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1、-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 =秋教务处主任述职述廉报告(精选多篇)提升理念 规范管理 注重过程 讲 求实效-2014 年秋教务处述职述廉报 告 母志伟三年多的教务管理工作让我感触 颇多。有成功的喜悦，有失意的心酸； 虽繁琐但充实，虽劳累但快乐；既有改 革发展之机，也有挑战困难之限。总而 言之是一段令我难忘和留恋的历程。二 十多年的教学历程让我积累了较为丰富 的工作经验，形成了坚韧的意志品格， 克难攻坚的人生态度，和谐竞争的内心 世界。在此，我深深地感谢行政主管部 门和学校班子对我工作的信任，感谢各-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 位教职
2、工给予了我更多的支持和帮助， 是你们的激励促使我不断进步，伴随我 成长。大家知道，教务工作繁琐、复杂 而零散，教学管理是搭建学校与年级、 领导与教师、年级与年级、老师与学生 之间相互沟通的桥梁和信息传送的纽带， 是各项工作的直接组织者、参与者。教 务人深刻牢记并认真落实八项工作职责： 强化责任意识，认真履行职责，做好 本职工作。强化质量意识，讲求工作 方法，提高工作效率。强化服务意识， 克服畏难情绪，发扬奉献精神。强化 品牌意识，注重社会影响，树立学校形 象。强化大局意识，服从整体安排， 维护学校利益。强化学习意识，促进 内涵建设，实现持续发展。强化合作 意识，实行分工协作，打造和谐团队。 强
3、化管理意识，发挥管理职能，提升 管理水平。长期的管理经验培养了我“大事 讲原则，小事讲风格，工作讲配合”的-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 工作品质。自己份内工作尽职尽责，份 外工作尽心尽力，工作细致周全不越位。 凡事从大局出发，本着以和谐促发展的 工作理念，做好学校的方方面面工作。 下面就本人将三年多来的教学管理工作 向在座各位领导、同仁们作汇报。一、提升理念，深化课改在当前新课改形势下，我认真学 习现代教育理论，学习新课程学科教学 指导意见，参加四川省高中新课程教学 远程教育培训。曾先后到河北衡水中学、 陕西宜川中学、成都七中等高考成效显 著和课改经验丰富的学校考
4、察学习，参 加了市县教育主管部门组织的郭思乐教 授“生本教育”讲座，自学了郭教授编写 的教育走向生本 、 教育激扬生命 论著；参加了著名教育专家魏书生的 和谐教育，幸福人生讲座和编写的 好学生，好学法论著；参加了洋思 中学刘金钰副校长的“先学后教”专题讲 座；参加“十二五”教育部重点科研课题 负责人王明平教授的“为学生的终身发-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 展奠基”专题讲座和编写的自主能力 概论 ；参加了成都七中刘国伟校长的 注重人文滋养，倡导个性成长专题 讲座；参加了华东师范大学张际平教授 的教与学创新主阵地：未来课堂专 题讲座；自学了宿春礼和胡宝林编写的 好心态
5、，好性格，好习惯论著等。 通过学习，努力转变自己的教育思想， 树立全新的现代化教育理念，在课堂教 学中率先试行互助学习小组，增添了课 堂教学的生机与活力。同时把在外地考 察学习的经验和心得体会，利用教师例 会进行汇报交流，利用剑中教务处 qq 群向老师及时上传最新课改信息，使先 进的教育思想扎根于每位教师心中，有 效地指导自己的教学实践。大家知道： 任何改革和发展都要克服各种困难和阻 碍，都要经过“变革、阵痛、犹豫、反 思、共识、升华”等环节，但最终都会 被新生事物所战胜，迎来成功的喜悦。二、规范管理，奖惩分明加强作风建设：一是坚持以人为-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读-
