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1、工会送温暖工作总结工会送温暖工作总结工会送温暖相关活动应该作何总结呢？以下是小编整理的工会送温暖工作总结，欢迎参考阅读！工会送温暖工作总结 1 局领导十分重视开展元旦、春节送温暖慰问活动，单位专门组织了工会委员会议，专门对春节期间送温暖活动进行布置，决定开展元旦、春节慰问活动，对老职工派专人进行看望、慰问；由于单位领导重视，人力和资金上得到了根本的保证，有力推动了元旦春节慰问活动的开展。档案局工会以强烈的使命感和责任感，把它摆上工会的重要议事日程，切实抓好职工生活保障工作，维护职工的合法权益，为了切实做好春节慰问工作，我局工会首先对档案局人员状况进行了一次普遍摸底调查工作，在实施送温暖活动中，
2、采取有针对性地进行困补等措施和办法，切切实实的为他们排忧解难。由于采取有力的措施，使职工得到了及时的帮助，收到了较好的效果。在送温暖活动中，我们注重把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合起来，拓展送温暖领域进一步把各项帮扶工作进一步落到实处，把帮扶工作做细做实。为在岗员工置办休息室，给老干部送去春节慰问款 400 元，使他们能过上一个欢乐祥和的春节，同时勉励一线职工要踏实工作，坚定信心，并送去了党和组织上的关怀和温暖。通过本次对职工进行送温暖活动，档案局领导、工会还注意倾听职工的呼声，进一步摸清了员工的具体困难和存在的一些实际问题，并将在今后工作中加以认真、区别对待，予以尽力解决。通过本次活动
3、也更加激发职工工作积极性，使大家能全身心地投入到加强和改进新形势下的档案工作。工会送温暖工作总结 2 XX 按照市总工会的关于20xx 年元旦春节期间开展送温暖活动的通知精神，在单位范围内开展了春节送温暖活动，现就相关情况汇报如下：单位领导十分重视开展元旦、春节送温暖慰问活动，单位专门组织了工会委员会议，专门对春节期间送温暖活动进行布置，决定开展元旦、春节慰问活动，对贫困员工派专人进行看望、慰问；由于单位领导重视，人力和资金上得到了根本的保证，有力推动了元旦春节慰问活动的开展。XX 工会以强烈的使命感和责任感，把它摆上工会的重要议事日程，切实抓好困难员工的生活保障工作，维护职工的合法权益，为了
4、切实做好春节慰问工作，我办工会首先对 XX 人员状况进行了一次普遍摸底调查工作，在实施送温暖活动中，我们对生活相对困难的干部职工，进行一一有重点的排列与确认，采取有针对性地进行困补等措施和办法，切切实实的为他们排忧解难。由于采取有力的措施，使真正有困难的员工得到了及时的帮助，收到了较好的效果。在送温暖活动中，我们注重把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合起来，千方百计地为困难员工解决困难，当好工会抚贫帮困第一责任人，拓展送温暖领域；进一步把各项帮扶工作进一步落到实处，把帮扶救助工作做细做实。给他们每户送去春节慰问款 500 元，以便使他们能过上一个欢乐祥和的春节，同时勉励他们要自强自立，坚定信
5、心，克服困难，渡过难关，送去了党和组织上的关怀和温暖。通过本次对困难职工进行送温暖活动，在对困难员工进行帮扶的同时，XX 领导、工会还注意倾听职工群众的呼声，进一步摸清了员工的具体困难和存在的一些实际问题，并将在今后工作中加以认真、区别对待，予以尽力解决。通过本次活动也更加激发广大职工工作积极性，使大家能全身心地投入到建设富强、秀美、兴福新 XX 的热潮中去。工会送温暖工作总结 3 20XX 年元旦、春节之间，xx 学区工会主席 xx 与学区校长 xx 一起组织开展了全学区各校“敬老助老， ，温暖和谐”为主题的公益活动，让教师们度过了一个温暖详和的春节，把党支部、学区、工会的关怀送至千家万户，
