学习贯彻四项 监督制度自查报告(精选多篇)

上传人:q****9 文档编号:51465410 上传时间:2018-08-14 格式:DOC 页数:22 大小:57.50KB
返回 下载 相关 举报
学习贯彻四项 监督制度自查报告(精选多篇)_第1页
第1页 / 共22页
学习贯彻四项 监督制度自查报告(精选多篇)_第2页
第2页 / 共22页
学习贯彻四项 监督制度自查报告(精选多篇)_第3页
第3页 / 共22页
学习贯彻四项 监督制度自查报告(精选多篇)_第4页
第4页 / 共22页
学习贯彻四项 监督制度自查报告(精选多篇)_第5页
第5页 / 共22页
点击查看更多>>
资源描述

《学习贯彻四项 监督制度自查报告(精选多篇)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《学习贯彻四项 监督制度自查报告(精选多篇)(22页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 学习贯彻四项监督制度自查报告(精选多篇)根据*委组织部关于认真学 习干部选拔任用工作四项监督制度的通 知的通知要求,*局迅速召开班 子会议和全体会议,认真学习领会文件 精神,并进行了专题讨论,取得了良好 成效,现把“四项监督制度”专题学习讨 论情况汇报如下。一、会议贯彻情况 5 月 28 日,我局召开了全体干部 职工会议,组织全体干部职工认真学习 了“四项监督制度”,重点学习了党政 领导干部选拔任用工作有关事项报告办 法 ,并对重点条目重点内容,逐字逐 句进行解读分解。通过学习,我局干部-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢

2、阅读- 2 职工一致认为实施四项监督制度是深入 贯彻落实党的十七大和十七届四中全会 精神,加强干部选拔任用工作全过程监 督,进一步匡正选人用人风气、提高用 人公信度的重要举措。同时大家纷纷表 示一定要认真学习领会,把握其重要内 涵。在以后的工作中抓好贯彻落实,坚 持以更加严格的制度,监督选人用人行 为、约束选人用人权利。 二、会议贯彻措施 会上,*就如何开展四项监督 制度学习活动提出了三点要求: 一是加强宣传,提高认识。 “四项 监督制度”是党的组织工作与时俱进、 开拓创新的重要成果,是党政领导干部 选拔任用工作必须遵循的基本规章,也 是从源头上预防和治理用人上不正之风 的有力武器。而只有掌握

3、了制度,才能 认真地贯彻落实。因此作为领导干部要 带头学习,把握精神实质,确保融会贯 通。同时要注重加强宣传,将“四项监 督制度”制作成宣传版面,提高四项监-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 督制度的知晓率,落实广大职工的知情 权、参与权、选择权、监督权。 二是认真学习,领会精神。为了 准确把握四项监督制度内容和要求,在 认真学习文件的基础上,按区委组织部 要求印发干部选拔任用工作四项监督 制度测试题 ,对机关全体党员干部成 员进行自我测试。通过答卷,在寻找答 案、查阅资料的过程中加深对四项监督 制度的领会。对于四项监督制度的重点 条目重点内容,需要逐字逐句进行解读 分

4、解,争取吃准、吃透。 三是学用结合,指导工作。学习 四项监督制度必须要与当前的工作相结 合,坚持学以致用,用四项监督制度指 导工作。通过学习,提高了对四项监督 制度重要性的认识,在贯彻落实四项监 督制度上形成了共识。同时要把在学习 讨论中形成的积极向上的精神面貌转化 为推进当前工作的强劲动力。做到学习 工作两不误、双促进。学习贯彻四项监督制度自查报告-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 市委组织部:根据你部关于开展学习贯彻四 项监督制度专项督查暨干部选拔任用工 作检查的通知精神,市检察院党组对 照党政领导干部选拔任用工作条例 、 “四项监督制度”及中央组织部关于认 真贯彻

5、实施干部选拔任用工作四项监督 制度有关问题的通知 、 市委组织部关 于印发学习贯彻“四项监督制度”实施方 案的通知要求,对学习贯彻四项监督 制度及*年干部选拔任用工作和整治用 人上不正之风工作情况开展了自查,现 将有关情况汇报于后:一、认真学习贯彻四项监督制度, 增强提高选人用人公信度的自觉性今年*月,中央办公厅印发了 党政领导干部选拔任用工作责任追究 办法 ,与之配套衔接,中组部制定了 党政领导干部选拔任用工作有关事项 报告办法 、 地方党委常委会向全委会 报告干部选拔任用工作并接受民主评议 办法 、 市县党委书记履行干部选拔任-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 用工

