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1、第 1 页我的工资从哪里来?Sept 12nd 2009 Martin Xie 第 2 页我的工资从哪里来?我的工资从哪里来?这个看似简单的问题，并不是每个人都能够真正领会其内涵。这个简单的问题，如果经过大脑细胞的过滤、细细品味，就能够悟出许多深层次的道理，折射出许多角度的问题。在市场经济环境下，我们每一个人的工资都不是公司“发”的，也不是领导恩赐的，而是我们自己通过辛勤的劳动付出、努力工作所应得的对等的回报，是我们自己“挣”出来的！第 3 页1、我的工资从公司的利润中来p为公司创造利润是我们的使命 n 把为公司创造财富当作神圣的天职p为公司赚钱是第一位的 n 全力以赴为公司赚钱 n 为公司赚
2、钱是一种义不容辞的责任p节能降耗，降低经营成本 n 节俭从节约成本开始n 让节俭成为一种自觉的行动 n 杜绝浪费从小处做起$第 4 页1、我的工资从公司的利润中来p处处维护公司的利益 n 维护公司利益是基本的职业道德 n 努力维护公司形象 n 时刻想着为公司做宣传n 树立对公司的荣誉感第 5 页2、我的工资从我的工作绩效中来p干出我的工作绩效p用业绩说话p不重苦劳重功劳 n 完成任务=/=结果 n 一切以业绩为导向 n 只有功劳 没有苦劳p向效率要业绩p多给公司创造价值 n 价格由老板确定，价值由自己创造 n 多给老板创造价值第 6 页2、我的工资从我的工作绩效中来p靠本事、凭能力获取高额薪水
3、 n 善于把知识转化为能力 n 把能力转化为业绩最重要 n 能力决定薪水第 7 页3、我的工资从职业精神来p工作态度决定我的收入 n 端正工作态度 n 工作态度决定工作成败p善于捕捉对自己工作有用的信息 n 学会捕捉有用的信息u留心观察、挖掘自己要寻找的信息u培养对事物的敏感度u主动向别人探询信息u建立自己的信息网络 n 有效运用信息第 8 页3、我的工资从职业精神来p比别人多做一点点 n 多做一点与少做一点之间的差距u1.01*1.01*1.01*1.01*=269次u0.99*0.99*0.99*0.99*=0.568次 n 多做一点不吃亏 n 每天多付出一点点p做事做到位 n 只有“做到
4、位”才能创造价值 n 将事情踏踏实实地做到位p对工作有吃苦耐劳的精神第 9 页3、我的工资从职业精神来p团队的利益高于一切 n 个人利益必须服从团队的利益 n 永远将团队利益置于个人追求之上p具有冒险精神 n 没有风险，就没有收获n 成功奖赏敢于冒险的人p全力以赴做好每一件平凡小事 n 从小事做起才能干好大事 n 每一件事都值得去做第 10 页3、我的工资从职业精神来p注重工作细节 n 魔鬼藏在细节之中 n 成也细节，败也细节 n 注重故作细节，才是成功的人p提升自己独当一面的能力 n 企业呼唤能独当一面的人才 n 好员工必须要有独当一面的能力第 11 页4、我的工资从卓越的工作方法中来p为公
5、司风险好点子 n 善于提出合理化建议 n 提出金点子p敢于创新，不断为公司增值 n 打破常规，不按牌理出牌n 不要墨守成规 n 一盎司的创意带来无以数计的利润p把好产品质量关 n 追求品质零缺陷 n 第一次就把事情做对 n 高质量的产品是高素质的人制造出来的第 12 页4、我的工资从卓越的工作方法中来p搞好安全生产，是员工得到薪酬的前提条件 n 安全无小事，小患酿大祸 n 安全意识一日不可淡漠p每天提高1%p把不可能变成可能 n 世界上没有不可能的事 n 抹掉“不可能”一词第 13 页4、我的工资从卓越的工作方法中来p自信是业绩提升的关键 n 一脚把自卑踹的粉碎 n 乐观自信是成功者的特质 n
6、 优异的业绩来源于失足的自信p对每个疑问都有追根溯源的精神 n 对问题要有追根究底的精神 n 解决问题的时候，多问几个为什么第 14 页4、我的工资从高尚品德中来p忠诚自有忠诚的回报 n 不要做出卖公司的事 n 忠诚的回报p诚信是放在银行里的存款 n 欺骗是一种短视行为n 诚信是个人的名片 n 诚信无价p培养正直的品德 n 正直是通往成功的“精神桥” n 正直本身就是报偿第 15 页4、我的工资从高尚品德中来p爱心的力量 n 爱心的力量不可估量 n 爱心结出的硕果p养成守时的习惯 n 不守时不是一个好习惯n 做一个守时的人第 16 页4、我的工资从优质服务中来p为客户提供最满意的服务 n 让每一位客户都满意 n 让客户满意，更让客户感动p多站在客户的立场，处处为客户着想p微笑的背后时财富 n 微笑是最好的服务 n 我今天对顾客微笑了嘛? n 真正给我们发工资的是顾客第 17 页结束
