竹溪县城关中学2010年秋季开学工作汇报

上传人:206****923 文档编号:51484980 上传时间:2018-08-14 格式:DOC 页数:11 大小:37.50KB
返回 下载 相关 举报
竹溪县城关中学2010年秋季开学工作汇报_第1页
第1页 / 共11页
竹溪县城关中学2010年秋季开学工作汇报_第2页
第2页 / 共11页
竹溪县城关中学2010年秋季开学工作汇报_第3页
第3页 / 共11页
竹溪县城关中学2010年秋季开学工作汇报_第4页
第4页 / 共11页
竹溪县城关中学2010年秋季开学工作汇报_第5页
第5页 / 共11页
点击查看更多>>
资源描述

《竹溪县城关中学2010年秋季开学工作汇报》由会员分享,可在线阅读,更多相关《竹溪县城关中学2010年秋季开学工作汇报(11页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、更多请访豆丁资料网更多请访豆丁资料网http:/ 更多请访豆丁资料网更多请访豆丁资料网http:/ 2010 年秋季开学工作已全面展开。在上级 教育部门的指导下,我校全体教职员工紧 密团结在校班子成员周围,牢固树立办人 民满意的教育思想,把“以生为本“的教 学理念落实到实际教学工作中。按照县教 育局的要求,我校老教师于 8 月 26 就已上 班上岗,新教师于 8 月 31 正式到校报到。 从 9 月 1 日学生报名开学起,全体教师正 以饱满的工作热情、以饱满的精神面貌, 投入到新学期的工作中来。目前,学校的 工作正有条不紊地进行,现将开学初的情 况汇报如下: 一、基本情况 竹溪县城关中学由原县

2、一中老校区改建而 成,校园面积 12190 平方米,校舍 12199 平方米,现有教学楼一栋,教室 27 间,规 划 21 个班,预计在校学生 1100 人。有学 生宿舍一栋,寝室 55 间,可住宿 550 人, 综合楼一栋,内设师生食堂、会议室、接 待室、微机室等。 学校现有班子成员 4 人,其中校长 1 人,更多请访豆丁资料网更多请访豆丁资料网http:/ 更多请访豆丁资料网更多请访豆丁资料网http:/ 副书记 1 人,校长助理 1 人,纪检组长 1 人。学校现有教职工 66 人,其中专职教师 60 人,行辅及后勤管理 7 人。专职教师中 大专以上学历 66 人,学历合格率 100。学

3、校现有教学班 14 个,七八两个年级,本学 期在校学生数 682 人,住宿生 300 人,学 生巩固率 100。 二、工作作法与成效 在县委、县政府及县教育局的正确领导和 亲切关怀下,学校自 2009 年 8 月成立以来, 紧紧围绕全县教育工作中心,以科学发展 观为指导,立足于“德育创特色、质量争 一流、校园求和谐”的奋斗目标,致力于 “养成教育强化年、教学质量提高年、教 师素质提升年、学校管理规范年”的“四 年”建设,质量意识、创新意识、服务意 识和责任意识明显增强,办学条件得到改 善,学校管理日趋规范,各项工作得到健 康、快速、和谐发展。 (一)工作提早安排,为开学做好准备。为了保证开学的

4、正常的工作秩序,在假 期中学校后勤部门就维修好学生桌椅,搞更多请访豆丁资料网更多请访豆丁资料网http:/ 更多请访豆丁资料网更多请访豆丁资料网http:/ 好校产维护,学校领导班子对各部门工作 提早安排,将师生书籍、作业、卫生工具、 办公用品、实验仪器和医务室药品都及时 准备到位,学生书籍保证按时如数发放。 在新教师未来报到之前,学校就对开学工 作做好了细致地部署,筹划开学工作。为 了给师生营造一个干净整洁的良好环境。 学校组织老教师对校内外进行彻底的清扫, 整理办公室、教室,为新教师和学生的到 来营造热情洋溢、清心舒适和积极向上的 开学氛围。从开学以来的教师工作表现来 看,我校教师工作充满

