《干部个人述德述职述廉报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《干部个人述德述职述廉报告.docx（9页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、干部个人述德述职述廉报告干部个人述德述职述廉报告通过述职便于进行今后的工作调整。以下是聘才网小编为大家搜集整理的关于干部个人的述德述廉报告，欢迎阅读。一年来，在省委省政府和厅党委的正确领导下，以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和总书记系列重要讲话精神为统领，以省委十一届四次、五次、六次全会精神为指导，始终坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展“总体思路，按照“三严三实“要求，加强理论学习，强化品德修养。加强统筹谋划，把握工作重点，切实履行职责，务实推进廉政建设，不断提升领导和服务交通运输改革发展的能力和水平。始终坚持学以立德、为政以实，把加强品德修养和提升素质作为学习的根本目的。一是加强理
2、论学习，强化理论武装。把党的十八大、十八届三中、四中、五中全会、系列重要讲话和省委十一届四次、五次、六次全会精神作为重点学习内容，认真学习领导干部违纪违法典型案例警示录 做焦裕禄式的县委书记等学习读物，自觉带头加强自学，做好读书笔记，并通过党委中心组学习、专题党课、专家辅导、专题研讨等加强对厅系统干部职工的理论学习教育。20xx年厅党委中心学习组(扩大)集中学习 5 次，作中心发言 3次。二是加强品德修养，提升道德水平。坚持读书养德，通过读书修身养性，在读书中净化心灵。坚持善以塑德，加强官德修养，做到慎权、慎微、慎言、慎行。在工作和生活中按照共产党员的标准严格要求自己，秉持实事求是的政治品格，
3、坚持共产主义理想信仰，自觉守好自己的精神家园，做到触及矛盾敢碰硬，解决问题敢较真，切实在维护原则制度的刚性中加强个人修养，坦坦荡荡为人，公道正派处事。三是加强党性锻炼，坚定理想信念。加强理想信念培树，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。遵守社会公德、职业道德、家庭美德，自觉抵御拜金主义、享乐主义等消极腐朽思想文化的侵蚀，自觉树立正确的世界观、人生观、价值观、政绩观，始终做到“忠诚、干净、担当“。严守共产党人本色，带头在党言党、在党忧党、在党为党，带头严格执行党内政治生活制度，以普通党员参加所在支部的组织生活。四是加强实践，注重知行合一。紧紧围绕全省交通运输改革发展实践，着眼于交通运输党的
4、建设、人才队伍建设、行业文明建设等实际问题，坚持学以致用、学用结合，把学习的成果转化为谋划发展的思路，推进工作的措施和提高领导工作的本领，努力提升为民服务的能力和水平。按照厅党委部署要求和职责分工，突出工作重点，注重工作实效，统筹推进各项工作开展。一是突出党建工作重点，着力抓好“三严三实“专题教育开展。按照早部署、严要求、全覆盖、强推进的要求坚持问题导向，强化严实并举，以抓部署、抓学习、抓研讨、抓整改、抓督导、抓载体“六抓“扎实推进厅系统“三严三实“专题教育。认真参加专题教育，在分管领域为党员干部上党课。参加厅党委 3 次专题学习研讨，作了 2 次研讨重点发言和 1 次研讨发言。在专题学习研讨
5、中做到把自己摆进去、把职责摆进去、把思想和工作摆进去，认真查找自己存在的“不严不实“问题。抓好厅党委群众路线教育实践活动“两方案一计划“各项措施的落实。对 20xx 年度专题民主生活会收集到涉及个人的 9 个问题和“三严三实“专题教育中查摆的涉及个人的 9 个问题，均制定了整改落措施，建立问题清单，认真进行了整改。主动认领厅党委班子“不严不实“问题整改落实。二是突出行业文明建设重点，树立交通良好形象。以“明礼知耻崇德向善在交通“活动为统揽，广泛开展行业文明创建活动，主持召开水路交通行业文明创建推进会议。以创建“多彩贵州?最美高速“为主线对服务区开展集中专项整治，水洋湾等 3 个服务区获“全国百
