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1、-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 it 技术工作总结怎么写(技术工作总结)回顾 2014 年,自己干了很多工作, 涉及到的范围比较广,所做的工作带来 的成果也不错,告别了 2014 年的那种 没有自信,总是被动的局面;业务上对 发信息,资料,boss 相关,语音这几个 核心的业务模块更加熟悉;组织协调能 力上得到提高,整体把握一块儿工作的 进度,承受得住压力的能力逐步提升。 工作方式上有所改善,由被动变成主动, 由接收变成主动提出自己见解;知识体 系得到补充完善,眼界由局部上升到更 高一个层面,找到自己要发展的方向, 阅读管理类和技术类的书籍给自己充电 加油!2014
2、 年,我在期待,期待更大的-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 进步,期待更多更强的成就感。一、主要工作业绩工作职责、主要工作及成果1、 hbjxt 发信息系统、河北后 台搭建移植工作职责:部门模块参与人hbjxt 系统搭建过程中前期我主 要负责的是发信息模块,后期转到新后 台的搭建移植工作上.a、 发信息存储过程的移植b、 0 元 3 元产品的并行c、 信息回执的添加d、 学校相关查询,用户相关查 询,教师相关查询,信息相关查询功能 移植e、 河北应用报表开发在这个工作的过程中我最大的收 获是对数据库简单知识的掌握和发信息 相关业务的熟悉。以前对数据库的学习 就到书写
3、sql 语句的层面上,目前对存 储过程,函数,调度,触发器,表分区 等常用的简单知识有了使用和了解。对-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 于核心业务发信息也告别了一头雾水。2、 语音平台接手,为解决串号 问题的改造工作职责:平台负责人a、 日常的维护统计b、 语音新需求的开发c、 语音优化建议的处理d、 语音串号问题的在语音 web 页面方面要发展成一 个能提出自己见解能拍板的员工,目前 尚未完全达到这个目标,不过日常的维 护和遇到的问题大部分可以跟踪解决。3、 长短信页面负责人工作职责:页面负责人a、 学校长短信的设置和取消b、 家长长短息接收的管理c、 老师长短息的
4、设置选择d、 发信息类里面对于设置长信 息和文件发送等逻辑的修改。长短信的主要负责方是数据库组, 中间组织了几次会议,都是权威人物, 从大家的发言角度和发言内容里可以学-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 到好多东西,先是需求的讨论确定,开 发方案提出几种,大家一起讨论,最后 让领导审核,每一次的会议组织都会有 新的收获。是一次很好的推进工作案例。4、 新版短信模板工作职责:部分模块参与人a、 发信息页面的改版b、 信息收藏夹的导入导出c、 jxlx 下总导航和左边登陆框 的调整。我参与的阶段有:用例的审核, 表结构设计的讨论,开发。在这个工作中的收获是数据库表 的设计,
5、主要是按位存储的优点,合理 的利用存储过程来定时的分析和生成数 据,excel 表格的上传下载相关知识。5、 语音外呼系统工作职责:整体负责人a、 组织需求的讨论确定原型b、 拿出设计方案组织审核c、 参与后续开发-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 d、 系统的跟踪和维护这是我第一次以项目负责人的身 份在公司出现,感觉很惊喜,也很有压 力,一直都是在接收安排好的工作,这 次领导告诉我,我要把握项目的进度, 要去和需求人沟通给系统一个合适的定 位,把合适的工作分给合适的人,要设 计能满足需求,要保证项目保质保量的 完成。当然这些工作我一个人是做不下 来的,一是我经验不够,
6、二是我一个人 没有那么多的时间和精力,这时候就体 现出来如何利用大家的智慧了。这个团 队的一个特点是一个没有经验的负责人 带着几个充满智慧的队友,刚开始在工 作分配上很不合理,我把很多的工作揽 到自己这里,但是这样我会很累,大家 的智慧不能及时的融进来,还会打击积 极性,在主管的指导下及时对工作安排 分工进行了调整,让大家都积极的参与 进来。有了前面的教训,在后期的开发 中进展的很顺利,大家积极的讨论拿方 案,对自己负责模块都尽职尽责,从中-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 收获很多。语音外呼项目的推动中,收获可 以从两个方面来总结,一个是经验的积 累,通过这个工作,经
7、历了一个项目负 责人的过程,此时经历就是收获,设计 方案的一次次被推翻,就是一次次的进 步,从沟通到设计再到开发,去组织去 推动,也逐步的流畅,和大家的合作, 借用别人智慧的能力也稍有提高。另一 个是信心的增强,刚开始对需求的混乱 和对系统不清晰的定位让我对这个工作 无从下手,对它的思考时易时难,对设 计更是心里没底儿,设计好了对开发又 不自信,需要的知识点还很多,虽然前 期是这样思考的,但是随着设计的明朗 化和大家智慧的迸发,感觉越来越顺利, 信心提高了很多。所以一个项目负责人 不一定要是一个样样精通的人,但是一 定要是一个能把大家智慧凝聚到一起的 有思想有自信的人。以后我继续向大家 学习!
8、6、 资料迁移-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 工作职责:整体负责人a、 收集需求人,使用人的意见 整理文档,弄清楚要解决的问题,和造 成问题的原因b、 给参与人员分工梳理现有流 程c、 组织技术内部对此熟悉的同 事讨论,铲出一份需求设计文档,之后 又进行审核d、 和需求人,使用人碰面沟通, 对设计文档中涉及的流程进行了二次审 核e、 页面开发和测试f、 功能模块维护和数据跟踪带来的成果:在移动进行大规模 的 ecid 重整时期,资料迁移功能发挥了 很重要的作用,解决了博客博客圈的匹 配,校讯通积分影响问题,客服的资料 处理流程效率也得到了大大的提高。资料迁移整体上考
9、验的是对业务 的熟悉和对需求的梳理沟通。 我的总 结感受:对于请教的问题,别人并没有-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 责任一定要参与,即使参与了也不能把 自己的疑惑全部抛给大家,应该做好前 备工作,把能梳理的都梳理通,真正想 不通的给几个选项,尽可能的节省大家 时间,缩短这个环节在整体上大家就有 精力给与更多的指导和建议。另外还要 写好文档,一份好的文档可以给沟通带 来好的影响,如果自己都稀里糊涂文档 的逻辑性不强,让别人看着更不感兴趣, 虽然沟通是双方的,但是如果想在沟通 中掌握主动权,必须比别人多想点,多 做点。7、 资料录入助手工作职责:整体负责人a、 沟通确定
10、需求b、 参与代码书写以及后期意见 搜集资料录入给我感触很大,我面对 的问题有两个:一是自己对技术水平不 达标,书到用书方恨少啊,打击了自信; 二是时间比较紧急,还和几个经理直接 沟通需求,有恐惧心理,状态相当不好;-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 到最后还是按时完成了,虽然让大家并 不是特别满意,在没有征求对方意见的 情况下我自己简化了需求,但是感悟甚 多;我的感悟:一是要增加自己的求知 欲,提高技术水平,增强自信心;二是 要学从大局考虑事情,多项紧急工作并 行的时候也要有个轻重缓急,做好分配; 三是会做人会做事会说话很重要。8、 学生综合素质测评系统工作职责:整体负责人a、 参与需求的讨论和原型确定b、 系统的设计c、 组织并参与开发该系