6、总结如下：一、 为做好 20XX 年送温暖工作，在 12 月 25 日就“两节”送温暖工作学区专门召开各校领导负责人会议，要求 20XX 年元旦春节送温暖活动，必须做到走访慰问困难职工要全面。工会牵头负责认真落实，精心策划周密安排，要求党、政、工齐抓共管，工会组织实施。为“两节”送温暖活动做好前期工作。为确保“两节”期间的送温暖工作落到实处，工会就对特困职工进行了认真细致的摸底排查，登记建档，建立困难职工档案；一是工资收入低的困难职工；二是对于下岗失业、重大疾病、重大事故、意外灾害、子女教育、各类灾害等原因造成家庭生活特别困难的职工。二、元旦期间，工会主席 xx 与学区校长 xx 带着会计xx
7、 走访慰问了退休老教师 xx 等，为他们送去了慰问金和新春的祝福，学区和工会一起还给每个教师送去新年祝福和新年礼物。各校还把退休老教师请回学校进行座谈，倾听他们对我学区各校的意见和建议，然后进行新年联欢。庄里小学组织师生到附近宏路敬老院为全院老人送上节日的祝福，为全院三十名老人每人送上一份礼物，祝他们过一个温暖的冬天。孩子们为老人打扫房间，并为他们献上精彩的文艺节目，并邀请老人同台演出，老人们也给孩子们上了一堂生动的德育教育课。学区的关怀以及工会的送“温暖”给离退休的老人们，让他们感受到社会主义大家庭的温暖和学区领导的关怀。三、学区还计划在春节之前由学区校长和工会主席一起去看望近两年在教学第一
8、线退休的几位教师，感谢他们为 xx 教育事业辛勤耕耘几十年，无怨无悔的奉献精神。听取他们对学区教育发展的好的建议。并祝他们在新的一年里身体健康，生活愉快。工会送温暖工作总结 4 为深入贯彻党的十七届四中全会和省八次党代的会精神，全面落实科学发展观，协助党委、政府做好职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，帮助困难职工和农民工渡过一个温馨祥和的春节，根据全总、省总和市委市政府的要求，20xx 年双节期间，*市在全市范围内开展了以“扶贫济困解难事、温馨和谐进万家”为主题的送温暖活动。活动期间，各级党员干部和工会组织积极深入到困难职工和农民工家中帮疏导思想、帮落实政策、帮子女就学、帮实现就业、帮生
9、产自救、帮安渡双节，以实际行动把党和政府的关爱送到了千家万户。市总领导非常重视送温暖活动，站在落实“三个代表” 、构建和谐社会的高度，作为双节期间工作的重中之重抓紧、抓实、抓出成效。一是召开党组会，专题听取保障部制定的双节送温暖活动方案，明确目标，责任到人。二是下发了关于做好 20xx 年元旦、春节期间送温暖活动的通知 ，要求各级工会组织和工会干部履行职责、制定计划、精心组织，倾心为困难职工和农民工办好事、做实事、解难事。三是通过深入细致的调研，写出了关于市直困难企业和困难职工生产生活状况的情况反映 ，及时上报市委市政府，为深入开展双节送温暖活动夯实了基础。双节期间，市总工会发挥自身优势，精心
10、安排、周密部署，深入开展了以“进万家门、知万家情、解万家难、暖万家心”为主题的送温暖活动，通过送法律、送岗位、送培训、送物质、送文化，切实解决了困难职工的过节难问题。一是积极筹措资金。为了保证送温暖活动的有效开展，市总通过全总拨款、省总补贴、协调市财政、送温暖基金利息等多方筹资 90 万元，全部用于双节期间的扶贫帮困，确保不让一名职工因家庭困难而不能过年。二是陪同省市领导慰问困难劳模、特困职工、农民工和残疾人。在我们提前摸底调查的基础上，元月 18 日上午，陪同*等省市领导走访看望了两户困难劳模、一户特困职工和一户农民工，每户带去了 500 元现金和米、面、油等过节物资；2月 7 日上午，陪同
11、市四大班子领导慰问救助了四户特困职工和 2 户残疾人；2 月 9 日上午陪同省领导*看望了一户困难劳模和一户特困职工。三是集中救助特困职工。2 月1214 日，分两批对 530 名特困职工进行了集中救助，每人发放救助金 400 元。四是组织用工洽谈会。元月 26 日，与劳动局联合组织了“迎双节、送岗位”失业职工、农民工专场招聘会，有 52 家用工单位参会，涉及工种 61 个，提供岗位 1708 个，参会人员 2600 人，达成用工意向 1170人。五是召开受助大学生座谈会。2 月 9 日上午，与曾经救助过的部分在校大学生进行了座谈，听取了他们的学习生活情况汇报，以及需要解决的实际问题，针对问题
