非公有制企业党组织 进行直接管理。在街道、乡镇的层面，
4、组建了 24 个非公有制企业党委或总支， 负责对本地区非公有制企业党建工作的 领导和指导。在社区、村的层面，依托 社区、村党组织，成立了 160 个非公有 制企业联合党支部和联合党小组。 “两纵” 是工作体系，就是建立贯穿于三个层面 的纵向指导和纵向联络机制，对已建立 党组织的非公有制企业深入指导，对未 建立党组织的非公有制企业加强联络， 形成横向到边、纵向到底的工作网络。 在纵向指导上，重点指导基层两个层面 的非公有制企业党建工作管理机构开展 工作；指导已建立党组织的非公有制企 业开展工作。在纵向联络上，重点联络 未建立党组织的非公有制企业；联络已 建立党组织但不隶属本区管理的非公有-精选财
5、经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 制企业。为确保“三横两纵”工作模式的 有效运行和各项工作的扎实推进，建立 了区委常委、党员副区长非公有制企业 党建联系点制度，落实了各街道、乡镇 和有关行业党委逐级负责、逐级指导、 层层抓落实的责任机制，形成了各司其 职、各负其责，全方位、立体化的非公 有制企业党建工作格局。“MsoNormal” style=“突出重点组建， 拓展非公有制企业党建工作覆盖面。香 坊区依托“三横两纵”工作模式，坚持 “点上突破、面上覆盖、质上提高、量 上扩张”的原则，实施了“四三三”策略， 使全区具备建立党组织条件的 121 个企 业建立了党组织，规模以上非公
6、有制企 业组建率达到 100%。“MsoNormal” style=“1、坚持“四找 四清”，明确推进目标。一是找工商， 摸清企业增减情况。主动与区工商局联 系，从宏观上掌握每个月注册和废业的 企业情况，及时调整工作布局和重点； 二是找企业，弄清企业基本情况。深入-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 到非公有制企业进行走访调查，了解企 业规模、经营状况和是否建立党组织等 基本情况；三是找组织，理清隶属关系。 对非公有制企业进行详细分类，理清已 建立党组织企业的隶属关系，并对党组 织关系不在香坊区且长期不开展活动的 企业，积极联系其上级党组织，强化对 其管理；四是找党员，排
7、清员工身份。 对没有建立党组织的企业，积极查找企 业中的“隐形”党员，几年来共找到党员 200 余名，为组建工作奠定了基础。“MsoNormal” style=“2、坚持“三联 三建”，加大组建力度。一是联络业主， 赢得组建支持。对具备建立党组织条件 而未建的企业，主动联络业主，通过座 谈交流、耐心教育引导和提供热情服务， 增强业主对党的认识，赢得他们对党建 工作的广泛认同和大力支持。二是联络 党员，活化组建形式。对个别不愿亮身 份、不愿迁组织关系的党员，加强思想 教育，搞好热情服务，动员他们把组织 关系转到企业中来。对暂不具备组建条-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6
8、件的企业，组建联合党支部或将党员关 系落到社区党组织；三是联络职工群众， 创造组建条件。重点向没有党员的企业 选派党建工作联络员，教育、引导职工 群众，培养入党积极分子，逐步发展壮 大党员队伍。2006 年以来，培养积极分 子 270 名，发展新党员 154 名。“MsoNormal” style=“3、坚持“三个 同步”，搞好承接服务。作为*的老工 业基地，为确保国有剥离改制企业的党 组织“不断线、不失控”，坚持“三个同 步”原则，主动搞好承接。一是积极联 络，同步介入。及时与发改局、经贸局 等有关部门和拟剥离改制企业联系，做 好剥离改制企业的调查摸底工作，准确 掌握企业党组织设置模式、党员
9、人数以 及何时剥离或入驻等相关内容，为承接 党组织做好准备。二是立足服务，同步 承接。根据改制企业实际，制定接收预 案，按照企业党组织的规模和属地，合 理调整隶属关系。先后承接哈电置业、 哈电物流等剥离改制企业 12 个，党员-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 400 余名，保证了这些企业党建工作的 连续性。三是加强管理，同步指导。针 对剥离改制企业党员身份转换、情绪有 波动等实际情况，及时指导企业党组织 主动适应新的经济体制，教育党员转变 观念，组织开展“叫响我是共产党员”等 主题活动，使企业党建工作焕发了新的 生机。“MsoNormal” style=“务实深入指导
10、， 加强对非公有制企业党建工作的管理。 香坊区委通过建立指导规范，加大指导 力度，提高了非公有制企业党建工作管 理水平。“MsoNormal” style=“1、确立两个 定位，明晰工作任务。在认真领会中央 及上级党组织有关精神，深入探索和实 践的基础上，香坊区委确立了非公有制 企业党组织是党在非公有制企业中的战 斗堡垒，在职工群众中发挥政治核心作 用，对非公有制企业生产经营和发展壮 大起引导、帮助、促进、监督和协调作 用的定位。其主要任务是：宣传党的路-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 线、方针、政策，监督非公有制企业遵 守国家法律、法规和经济政策，抵制违 反国家法律、法规和经济政策的行为； 支持非公有制企业依法从事生产经营等 活动，为其发展出谋献策，协助建章立 制，帮助规范管理，促其健康和谐发展； 搞好党组织的自身建设，严格党的组织 生活，加强对党员的教育管理，保持共 产党员先进性，做好发展党员工作，充 分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的 先锋模范作用；密切联系群众，开展思 想政治工作，适应各自特点，以多种有 效的形式，教育员工热爱党，热爱社会 主义，遵纪守法，积极工作，努力学习 文化，潜心钻研技术，全面提高自