5、热情,开学的工作 进展顺利,没有出现混乱状况。(二)巩固生源,规范收费。 1、学生到校情况: 本学期学生七年级和上一年一样,招收 7 个班,按照小升初毕业考试成绩分班,每 个班平均 45 人,报名时间为 9 月 28 日, 8 月 29 日、30 日、31 日为三天军训时间。 八年级 9 月 1 日报名注册,学生依然乘班 上,不快慢班,于当天就已正式上课。除 开学随父母工作变动而正常转学在籍学生更多请访豆丁资料网更多请访豆丁资料网http:/ 更多请访豆丁资料网更多请访豆丁资料网http:/ 外,其它返校率达 100。新转入学生凭转学 手续到教导处登记插班,对异动学生进行 造册。同时做好学籍网

6、络管理工作,保证 运行正常,信息、数据准确,异动情况及 时更新。2、教育收费情况和资助贫困生工作情况:学校总务处严格执行上级有关规定,不折 不扣地全面执行“两免一补”政策,坚决 保证免到位,补到位,不违规向学生多收 一分钱。学校坚决执行“一费制” ,按照标 准收费,认真贯彻落实省市县关于教育收 费的各项规定,按照“一费制”标准,实 施“阳光收费” ,坚持贯彻 “两免一补”政 策的落实。学校严格按照上级教育主管部 门要求组织实施教材征订工作,无违规征 订教材用书现象发生。总务处把收费情况 向校外张贴公示,并向社会公开郑重承诺: 严格执行政策,决不乱收费用,随时接受 社会各界的监督。学校在党员教师

7、中大力 开展讲党性、讲师德、讲奉献的思想教育 活动,号召党员教师“帮扶一个学生,感更多请访豆丁资料网更多请访豆丁资料网http:/ 更多请访豆丁资料网更多请访豆丁资料网http:/ 召一个家庭,共享一个蓝天” ,组织开展了 “帮扶结对”活动,每个党员教师分别结 对联系一个特困学生、一个留守学生、一 个单亲学生、一个进城务工学生,主动为 他们送温暖、送信心,从生活、学习和心 理上帮助这些学生克服困难、树立信心。 因此家长满意,社会反映良好。 (三)强化质量意识,规范办学行为。 开学初,学校向全校教师进行了为期一天 的培训动员,对一年来的工作进行了回顾, 明确了学校今后的工作目标,为本学期的 教学

8、工作和德育工作指明了方向。同时让 教师们分析了我校当前严峻的形势,增强 教师的危机感、紧迫感,增强了质量忧患 意识。学校向每名教职工下发了学校管 理手册,让教师学习学校的管理制度、 师生考评制度,了解各自的岗位职责。班 子明确了分工,拟定了各岗位工作职责, 制定了工作目标和考核办法,每月对各岗 位职责履行情况进行总结。坚持星期一上 午校委会和下午课外活动教师例会制度。 学校每周事务提前部署。办化室在周一做更多请访豆丁资料网更多请访豆丁资料网http:/ 更多请访豆丁资料网更多请访豆丁资料网http:/ 好工作安排,向各处室下发督办表,形成 事前有计划,事后有总结的工作流程。各 处室按照职责组织

9、活动,督办检查,进行 总结,并在每周教师例会上对一周工作进 行通报。要求办公室每月出一期工作简 报 ,对一月工作进行成果展示、总结回顾。 开学初各部门、各学科教师制订工作计划, 各部门负责人进行严格审核。教务处早在 新教师来校报到之前就已经做好了授课安 排,通过领导认真分析,做到知人善任, 使每位教师都安排到一个比较适合自己的 教学岗位。在 9 月 1 号学生报名当天,新 老教师按课程表正式上课。学校严格按国 家课程标准开课设课,开齐、开足各门学 科,无挤占、挪用综合学科的现象。为确 保学校开学后教学工作井然有序地进行, 教务处和后勤工作人员在开学第一周就把 教师的办公用品、教学用书、教学用具

10、都 已安排到位,学生学习的课本、作业本等 学习用品业已发放到了学生的手中。 通过开学两个周的情况来看,各项工作已 经全面展开,正按部就班地有序进行。更多请访豆丁资料网更多请访豆丁资料网http:/ 更多请访豆丁资料网更多请访豆丁资料网http:/ (三)做好班主任、新生培训,狠抓养成 教育。学校始终坚持德育为首不动摇,创新德 育思路,大力加强对学生的思想品德教育, 落实德育常规。要求班主任利用每日政训, 每周一次班会课,对学生进行思想品德教 育;推行班级量化管理制度,坚持日通报 周总结月评价的德育考评机制,使德育内 容具体化,促使学生“从小事做起,从我 做起”的良好行为习惯的养成。新学期一 周

