《安监局安全监 管队伍建设工作经验材料(精选多篇)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安监局安全监 管队伍建设工作经验材料(精选多篇)（32页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 安监局安全监管队伍建设工作经验材料(精选多篇)一、监管队伍基本情况截止今年为止，全区共有 26 个 镇、街道办事处均建立了安监办，配齐 了安全生产监管人员。这其中已经取得 安全生产行政执法证的共有*名，其 中专职*人、兼职*人，每个镇街配 备了安全协管员，38 个安委会成员单位 落实了分管领导和专兼职安全管理干部。 各生产经营单位均按规定设立了安全管 理机构，配备了专兼职管理人员。 我区安监局现有人员*名，设 4 科 1 室。直属两个事业单位，其中：安 全监察执法队为参公事业单位，现有 6 人；安全评价所为差额事业单位，现有-精选财经
2、经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 4 人。局机关和事业单位中有研究生 2 人、本科 17 人、专科 9 人、中专 2 人。 有注册安全工程师 9 人，全国注册安全 工程师 1 人。从我区安监干部队伍来看，绝大 多数干部思想坚定、业务熟悉、作风过 硬、精神振奋，抓安全生产各项措施的 落实较为有力，较好地保证了全区安全 生产形势的稳定。但是，也应看到，在 我区安监干部队伍建设工作中还有不少 不尽人意的地方，一些干部职工素质不 完全适应当前安全生产发展需要。可以 直言不讳地说，我们安监系统的一些同 志抓安全生产的责任意识和忧患意识比 较淡薄、安全生产法律法规和业务知识 不很内行、协调
3、相关部门开展联合执法 的意识和本领还有差距、重管理重指令 轻服务的现象还一定程度的存在，这些 方面的问题值得我们深思。二、安全监管队伍建设工作心得我个人认为，在新的历史条件下， 面临日趋严峻的安全生产形势，安全生-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 产监管机关必须肩负起党和人民赋予的 神圣职责，为改革开放和经济建设提供 强有力的安全保障。这就需要我们锻造 一支政治坚强、公正廉洁、纪律严明、 业务精通、作风优良的安监干部队伍。 如何在新形势下加强安监干部队伍建设， 有一些思考，仅供商榷。加强领导班子建设，充分发挥带 头作用一个部门有着坚强的领导核心， 这将成为抓好安全生产监
4、管工作的首要 条件。在领导班子建设方面，我认为重 要的要抓好几个问题。1、强化学习，不断提高思想理 论水平和安全业务技能。发挥好中心组 学习的作用，鼓励自学。除了政治理论 的学习外，重点要学习安全生产法律法 规和安全业务知识，通过学习增强领导 水平和执政能力，成为安全监管工作的 内行。2、强化抓好安全工作的责任意 识和忧患意识。安全监管工作事关人民-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 生命财产安全，责任重大，来不得半点 马虎和松懈。绝不能有工作一般化和无 所谓的态度，更不能认为当前也没有什 么大的事故发生，天下太平，没有必要 整天绷紧了神经。而要战战兢兢、如履 薄冰，时刻
5、思考解决存在的问题。3、坚持民主集中制，保证领导 班子整体运作效果良好。注意班子的团 结，充分发挥班子成员的聪明才智，执 行好民主集中制的各项制度，做到分工 负责、集体领导、相互尊重。4、加强作风建设，树立良好的 机关风气。领导班子要带头改进作风， 勤奋务实，作风深入，想干事、能干事、 办成事，防止浮在半空，夸夸其谈，不 思进取。5、解放思想，勇于探索。面对 新形势下安全监管工作出现的新问题， 要深入思考，勇于探索，解决安全生产 法律法规适用问题、与有关部门的职能 区分问题、安全监管体制问题、安全基 层基础建设问题、市场经营混乱问题、-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5
