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1、使用前删除此我爱浪漫樱花文档主页：http:/ 页1学校学前教育情况工作总结报告一、全市学前教育事业发展现状学前教育是基础教育的重要组成部分。近年来，在市委的正确领导和市人大及其常委会的监督下，全市各级政府、各有关部门认真贯彻落实党的十七大关于“重视学前教育”精神和省委、省政府加快学前教育发展的部署要求，加强领导，增加投入，努力推进学前教育的改革与发展，取得了初步成效。全市目前有 02 岁幼儿 97820 名，3 岁5 岁幼儿 109660名。现有 612 所幼儿园，其中公办幼儿园 17 所，村办幼儿园 359 所，民办幼儿园 210 所，企业办幼儿园 26 所。在园适龄幼儿 78530 名，
2、35 周岁幼儿入园率 71.4%，5 周岁幼儿入园率 88%。全市共有幼儿教师 5723 名，其中公办教师1337 名，幼儿教师学历合格率 62%。目前全市有 8 个县市区通过了省政府“基本满足幼儿学前三年教育工作”验收。主要做法有：（一）加强对学前教育的领导与管理，加大学前教育发展力度。近年来，市政府不断将学前教育摆上重要议事日程，多次组织专题研究，并相继制定出台了一系列的政策措施，将使用前删除此我爱浪漫樱花文档主页：http:/ 页2学前教育纳入基础教育的整体范畴，统筹规划，统筹管理，加快发展。市委、市政府主要领导对学前教育高度关注，多次到幼儿园实地调研指导。市人大十分重视学前教育工作，专
3、门组织了专题调研，重点研究和督促加快学前教育发展问题。各级政府加强了对幼儿园准入、安全、保教、收费等工作的监管，学前教育得到了较快发展。（二）坚持多元化办学、多渠道投入，办园条件明显改善。我们除明确政府发展学前教育的责任外，还积极鼓励社会力量、企业、个人兴办幼儿园，逐步形成了以教育部门办园为骨干，社会力量办园为主体的学前教育格局，办园数量迅速增长，城市里“入园难”问题基本得到解决，农村接受学前教育的适龄幼儿大幅度增加。各级政府及办园单位努力拓宽渠道，多方筹措资金，加大投入力度，明显改善了全市幼儿园的办园条件。（三）加强幼儿教师队伍建设，保教人员整体素质得到提升。积极加强对幼儿教师的培养培训工作
4、，建立健全了园长、教师及其他相关人员的岗前岗后培训制度，组织实施全员培训计划，多形式开展业务培训学习，提高教师的教育教学能力。同时，努力提高幼儿教师的工资待遇，积极加强幼儿教师养老保险工作，切实保障幼儿教师的合法权益，稳定幼儿教师使用前删除此我爱浪漫樱花文档主页：http:/ 页3队伍，提高了全市幼儿教师的整体素质。（四）积极开展学前教育教学改革，提高了幼儿园保教质量。认真学习贯彻幼儿园工作规程和幼儿园教育指导纲要精神，实施幼儿素质教育，重视幼儿教育科研和教研工作，坚持保教并重的原则，遵循幼儿教育规律，坚持以游戏为基本活动形式。积极探索幼儿教育的新方法，注重早期幼儿潜能开发和个性发展，有效地防
5、止了幼儿教育“小学化”倾向，促进了幼儿身心和谐健康发展。二、当前我市学前教育存在的主要问题我市学前教育工作虽然取得了一定的成绩，但由于种种原因，还存在许多问题和困难，学前教育发展明显滞后，是全市教育体系中最为薄弱的环节，与经济社会协调发展和人民群众的要求，还有较大差距。（一）学前教育没有纳入义务教育范畴，政策、体制、机制保障不够。目前国家还未将学前教育纳入义务教育的范畴，在学前教育的经费投入、人员编制等方面都缺少相关政策。各级财政对学前教育事业的投入不足，幼儿园教师没有新增编制。全市公办幼儿园仅占全部幼儿园的 2.78%，公办幼儿使用前删除此我爱浪漫樱花文档主页：http:/ 页4教师仅占全部