11、后,新生的行为不规范、卫生打扫不彻 底、寝室的纪律及内务整理出现了一系列 问题。面对这种现状,德育处负责人胡校 长和杨主任及时整改,向班主任做了管理 方法和职责培训,加强了对班主任的要求; 并在第一周总结会上,对新生做了行为规 范的培训,要求每名学生穿好衣、就好餐、 行好路、扫好地、做好操、唱好歌、写好 字、上好课、待好人、做好人,并要求学 生学会感恩,懂得感恩。通过一系列养成 教育的培训,让学生了解养成教育的重要 性以及如何在实际学习生活中落实养成教更多请访豆丁资料网更多请访豆丁资料网http:/ 更多请访豆丁资料网更多请访豆丁资料网http:/ 育,为学生良好习惯地形成奠定坚实的思 想基础

12、。 (四)推门听课,落实教学常规 学校围绕教学综合成绩全县排名“争一保 二”的目标,从严管理、抓实过程、落实 教学常规。学校开学初让每位老师拟定教 学计划,制定教学目标。在每二周就实行 课堂开放制,学校领导和教师随时“推门 听课” ,并检查所听教师的备课、作业等常 规情况。对常规做得不够的,规定时间及 时整改。 (五)后勤加强财物登记,树立后勤服务 意识。 学校要求后勤负责人对全校、各班的公共 财产进行登记造册。对于破坏公物及公共 财产的,给予处罚或赔偿。食堂负责人开 学初就对食堂工作人员进行操作培训,严 格要求食堂人员规范上岗,加强服务质量, 保持饭菜新鲜可口,做到文明服务,规范 服务。学校

13、正在维修学生公寓,总务处专 门负责督办验收,确保进度、质量和安全。更多请访豆丁资料网更多请访豆丁资料网http:/ 更多请访豆丁资料网更多请访豆丁资料网http:/ (六)开展师德师风建设,激励教师学习。为了给学校营造一个良好的育人氛围,提 高学校的整体办学水平,学校加强教师师 德修养和业务水平地学习提高。上半年, 学校已组织全校教师认真学习了国家中 长期教育改革和发展纲要规划 ,要求每名 教师写一篇心得体会。本学期开学每二周 就给教师下发了培养师德修养的书籍,让 教师自学。同时对教师的衣着形象、言行 举止、道德品质等方面都提出了严格的要 求。学校领导在第二周就深入教学一线听 课、评课,并及时

14、解决教学中出现的问题 和困难。为了提高青年教师的业务素质, 学校将在学期采取通过举行“压担子” 、 “结对子”等活动促进青年教师的成长。 (七)强化安全意识,切实抓好安全工作, 创建平安校园。 开学前,分别组织人员进行了校园疾病预 防、饮食卫生安全安全检查,排除安全隐 患。学校有健全的安全管理制度,开学第 一周就对学生进行了安全知识讲座。学校更多请访豆丁资料网更多请访豆丁资料网http:/ 更多请访豆丁资料网更多请访豆丁资料网http:/ 成立了以胡全斌为组长、各班主任为成员 的安全应急小组,有安全事故应急预案。 校门白天安排新来的两名保安蹲守,晚上 由门卫护守,严格禁止陌生人随便进入我 校。

15、三餐放学时,值周教师到大门看守, 负责学生出门的安全。班主任每周做好安 全汇报,严格防止不安全事故发生。为了 保证在校学生的人身安全,要求学生校内课 间不乱跑,不拥挤,上下楼梯快步轻声, 靠右边。上体育课、实验课及课外活动是 要注意与他人合作,防止机械伤人,保证 安全。 三、存在问题和采取措施: 开学工作中虽取得一定成绩,但也存在以 下问题: 1、刚入校的新生良莠不齐,学习基础差, 纪律性差,这给学校组织教学和管理增加 了困难。由于我校刚建一年,面向全县招 生,规模和社会评价和实中无法可比,尖 子生少,学生总体质量自然要逊于实验中 学。要相提高办学质量,全校教师就得团 结一心,以先进的办学理念,艰苦创业,更多请访豆丁

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 其它文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号