6、佳示范服务区“称号，惠水等 11 个服务区获“全国优秀服务区“称号。开展道德讲堂活动弘扬交通运输正能量，开展“满意在交通?文明伴我行“等主题实践活动，巩固“满意在贵州“活动成果。筹办交通运输系统第一届职工运动会，参加省直机关第五届职工运动会暨省九运会活动。开展“中国梦贵州情交通人“主题征文活动，组织党员参加省直工委“理想信念与精神追求“主题征文。与省总工会联合开展“贵州省高速公路三年建设会战、普通国省干线公路建设攻坚、水运建设三年会战“劳动竞赛活动。推动创先争优深入开展，全省交通运输系统共有 66 个集体、28 名个人获省部级以上表彰，赤水河航道管理局等 4 家单位被评为全国文明单位。开展户外
7、广告刊播、公益广告宣传专项整治工作，清理整治非法、不雅广告 10800 余条(块、处)，设立公益广告 515 条(块)，通过公交车视频、出租车顶灯等载体刊播公益广告近 2 亿次。三是突出目标任务重点，加强目标绩效管理。围绕省委、省政府及全省交通运输工作大局，把省委、省政府和厅党委部署的各项工作纳入目标绩效管理。制定关于加强对考核主体监督管理的办法 ，进一步健全完善目标考核评价机制。加强目标推进过程管控，及时跟踪目标绩效管理系统平台，督促各考核主体、各目标实施单位加强对目标运行情况的监控;开展目标完成情况现场督查，组成督查组对高速公路建设、国省干道及农村公路建设、汽车场站建设、水运建设等重点目标
8、进行现场督查，并通过集中通报、点对点通报等形式，强化对目标运行过程的监督管理，推进全年目标任务完成, 交通固定资产投资、重点项目建设、公共服务水平、改革创新、行业治理能力、行业文明创建等实现多项新突破。四是突出宣传教育重点，讲好交通故事。围绕厅党委中心工作，重点抓好交通运输建设“三会战一行动一攻坚两创建“等重大项目宣传，春运、清明、五一、国庆小长假等交通运输节日服务宣传和交通水毁抢险等突发事件抢险救援的应急宣传，广泛开展行业宣传“八个一“工程(即举办一次影展、编印一本画册、制作一部专题片、出版一个文集、征集一首歌曲、开展一系列专题报道、推出一系列经验做法、宣传一系列先进典型)行业宣传。特别是以
9、县县通高速这一标志性事件为契机，加强与省委宣传部密切合作，积极协调中央和省内外主流媒体，推出县县通高速公路系列宣传报道，在打造“部厅合作“开展重大主题宣传成功范例的同时，全方位、多层次展示宣传贵州交通运输“十二五“取得的成就。始终坚持把抓好交通运输党的建设工作作为自己履职尽责的最大政绩，认真贯彻落实黔委厅20xx19 号和全省交通运输系统党建工作会精神，按照厅党委关于全面贯彻落实党要管党从严治党进一步加强党的建设工作的实施意见党建工作的“六大从严举措“十八项党建重点任务“和“三大严格保障“部署要求，突出履行主体责任，强化措施落实。一是履行主体责任，深入推进廉政建设。自觉学习党章 、尊崇党章 ，
10、严格执行中国共产党廉洁自律准则 中国共产党纪律处分条例 ，自觉带头遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律，自觉加强对中央八项规定、省委十项规定以及交通运输系统工程建设领域“十严禁“和行业管理“五不准“等的学习贯彻，坚持用制度管住自己，严格教育管理好家人及身边工作人员，不搞任人唯亲，不搞团团伙伙，不存在“七个有之“的情况，没有职务消费，做到勤政廉政，务实推进行业党风廉政建设。二是履行抓组织建设责任，加强基层组织建设。指导完成交通职业技术学院新一届党委换届工作，部署指导遵义等八个公路管理局党组织关系接转工作，完成厅机关各党支部调整改选，到 20xx 年底，全厅系统共设立党的基层组织 569 个，党员
11、 8988 人。组织开展“五好“基层党组织创建活动，命名厅系统 20xx 年度党建工作先进党委 2 个、“五好“基层党组织 26 个，申报并获命名省直级“五好“基层党组织 2 个。组织厅机关党员到社区报到开展为群众服务工作，积极参加在职党员进社区活动。加强对老干和基层工、青、妇工作的领导，完成厅机关妇女组织换届选举工作，增补厅团工委、厅机关工会委员，进一步夯实基层基础。三是履行抓组织人事责任，加强干部队伍建设。组织开展省交通运输“十三五“人才发展规划编制工作和国家百千万人才和省高层次创新型人才的申报工作，开展干部人事档案专项审核，落实工资改革政策。组织实施对厅机关、省公路局机关及管理局、省道路
