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1、-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 工会工作经验交流稿(精选多篇)工会工作经验交流稿xx 石化公司是国家“一五”期间兴 建的大型化学工业基地。近年来,公司 认真学习贯彻全国深化创新厂务公开民 主管理工作会议精神,落实省、市总工 会创建厂务公开民主管理示范单位的工 作要求,坚持以职工代表大会为基本形 式,强化职工民主决策、民主参与和民 主监督,深化创新厂务公开,有效地发 挥了厂务公开民主管理在促进企业科学、 和谐发展中的重要作用。我们的主要做 法是:一、强化运行机制建设,确保厂 务公开民主管理规范运行一是抓好组织建设。公司两级单-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-
2、感谢阅读- 2 位成立了由党政主要领导、纪检、组织、 人事、工会、办公室等部门主要负责人 参加的厂务公开民主管理领导小组;建 立了党委书记为“第一责任人”,行政领 导为“第一执行人”,纪检、工会领导为 “第一监督人”,职工群众为“第一评价 人”的责任制。明确了工会是厂务公开 民主管理的日常工作机构、职代会是厂 务公开民主管理的评价机构。二是抓好制度建设。公司坚持全 心全意依靠职工办企业方针。认真落实 公司职工代表大会管理规定 、 厂务 公开管理规定 、 车间和班组民主管理 规定等制度,坚持把民主管理和企业 内控体系建设有机结合,围绕物资采购、 工程建设、检维修、生产、安全管理和 产品销售管理等
3、重点工作,制订了 280 项规章制度,梳理和完善了 308 个管理 流程。编制了厂务公开民主管理工作 手册 ,明确目标,完善了程序。三是抓好责任落实。实行厂务公 开民主管理责任制。把职工是否拥护、-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 是否认可、是否满意,作为检验厂务公 开民主管理成效和党风廉政建设的一项 重要标准,纳入月份经济责任和文明和 谐单位创建考核之中,与奖惩挂钩;纳 入企业党建目标和党风廉政建设责任制 中,与争先创优挂钩。四是抓好质量评估。公司认真落 实吉林省厂务公开民主管理工作评估 实施方案 ,在全公司开展了以职代会 标准化和厂务公开规范化建设的质量评 估活动,
4、对公司所属单位的厂务公开民 主管理工作进行质量考核评估,整改落 实。二、围绕中心,落实职权,确保 厂务公开民主管理收到实效一是坚持企业重大决策公开。公 司及所属单位坚持每年召开一次职代会, 对经营方针、年度计划、资产重组、申 请破产等重大事项,征求意见,形成职 代会决议;对劳动保护以及重要规章制 度,履行职代会审议程序;对涉及职工 生活福利的事项,坚持由职代会审议。-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 二是坚持生产经营管理重点公开。 公司坚持抓住企业经营管理中的难点、 重点向职工公开,组织职工群众对企业 进行民主管理和民主监督。特别是抓住 物资采购、产品销售、基建工程承包
5、、 质量管理、财务管理等方面的公开工作。三是坚持涉及职工切身利益内容 公开。在薪酬及绩效考核上,对月份经 营业绩考核办法、主要装置创效贡献奖 励办法、综合管理考核补充规定以及工 资总额管理办法等涉及职工利益的各种 问题,提前交给职工讨论,在充分听取 和征求职工意见基础上,使职工群众广 泛认可并通过公司局域网等渠道进行公 开,保障职工的合法权益。四是坚持党风和反腐倡廉建设情 况公开。在民主测评领导干部上,对二 级单位、机关处室及直属部门班子、厂 处级干部年度考核进行公开;在廉政建 设上,对“三重一大”执行情况公开,落 实党风廉政建设责任制,签订党风廉-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感
6、谢阅读- 5 政建设责任书 、 领导干部廉洁从业承 诺书 ,推进惩防体系建设。三、突出特点,创新发展,确保 厂务公开民主管理不断深化工作中,我们形成并坚持吉林石 化公司“169”民主管理工作机制。一是民主议政日。即:不定期地 由职工代表团长召集职工代表开展民主 议政活动,由工会归纳汇总,跟踪督办。 如乙烯厂每两个月召开一次会议,一年 来职工代表提出问题 58 件,已经落实 53 件。二是厂情发布会。公司各二级单 位每月以经济活动分析等形式,按时召 开厂情发布会,发布会由工厂各级干部、 职工代表、管理人员等参加,通报企业 生产经营情况。三是民主管理信息卡。我们坚持 运用民主管理信息卡的形式开展厂
7、务公 开活动。每当厂工会接到民主管理信息 卡,先上报主管领导和主管部门,然后 督促有关部门尽快落实,需要协商的,-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 组织落实协商方案,并且在一个月之内 必须通过职工大会、调度会、工会主席 例会、 工会工作信息等形式向职工 进行答复。四是职工代表活动日。坚持定期 或不定期的组织职工代表参加民主管理 活动。如化肥厂规定每月 28 日为职工 代表参与工厂民主管理活动日,选派职 工代表参与重大活动监督,考试监考以 及基础工作检查等。五是职工代表质询制。污水处理 厂每半年组织职工代表针对企业公开的 劳动保护标准执行情况和安全工作落实 情况进行质询;
8、研究院每年召开职代会 之前,先召开职工代表质询会议,由院 长、主管副院长分别回答职工代表的质 询问题。六是电子显示板。公司及二级单 位在办公楼设立了电子显示屏,对干部 聘任、发展党员以及评先选优等事项, 随时进行公开。2014 年,仅有机合成厂 就针对工厂的人事任免、薪酬分配、评-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 先选优、职称评定等方面,通过电子显 示板公开 110 余次。七是干部民主测评。公司及二级 单位建立了对领导干部考核、民主测评 和评议制度,并按照工作业绩、思想政 治、作风能力、团结民主、勤政廉洁共 五个方面,采取量化打分方式进行测评。 近年来,还采取了基层领导
9、与公司机关 领导双向测评的方式,扩大了测评层次。 考核测评和评议的结果作为对干部提拔、 任免的重要依据。八是网上论坛。为方便职工反映 意见、参与管理,在公司局域网上建立 了“吉林石化论坛”,对职工通过网络提 出的意见和建议,公司主管部门定期整 理,并把意见或建议按照业务分类,送 交相关处室处理,并将处理情况通过一 定形式,及时给予反馈。九是厂长信息直通车。建立了厂 长接待日和厂长信箱制度,定期对职工 代表提出的各类问题和建议,以会议的 形式,逐一反馈意见。-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 通过强化厂务公开民主管理,职 工群众参与、监督的意识和能力得到了 有效增强,促进
10、了企业科学管理,在企 业健康发展中发挥了积极作用。做好教职工思想政治工作,促进 学校全面发展勃利二中关淑丽邓小平同志曾多次说过“世界在 变化,我们的思想行动也要随之变化”。 随着社会变化,时代的进步,教职工思 想受到很大的冲击,新的问题、新的矛 盾,不断产生,因此我们工会干部肩上 的担子很重,责任也很大,做好教职工 思想政治工作,就会避免矛盾激化,有 效遏制上访事件的发生,有助于学校和 谐稳定、健康顺利地发展。我在多年来的工会工作中,协助 校领导做了大量的思想政治工作,探索 了一些行之有效的方法,下面就此项工 作,向各位同仁汇报一下,与大家共勉, 不当之处请多指正。一、 提高自身的素质和能力,-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读-