学生会运转情 况调研报告的范文(精选多篇)

上传人:q****9 文档编号:51469918 上传时间:2018-08-14 格式:DOC 页数:34 大小:67KB
返回 下载 相关 举报
学生会运转情 况调研报告的范文(精选多篇)_第1页
第1页 / 共34页
学生会运转情 况调研报告的范文(精选多篇)_第2页
第2页 / 共34页
学生会运转情 况调研报告的范文(精选多篇)_第3页
第3页 / 共34页
学生会运转情 况调研报告的范文(精选多篇)_第4页
第4页 / 共34页
学生会运转情 况调研报告的范文(精选多篇)_第5页
第5页 / 共34页
点击查看更多>>
资源描述

《学生会运转情 况调研报告的范文(精选多篇)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《学生会运转情 况调研报告的范文(精选多篇)(34页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 学生会运转情况调研报告的范文(精选多篇)村级组织是我国组织体系中最基层 的组织,在巩固农村基层政权、发展农 村经济中发挥着重要作用。实施农村税 费改革以来,尤其是全面取消农业税以 后,村级收入来源发生了根本性的变化, 即由税改前的“三提”和农业“两税”附加 变为财政直接补助。这一改革对村级组 织运转带来了很大的影响。如何确保村 级组织正常运转?村级组织运转中存 在哪些困难和问题?带着这些问题,通 过对*县村级组织运转情况专题调研分 析,以此探究寻求确保村级组织正常运 转的有效措施及对策,从而更好地加强-精选财经经济类资料- -最新财经

2、经济资料-感谢阅读- 2 基层组织建设,推动和谐社会全面进步。一、*县村级组织运转的基本情 况*县位于*南部,大巴山北麓, 东与*县、西与*县、南与*市*县、 北与*区相邻。国土面积 1956 平方公 里,平均每村国土面积 9.9 平方公里。 地貌以山地为主,最高海拔 2461 米, 最低海拔 330 米,海拔 600 米以下占 35,600 至 1000 米占 40,1000 米 以上占 25。全县辖 17 个乡镇,198 个行政村 1523 个村民小组 56479 户, 17.5 万人,其中农业人口 15.1 万人。 2014 年农民人均纯收入 1360 元,2014 年农民人均纯收入 2

3、152 元,比 2014 年 人均纯收入增长 792 元,增幅为 58。2014 年全县地方财政一般预算收 入 1802 万元,财政总支出 25920 万元。 农村税费改革后,随着省财政对村级组 织运转财政转移支付补助资金的逐步增 加,至 2014 年平均每个村达到 2014 元,-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 村级组织运转困难的状况有了明显好转, 村级组织建设进一步得到加强。村级组织机构健全,运转正常。 *县现有 198 个行政村,设立了 198 个 村支部和 198 个村民委员会。村支部、 村委会组织机构健全。村党支部组成人 员实行“两推一选、任前公示”的办法进

4、 行了选拔,村委会主任、委员按照村 委会组织法 、*省实施办法和 选举法进行了选举产生。群团组织 负责人在村党支部或村委会成员中提名, 依照各自章程选举产生。村支部和村委 会每届任期三年,届满实行换届选举产 生新的党支部和村委会。全县各村党支 部和村委会均能按照其职能正常运转。切实划分村级类别,合理确定干 部职数。*县由于山大人稀,群众居住 分散,按照村民人口数的多少进行分类, 原则上以此确定干部职数。每个村党支 部委员会组成人员确定为 3 至 5 人,设 支书 1 名、委员 2 至 4 人,支部委员与 村委会委员实行兼职,部分村实行村支-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读-

5、4 部书记和村委会主任一肩挑。对 1000 人以下的行政村村委会组成人员确定为 3 人,设主任 1 名、委员 2 名;1000 人 以上的行政村村委会组成人员确定为 3 至 5 人,设主任 1 名、委员 2 至 4 名, 每个村民小组设组长 1 名。一般村村干 部设有村支书、村主任、村会计、团支 书、妇女主任、民兵连长、治保主任、 调解主任、 “三员两长”等职,其中“三员” 每个村至少有 1 人,多为兼职;“两长” 中计生副村长多由其他村干部兼职,中 心户长一般按 15-20 户确定 1 名。大村 设有副支书、副主任,团支部书记、妇 女主任、民兵连长、治保主任、调解主 任由“两委”成员兼任。*