6、作职责离任检查办法 ,共同构成 事前要报告、事后要评议、离任要检查、 违规失责要追究的干部选拔任用监督体 系,简称为“四项监督制度”。四项监督 制度的出台,是规范干部选任工作、健 全干部选拔任用监督机制的重大突破, 是匡正选人用人风气、解决监督重点难 点问题的创新之举,是防止和整治用人 上不正之风、提高选人用人公信度的有 力保证,影响深远,意义重大。为全面 贯彻落实干部选拔任用工作“四项监督 制度”,进一步提高选人用人公信度, 营造风清气正的干部工作环境,市检察 院党组高度重视,把学习贯彻“四项监 督制度”作为加强干部选任监督工作、 匡正选人用人风气、提高选人用人公信 度的重要举措,制定了学习

7、贯彻四项 监督制度意见及方案 ,对学习贯 彻四项监督制度进行了安排部署、提出 了明确要求,将任务分解落实到部门和 具体责任人,以召开一次专题学习会议、 进行一次学习讨论会、创办一期“四项-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 监督制度”展版、举行一次制度知识测 试、撰写一篇心得体会文章“五个一”活 动为载体,认真学习贯彻“四项监督制 度”,增强选人用人公信度的自觉性。召开一次专题学习会议。党组把 “四项监督制度”作为党组中心组理论学 习的主要内容,要求党组中心组成员认 真学、深入学。党组中心组 5 月 24 日 召开了集中学习会议,将“四项监督制 度”与中、省、市委领导在贯

8、彻实施“四 项监督制度”进一步提高选人用人公信 度视频会议精神一同作为本次中心组集 中学习的主要内容,进行专题学习。党 组成员、政治部主任作了辅导中心发言, 检察长传达了中央、省视频会议精神, 并对四项监督制度出台的背景及影响进 行了说明。最后,检察长代表党组作出 三点承诺:第一,党组在选人用人上, 将不折不扣地贯彻“四项监督制度”,绝 不走过场;第二,党组在选人用人上始 终坚持民主公开竞争择优原则,绝不任 人唯亲;第三,党组在选人用人上坚持-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 走群众路线,接受干警监督,绝不搞暗 箱操作。开展一次学习讨论会。6 月初, 市检察院以支部为单

9、位,组织全体党员 干部深入学习“四项监督制度”,并进行 了充分的讨论,把“四项监督制度”的学 习教育覆盖到每名党员干部。创办一期“四项监督制度”展版。 为推进“四项监督制度”的深入学习贯彻, 加大“四项监督制度”的宣传力度,市检 察院充分采用多种宣传形式,将“四项 监督制度”上载到局域网上,供全体干 警学习。同时,在办公楼大厅创办了一 期“学习贯彻四项监督制度,进一步提 高选人用人公信度”展版,进一步提高 干部职工贯彻落实“四项监督制度”的意 识。撰写一篇学习心得体会。每位政 工干部在熟悉精通“四项监督制度”内容 的前提下,结合工作实际,撰写了心得 体会文章。举行一次制度知识测试。在组织-精选

10、财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 学习的基础上,对每位干部进行了一次 “四项监督制度”知识测试。二、严格执行干部任用条例 , 牢牢把握德才兼备、任人唯贤这个核心, 选准用好干部*年,市检察院推荐了 1 名副县 级领导干部,5 名干警通过竞争上岗走 上了中层干部岗位。干部选拔任用中, 严格按照干部任用条例规定的原则 和程序选拔任用干部,切实落实群众对 干部选拔任用工作的知情权、参与权、 选择权和监督权,确保选准用好干部。 在干部选拔任用上,不排资论辈,注重 德才兼备,注重实绩,注重选拔任用优 秀年轻干部,积极为优秀人才脱颖而出、 健康成长、施展才干创造条件,使检察 干部队伍富有生机和活力。一是坚持民 主集中制原则。干部任用、人事变动或 推荐后备干部,坚持群众路线,充分尊 重民意,一律先进行民主推荐和民主测 评,然后领导班子再集体研究决定,不 搞一个人说了算,充分听取班子成员意-精选财经经济类资料-

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 其它办公文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号