6、5 本，把管理寓于服务之中，把为师生提 供优质服务作为我们的义务和管理工作 的首要职责，把师生是否满意作为检验 工作成败的标准。提倡换位思考，急师 生之所急，想师生之所想，解师生之所 难，树立教学管理与服务窗口的良好形 象。要求处室人员一是要自觉树立服务 意识、效率意识、规则意识、自律意识。 二是要善于学习，勤于思考；勤勉敬业， 廉洁高效；团结协作，锐意创新。三是 和蔼待人，服务周到；按章办事，高效 快捷；程序公开，及时反馈。系统科学的管理制度是学校教学 工作正常运转和快速发展的保障。2014 年秋季，我根据学校教学管理现状，修 订了教学管理制度十三条，制定了教学 管理制度十五条，整理并汇编了
7、较为完 整的剑阁中学教学管理制度 。2014 年秋根据学校课改工作需要，借助先进 学校管理经验，正在编写剑阁中学教 师培训手册 ，共分师德篇、常规篇、 管理篇和课改篇四部分。其中包括各-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 年级各学科周课时标准安排意见 ，把 排课工作由年级行为规范为学校行为， 确保国家课程设置计划开足开齐，克服 了年级过去提前分科，增加高考课时数， 缩减和停开非高考课的现象；为鼓励经 验丰富老教师发挥余热，实行弹性管理 和人性化管理，制定了剑阁中学老教 师工作量的认定方案 ，凡男教师年龄 在 55 周岁以上，女教师在 50 周岁以上， 一律按 0.8 计算
8、满工作量，在绩效考核 和超课时津贴中同时体现。规范了教师 请假制度，加强对教师出勤考核，恢复 全勤奖，在超课时绩效中按月兑现。重 新确认跨头教案，除高中跨年级、初中 跨学科外，对兼任高中文、理科数学教 学老师的教案认定为跨头。为规范教师 聘用程序，确保教师资源有效利用和教 学质量的稳步提升，制定了剑阁中学 任课教师聘用管理方案 ，由原来单一 的年级聘用制规范为学校和年级共同聘 用制，设岗定岗，双向选择。制定并完 善了剑阁中学任课教师超工作量绩效-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 实施方案和剑阁中学年级任课教师 月教学质量绩效考核实施方案 ，统一 标准，统一要求，关注初中
9、，重视高中； 关注修业年级，重视毕业年级，协调了 各年级在绩效考核政策上执行的差异性， 有效地缓减了年级之间的矛盾。为进一 步落实上级教育主管部门提出高中拔尖 创新人才培养计划，制定了剑阁中学 高中名校英才班管理实施条例 。为加 强效能建设，制定了任课教师坐班签 到的有关规定 ，由年级值班老师和领 导每天不定期检查，教务处每周不定期 抽查，据实统计，按月考核。为加强学 生学籍管理，规范操作程序，制定了 剑阁中学留、转、复和停管理规定 ， 有效地杜绝了过去个别年级和班主任私 自接纳学生入班现象。恢复了学校教学 领导小组机构，明确了工作职责，每学 期定期召开教学工作例会，及时解决教 学管理工作中出
10、现的问题。为进一步规 范教师的教育教学行为，预防并及时、 有效、妥善地处理各类教学事故，维护-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 正常教学秩序，建设良好的校风、教风 和学风，制定了剑阁中学校教职工教 学事故处理办法 。三、注重过程，抓实细节“过程是结果的保障，细节是成 败的关键；坚持体现态度，做好体现能 力”。我们在教学管理中主要从以下几 个方面作抓手，坚持不懈，持之以恒。一是考风考纪严格。教务处专门 制定了剑阁中学考试违纪学生处理意 见 ，做到了考前动员，过程巡视，考 中警示，考后总结，达到“以考促教， 以考促学”目的。为提高命题质量和复 习的针对性，从 2014 年秋季开始，教 科室和教务处联合出台剑阁中学学科 考试命题双向细目表 ，适时公开考点 分布和能力要求，明确难度系数，预测 考试结果，客观评价命题质量，认真分 析考试成绩；教务处要求年级月考必须 在考前对学生进行考纪教育，班级进行 诚信考试宣誓；考务办加强考试过程巡 视，不定时到各考场摄像、照相，捕获-