6、幼儿教师的 23%。对公办幼儿园也只能保证最基本的投入，村办、民办幼儿园完全靠收费来维持正常运转，部分幼儿园尤其是农村幼儿园办园条件简陋陈旧。（二）民办幼儿园管理亟待加强。部分民办幼儿园不能做到依法办园，以盈利为目的，投入不足，办园条件差，教师素质低。不能把握正确的办园方向，有“小学化”倾向。并且存在着个别因体制不顺而无法办证的幼儿园。（三）幼儿教师待遇差、素质低，队伍不稳定。公办幼儿教师没有绩效工资，待遇较低。村办、民办幼儿教师待遇更差，没有养老、医疗保险，有的甚至不能按月足额发放工资，教师队伍不稳定，流动性很大。幼儿教师的学历合格率较低，综合素质较差，影响了学前教育事业的进一步发展。三、今
7、后学前教育的工作重点省中长期教育改革和发展规划纲要（20102020 年） （征求意见稿）中关于 2015 年学前教育的指标为：幼儿在园人数达到 74 万人，学前一年毛入园率 90%，学前二年毛入园率75%，学前三年毛入园率 65%。我们的工作目标为：“十二五”期间，全市幼儿在园人数达到 8 万人，学前一年毛入园率 95%，使用前删除此我爱浪漫樱花文档主页：http:/ 页5学前二年毛入园率 85%，学前三年毛入园率 82%。全市建设150 所标准化幼儿园，主城区建设 12 所可容纳 1000 名幼儿的高标准公办幼儿园，每个县城建设 12 所高标准公办幼儿园，每个乡镇建设 1 所公办中心园。（
8、一）明确政府责任，加大财政对学前教育的投入。把发展学前教育纳入经济社会发展规划和城乡建设规划，建立政府主导、社会参与、公办民办并举的办园体制。把学前教育纳入公共财政保障范围，市、县两级财政每年必须列出学前教育专项经费。大力发展公办幼儿园，扩大公办学前教育资源。新范文网（二）加强乡镇中心幼儿园建设。扩大农村学前教育资源，充分利用中小学布局调整后的富余校舍，改扩建和新建一批幼儿园。坚持学前教育公益性取向，加大农村幼儿园基础设施建设投入和补助力度，逐步推进乡镇中心幼儿园向公办转轨。 “十二五”期间，全市所有乡镇建设 1 所标准化的公办乡镇中心幼儿园。（三）多渠道投入、多元化办园，加快幼儿园基本建设步
9、伐。逐步完善以政府投入为主导、多渠道筹措经费的学前教育保障机制，支持、鼓励经济条件较好的乡镇、村和效益较好的使用前删除此我爱浪漫樱花文档主页：http:/ 页6企业及个人出资兴办幼儿园。完善民办学前教育扶持奖励机制，加大对民办幼儿园的扶优扶强力度。顺应城市化发展的需求，加快推进城市小区配套建设幼儿园工作。（四）加强政府监管，规范幼儿园办园行为。认真贯彻执行教育法律法规，健全完善相应的规范管理办法及考评细则，加强办园管理。将学前教育列入教育督导范围，开展督导评估，促进办园规范化。制定完善中小学幼儿园安保方案，加大综合整治，重视幼儿园饮食、住宿等安全管理工作，确保幼儿园安全。保证办园的正确方向，纠正违反教育政策和教育规律的不良倾向，切实消除幼儿教育中的短视行为，扎实推进幼儿教育的健康发展。 （五）进一步加强幼儿教师师资队伍建设。鼓励各县（市、区）在编制范围内，公开招聘具有幼师专业学历的大中专毕业生到农村幼儿园任教，使公办教师占有一定比例；把好幼儿教师入口关，实行持证上岗；重视幼儿教师培训、考核工作，提高幼儿教师的业务技能；认真执行中华人民共和国教师法 ，完善幼儿教师工资、保险、福利待遇的保障机制，稳定幼儿教师队伍。以上是关于我市学前教育工作情况的报告，请予审议。使用前删除此我爱浪漫樱花文档主页：http:/ 页7
