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1、 到底哪些 中国顶级 企业家在向 俞凌雄老师 学习?感谢汇聚集团，通过俞老师的培训，我们的企业将会无比强大 ，我们将可以在群狼中悠然起舞，所有的高层培训都交给汇聚 了，真心的感谢俞老师！世界最大珍珠产业集团 浙江山下湖珍珠集团（上市公司） 总裁 陈海军“学深为师，德高为范”，俞老师您是少有的够的上“老 师”这个称呼的人。我们在战略上和经营管理上所不清 晰的，俞老师给了清楚的回答。亚洲最大的包装产业集团中国胜达集团董事长 方能斌“俞老师是我千辛万苦寻找的知音，他的课程 使我的思想有了360度的转弯，他的管理思想 简单有效，必将为中国企业带来新的飞跃！” 世界知名企业路明科技集团董事长 肖志国听完
2、俞老师三天的总裁实战管理，刻骨铭心地感受了企业 管理的精髓，我相信在俞老师的培训下我们必将打造出一支目 标明确、力量汇聚、行动一致、业绩非凡的团队。中国最大的纺织产业集团 中国宏扬控股集团总裁 单继江听完俞老师的课程后，深刻感受到俞老师不光是教 我们如何管理好企业，还教我们如何做一个真正的企业 家，拥有伟大的人生使命感中国鑫福控股集团董事长 李金福到目前为止中国已经有 十万十万企业家 向俞凌雄老师学习 通过俞老师的训练已经直接 的或间接的创造了约10001000亿元亿元的经济价值总裁狼性管理 -企业高速发展的秘密主讲:俞凌雄老师思考: 一辆宝马可以开 多少年?答案:无数年建立砍人机制故事: 鹿
3、与狼 人进步是因为有 危机感案例: 华为 通用 IBM 案例: xx集团砍什么人?恶人能人中的首恶要坚决拿下 能人中的首善要大肆表彰首恶不拿下将滋生众恶 首善不表彰正气将无法弘扬企业管理首重人事管理 人事管理关键在于除恶-松下幸之助发现一个,开除一个,决不留情!-杰克.韦尔奇负债型佛渡有缘人让没有缘分的人离开 让有缘分的人更加珍惜建议:员工进行分类亲人 友人 恋人观点: 公司没有私人关系 只有团队关系放下区别心 拥有全世界建议: 1.打预防针 2.正常程序 3.避免私交 4.轻奖重罚老人 功臣原则: 给足面子给足钱绝 对不给懈怠的空间实在不好意思淘汰的人 : 投票拿下故事:老农赶牛思考： 老农打快牛还是打慢牛 ?成功的团队来自于区别对待，即保留最好的，剔除最弱的，而且总是力求提高标准。杰克韦尔奇无功便是过，平庸即是错；有为就有位，无为必让位。倡导导：多做少错错，不做全错错给庸者以烫红的铁板，给能者以广阔的蓝天，给人才以没有“天花板”的舞台！