6、县 198 个村, 共有“两委”干部 990 人,有组长 1523 人,其中由村干部兼任组长 401 人。如 民主镇榨溪村 6 个组,支书、主任、会 计各兼任一名组长,溢河乡高桥村各组 长全部由村干部兼任。明确干部职责,确定干部报酬。 为了切实加强农村基层组织建设,促进-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 农村“两个文明”健康发展,*县人民政 府于 2014 年 5 月 26 日以岚政发201415 号文件下发了关于加强村级组织建设和村级干部管理实施办法 的通知,文件从村级组织设置、村级组 织机构人员编制、村级干部主要职责任 务、选拔任用、考核管理、工资待遇、 村务公开及

7、村民自治等七个方面做出了 详细规定。尤其是对村支书、主任、会 计三个主要村干部的职责进行了细化, 使村干部职责明确、任务具体。村干部 工资年标准实行结构工资制,工资由基 础工资、工效工资、工龄工资三部分构 成。除工龄工资每年按 10 元计发外, 基础工资占 35至 40,工效工资占 60至 65。*县村主要干部工资年标 准在 2300 元至 5700 元,村主要干部平 均年工资总额在 3500 元左右。各村民 小组长的工资基本上是按村民人数人均 1 至 2 元标准补助的;共青团支书、妇 女主任、民兵连长的工资年人均各在-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 350 元左右,

8、人畜“两防”人员工资年人 均各在 300 元左右, “三员两长”人员工 资年人均在 200 员左右。如民主镇榨溪 村组长工资按人均 1.6 元标准计发,孟 石岭乡武学村组长工资按人均 1 元计发 的,兼职的村干部,其年薪标准适当要 高些。村组干部报酬是村“两委”初评, 乡镇党委、政府审定,按季考核,年底 一次性兑现。采取有效措施,确保村级组织运 转。一是足额拨付转补资金,确保村组 干部报酬按时发放。*县均按照每村 2 万元的补助标准,将资金及时足额拨付 到各乡镇,各乡镇按照村级规模大小进 行了适当调整,全县用于村级转移支付 补助资金总额为 396 万元,保证了村组 干部报酬按时发放。二是加强村

9、级资金 管理,实行“村财乡管”。为了规范村级资金收支,*县于 2014 年以县政府文件下发了*县农村集体 财务管理办法 ,以政府办文件下发了-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 关于加强村级资金管理实行村财乡代 管实施办法 。自 2014 年起,*县 198 个行政村全部实行了村财乡镇代管办法, 17 个乡镇均成立了农村财务服务中心, 建立健全了各项财务管理制度,完善了 财务审核程序,各村成立了村级民主理 财小组,全县统一实行了“村有乡管、 集中核算、分村设账”和“收支两条线” 的报账制管理办法,坚持资金所有权、 受益权和使用权不变,全面实行村财乡 镇代管制度。农村财务服

10、务中心和村民 主理财小组共同加强村级财务支出审核 把关,对不符合规定的开支一律拒付, 从源头上予以控制。严格报刊费订阅限 额,除*日报 、 当代* 、 *日报 和社会与法制外,其他报刊不予订 阅,从而减少村级支出。三是加强村干 部队伍建设,实行村干部养老保险。为 加强基层政权建设,从根本上解决村干 部老有所养的问题,*县从 2014 年起 全面实行现任村干部养老保险制度。凡 是在任的村党支部书记、村主任、村会-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 计,男 55 周岁、女 45 周岁以下,连续 任职 5 年以上的,方可享受县上统一组 织实施的养老保险政策。养老保险费由 县、乡财政、村集体予以补贴,县财政 每人每年补贴 600 元,乡财政每人每年 补贴 500 元,有集体积累的村每人每年 补贴 400 元,其余部分由参保个人予以 补足。缴费基数按照*省社会养老保险 有关政策规定,比照个体自由职业者参 保基数的最低限额缴纳,最高不超过 20。县、乡财政将补贴列入当年财政 预算,养老保险费直接划入县养老保险 经办中心“村干部养老保险基金专户”。 村干部达到退休年龄办理退休

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 其它办公文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号