12、制定20xx 年的助学工作。六是看望困难工会干部。2 月 13 日上午，市总领导班子分成二路走访看望了工作在第一线的 11名困难工会干部，每人给与了 400 元慰问金，让他们切实体会到了工会的“娘家情” 。七是公开热线救助电话。为了确保困难职工能得到及时的救助，我们向社会公布了热线电话“12351” ，每天 24 小时值班，力争送温暖工作不留死角。全市各级部门和党员干部积极响应市帮扶办的号召，发挥自身优势，挖掘自身潜力，大力开展帮扶困难职工活动，以实际行动践行了共产党员先进性。据统计，全市有4872 名党员干部参加了帮扶活动，帮扶困难职工 4910 人，慰问金 380 万元，油食品 34。16
13、 万斤，送岗位 3277 个，确保了不让一名困难职工因家庭困难而发生意外。一是以市帮扶活动办公室的名义下发了关于在双节期间继续开展“双百双千”帮扶活动的通知 ，要求各级党员干部要怀着对职工群众的深厚感情，有针对性的开展帮扶活动，切实解决他们的生产生活问题。二是部分单位和县区多形式、多渠道筹措帮扶资金，夯实帮扶活动的物质基础。郾城区和临颖县召开了送温暖捐助活动动员大会，县区领导带头捐款捐物，为困难职工和农民工奉献爱心；市商务局发动党员干部捐款 3600 元，全部发放到帮扶对象手中。二是市领导身体力行、率先垂范，带头走进帮扶对象家中嘘寒问暖、看望慰问，带动了帮扶救助活动的深入开展。2 月 10日，
14、市委书记*轻车简从来到帮扶对象煤炭公司困难职工*家中走访看望，送去了过节用的面粉、油、棉被和慰问金，并嘱咐*要坚定信心、战胜困难，早日摆脱贫困。市委副书记*、市政协主席*、市委常委、宣传部长*、市委常委、副市长曹存正、市委常委、政法委书记*、市人大副主任*、市政协副主席*等市领导也在百忙中抽出时间专门看望救助了帮扶对象，或以其它形式表示了对帮扶对象的关心和关注，受到了社会各界和困难职工的盛赞和好评。工会送温暖工作总结 5 万年矿工会在集团公司工会的下，以十七届四中全会和工会十五大精神为，科学发展观，牢固“发展职工，发展职工，发展惠及职工”的理念，以帮助特困职工为主线的扶贫帮困“送温暖”活动。
15、、关爱和帮助职工，每职工都能过欢乐、祥和的春节，企业的发展与稳定。以“共建、关爱职工”为主题的春节送温暖活动，了、责任、部署周密。为春节扶贫帮困“送温暖”工作，矿党政工各级了，多次党政工联席会，专题，制定实施方案，了责任分工，成立了以矿党委书记、矿长为组长，矿工会主席、生产副矿长、财务副矿长、后勤副矿长为副组长的“送温暖”活动。矿党政工联合下发了“关于春节送温暖活动的通知” ，并基层工会主席会议安排部署，要求全矿各，以对党、对企业、对职工的，把春节“送温暖”工作摆到位置来抓，每职工家庭都能救助。矿工会对特困职工的摸底调查、核查确认、档案，扶贫帮困送温暖资金的筹集工作调度安排，收听各的情况汇报，
16、工作进度，工作，工作的。特困职工帮扶工作和春节“送温暖”活动，矿工会和各基层从 12 月开始在全矿细致的特困职工调查摸底工作。到基层车间、伤病残职工和工病亡遗属家庭对情况调查，本着“送温暖”不遗漏一户、不漏报一人、不让一名职工家庭因“送温暖”工作疏漏而过不好年的原则，做细致的工作，调查摸底，分类排队，全矿确认特困职 39 名、职工 12 名，因大病的职工 24名，职工 417 名，工亡职工遗属 52 名，统战人员 3 名，特困党员 3 名，长期伤病和住院职工 284 名。和特困职工和职工档案，加大扶贫帮困救助，只要符合条件的都要纳入救助范围，一人不落，一户不丢，让受助职工本人满意、家庭满意、子女满意。为春节的“送温暖”活动，矿工会、团委各基层，组织了 24 个贴心人服务队和志愿服务小分队，为特困职工、伤病残职工、军烈属、年老体弱、子女不在身边的离退休干部职工家庭义务服务活动，帮助家庭清扫卫生、买米买面、购物、书写春联，为有病职工义诊，送医送药上门，全矿共出动 189 人次为 223 户家庭了义务服务。各基层党政工主要带队，组织了春节“