6、科技兴安问题，等等，促进安全生产状 况的根本好转。6、清正廉洁，干净干事。领导 班子要带头遵守廉洁自律的各项规定， 树立正确的权力观和荣辱观，自觉抵御 拜金主义、享乐主义、极端个人主义等 消极腐朽思想文化的侵蚀，不贪、不占， 干干净净干事。强化教育管理，提升安监干部队 伍整体素质安监干部不仅要有好的政治觉悟、 思想水平，也应注重提高综合业务能力。 同时，还要加大对干部队伍的管理和监 督力度。1、加强培训教育，提高综合监 督、组织协调和依法查处的能力。建立 激励机制，鼓励安监干部参加学历教育、 业务培训，对获取更高学历和注册安全 工程师的同志，适当报销学习费用，并 在干部使用上予以考虑；分期安排
7、安全 监管干部参加上级安监部门组织的业务 培训，提高业务技能；挑选本局业务精-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 通的同志，分行业和系统特点，讲解安 全现场监督检查和事故调查处理的知识； 邀请政府法制办、法院及上级安监部门 法制部门，讲授具体法律适用、法律程 序等内容；组织安监人员到安全管理较 为规范的不同行业大中型企业进行实际 调研，了解掌握不同类型企业安全管理 的特点、重点；对有疑问和争议的事故， 召集监管人员进行讨论，在具体的处理 中锻炼能力。2、明确权限，强化履职。对每 一个岗位、每一个人员、每一个级别的 安监人员，划分明确的权限，明确职能 职责。哪些是职权范围内
8、的事情，必须 要做，而且要做好；哪些是超出权限和 职责的事情，应由别人、甚至上一级机 关或领导来处理。分级负责、明确到人， 避免有利益的事情争着去做、承担责任 的时候相互推诿，也防止不廉洁的现象 发生。 3、加强制度建设，用制度规范 安监人员的行为。建立健全议事制度、-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 机关管理制度、财务管理制度、行政执 法制度、行政效能制度和廉政建设制度 等等，切实转变作风，提高管理水平、 行政效能和监督执法水平。 4、重视考核评比，促进争优创 先。建立科学的考核评比机制，加强对 监管人员工作能力、政策水平、服务意 识、工作责任心、工作质量、工作成绩、
9、 创新举措和廉洁自律等方面的综合评价 考核，科学运用考核结果，鼓励奋勇争 先。5、严格责任追究，规范安监人 员行为。建立完善责任追究制度，培养 安监人员严谨细致和勤奋踏实的工作作 风，促进党风廉政建设。分级明确局领 导、科室负责人和工作人员的追责范围， 以及各个岗位的过错情形，一旦发生过 错，按其性质和后果影响，追究相应的 责任。6、关心安监人员的工作和生活， 保护安监人员正确履职的权利。在目前 安全事故易发期，安监人员常年战斗在-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 生产一线，工作非常辛苦，而且这种艰 辛注定还有一个很长的过程，高负荷的 压力还将继续，要倍加关心每一位安监
10、 干部职工的身心健康。同时由于安全生 产责任追究制度十分严格，安监人员平 时工作压力大、精神高度紧张，而一旦 发生事故，还有可能受到严厉的党纪政 纪处分。因此，更要保护好正确履职的 安监干部，防止领导不愿分管、职工不 愿从事安全工作现象的进一步加剧。7、畅通干部晋升渠道，鼓励优 秀人才从事安全监管工作。安全监管工 作既要求作风正派、清正廉洁、法律法 规知识全面、安全管理业务精通，又要 求作风深入、真抓实干、雷厉风行，对 快速应对能力、综合协调能力、现场处 置能力也有较高要求，同时还要求必须 不分节假日和休息日任劳任怨战斗在监 管第一线，这对人才的要求是很高的。 如何吸引高素质的人才加入到安全监管 队伍来，以从事安全监管工作为荣，是 必须考虑的问题。要加大对人才的培养-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 力度，让优秀人才脱颖而出，尽快选拔 到重要岗位上来，并积极向组织部门推 荐人才，向更高层次晋升，畅通晋升渠 道，永葆安监队伍的