12、运输局、省高速公路管理局及高管处、省交通宣传教育中心、乌江航道管理局、南北盘江红水河航道管理局等单位领导班子成员的选拔考察工作，配齐配强发展型领导班子。进一步加强干部选拔任用力度，选拔任用县处级干部(含企业相应领导人员)55 名，其中提拔 18 名，交流 25 名，办理 12 名试用期满处级干部的试用期考察和正式任命有关任职手续。制定贵州省交通运输厅系统干部交流轮岗工作实施办法 ，深入推进干部交流轮岗，激发干部队伍活力。面向社会公开招聘 659 名事业单位工作人员，涉及 23 个厅属事业单位，不断壮大交通人才队伍，为交通建设发展聚才用才。四是履行抓机关建设责任，深入开展“四型“机关创建。按照厅
13、党委的部署要求，把开展学习型、服务型、效能型、廉洁型“四型“机关创建作为机关党建工作的有力载体和抓手，制定了贵州省交通运输厅创建“四型“机关实施方案及责任措施分解表，要求各单位(部门)围绕创建重点，认真拟定细化创建方案，明确措施办法，加强自检自查和督查，分步实施创建。厅机关、厅属各单位严格按照方案要求，结合行业和部门实际，认真开展了创建工作。通过创建“四型“机关，实现机关干部理论水平、综合素质和业务能力明显提高，机关服务质量、执行能力和廉洁自律意识显著增强。五是落实党建扶贫责任，推进挂帮扶贫。坚持以党建带扶贫，以扶贫促党建，设立厅驻威宁县、开阳县同步小康驻村临时党支部，选派 46 名干部(其中
14、任派驻村“第一书记“11 人)分赴开阳、威宁、荔波、思南等 18 个县(市)34个乡(镇)44 个行政村开展驻村工作，充分发挥基层党组织和党员同志在挂帮扶贫中的战斗堡垒作用和先锋模范作用。认真履行厅驻村工作队队长职责，统筹抓好厅同步小康驻村工作，全年深入开阳县、威宁县驻村一线开展遍访困难群众、解决难题 9 次，共协调厅系统驻村干部落实帮扶资金万元，解决帮扶项目 59 个，开展关爱慰问活动 23 次，帮扶慰问物资折合现金万元。认真抓好对口帮扶大方县六龙镇建设 100 个示范小城镇。总体来看，20xx 年自己做了一些工作，但严格对照“三严三实“标准要求，还存在需要进一步改进的地方。一是理想信念不够
15、坚定，党性修养有所放松，出现有自满情绪，在修身律己方面存在对个人得失考虑多，对单位、工作考虑少的情况。二是面对交通运输发展中的各种新情况新挑战，以求真务实的态度、动真碰硬的决心强化从严治党、推进科学发展方面还有待进一步加强。三是创新工作力度有待进一步提高，探索实践党的建设和交通运输业务工作相互协调相互促进的工作力度有待进一步加强。这些问题的存在主要是理论学习不够，创新意识不强，统筹协调工作方面还有待进一步加强。在今后的工作中，一是继续加强理论学习，提升能力素质。紧紧围绕学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会、系列重要讲话精神和省委十一届四次、五次、六次全会精神，努力做到学以致用、用以促
16、学、学用相长，提高运用理论指导实践的能力。切实向先进典型学习，牢固树立坚定的信念、群众观念和宗旨意识，树立优良的作风，培养开拓创新、争创一流业绩的高尚情操。二是继续加强党性修养，严格执行党章 中国共产党廉洁自律准则 中国共产党纪律处分条例等党纪党规，严肃政治纪律规矩。坚定理想信念，始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，把坚定对中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，自觉厘清思想认识上的偏差，向中央基准看齐。三是继续深入推进党的建设，落实主体责任。坚持把抓好党建作为最大的政绩，按照厅党委部署要求，把厅直机关的党建工作与交通业务工作一起谋划、一起部署、一起考核。进一步加强和改进党员发展工作，继续强化党员干部培训。四是继续深入开展调查研究，推进各项工作开展。特别是结合贯彻落实大数据、大扶贫战略行动，多到困难地方调查研究，多熟悉了解基层干部情况，多渠道听取基层意见和建议，认真研究做好新时期交通运输党的基层组织建设、组织人事、精神文明创建等工作的新方法、新途径，推进交通运输党建
