店经理自荐信

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1、-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 店经理自荐信尊敬的好利来领导们:你们好!我是好利来奥城店的一名领班, 06 年 7 月份进入好利来公司,07 年 6 月份转为领班,从进入公司的第一天起 我就为自己确立了明确的目标:做最出 色的自己,凭借自己的能力和公司的信 任做出一份令人称道的业绩来。怀着这样的誓愿,我踏踏实实的 做好每一天的工作,在一点一滴的工作 中积累经验,我注重结果,也注重完成 结果的每一个细节,凭着对工作的这份 认真和执着,今年的元宵节,我超额完 成任务,刚刚过去的中秋节任务是 35 万,也是超额完成。在这些过程中我学-精选财经经济类资料- -最新财经经济资

2、料-感谢阅读- 2 到很多,也收获很多,最值得一提的就 是那份无坚不摧的责任心和那份百折不 回的自信心都得到了极大的升华。在日常的带店工作中,我也努力 协调处理好各项矛盾,事无巨细,务必 躬亲,与员工之间都结成了良好的同事 和朋友关系,培养出了几个优秀的训练 员,保证了店内营运有条不紊的进行, 从今年初至今我店神检成绩平均高于 90 分就是一个很好的说明。另外,我店的 各项任务指标完成的都很出色,在月饼、 汤圆、粽子、好多纤、冰粥、提香奶油 蛋糕的销售评比中,与同类店相比均位 居前列,常规品销售在近期也有了明显 的提高,由于大家共同努力和配合,本 人和本人所在的奥城好利来也多次受到 领导的表彰

3、,先后两次获得春节蛋糕销 售优秀奖和好多纤面包销售增长奖,本 人也因工作努力和略有成绩而数次获得 激励卡。在月末评估中一直没有低于过 1.1 就是领导对我工作认可的最佳佐证。-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 简单来讲,是我对好利来公司的 向往,让我当初迈进了好利来的大门, 是好利来公司领导的那份信任,充分调 动了我一个毛头小子的工作热情,正是 这份信任和热情的有机结合终于让我在 工作中有了一点点小小的成绩,更坚固 了我对公司的这份爱,我感触最深的就 是中秋节的那天晚上,当时我在和家人 分享好利来月饼的时候,心想:在这个 城市,在这个国度,在一盏盏温馨的灯 光底下有多少

4、人都在和我一样在用好利 来的月饼来度过这美好的中秋佳节,一 种自豪感和幸福感立即油然而生,我为 能在好利来工作而自豪,我为能为好利 来工作而幸福。我喜欢尝试,喜欢挑战,喜欢在 新的领域里挖掘新的自己,喜欢在新的 岗位干出新的业绩,怀着对好利来公司 的忠诚,带着对好利来工作的热爱,我 今天用 101%的诚意书写此申请,郑重 向公司自荐,希望晋升为一名店经理。 希望领导们给予考察审定,通过调查,-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 如果公司领导对我的工作表现满意,希 望公司考虑我的晋升问题,我相信自己 的能力,我也有的是干劲儿,我迫不及 待的希望自己能为公司争得更大的利益 和

5、荣誉!此致敬礼!店 经 理 岗 位 说 明 书能力要求:1、清楚餐饮经理的基本职责和 内容,并具备行业专业知识与技能2、熟悉青谷店各项工作流程和 管理规范及标准,执行力强;3、有较强的组织管理能力,具 备领导力和个人人格魅力;4、有较强的洞察力,能发现经 营管理中管理的问题并有效解决;5、具备很好的计划协调力,能 对酒店人、财、物进行有效协调;6、具备良好的沟通能力与人际 能力,能与顾客、员工及各部门进行有 效沟通;-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 7、具备培训能力,对下级企业 文化培训及技能培训;8、教练能力:掌握各项标准, 做到能说会讲,身体力行。 工作职责1、

6、全面主持和负责本店工作, 深入学习和传播企业文化,贯彻执行企 业经营管理理念,认真遵守和贯彻公司 的各项规章制度。定制酒店的经营管理 年度、月度、周计划及做措施,并负责 实施,保证下达任务指标完成。2、 负责店面经营气氛的布置与 营造,体现品牌的的文化与内涵。3、 负责培训和提高本店各级员 工的思想素质、业务技能,工作中进行 陪练,并跟踪检查进行评价考核,使之 成为合格的员工,为公司选拔培养后备 人才;负责直接下属的日常考核并做好 记录。4、 严格按照各种工作流程和质 量标准去执行计划,安排和指导前厅和 厨房的各项工作,根据产品质量标准检 查餐前准备情况、餐中执行情况,执行-精选财经经济类资料

7、- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 规章制度方面的情况进行检查,负责保 证产品、服务、卫生三大质量,并收集 顾客员工信息反馈,提高顾客满意度。5、 负责保证正常的生产和经营 安全,对采购和环境卫生等生产环节加 以现场监控,负责预防和消除安全隐患, 贯彻和两法,并杜绝事故发生。负责协 调公司各部门的工作,负责协调对外各 相关职能部门的工作。6、 负责对固定资产及设施设备 的维护,保证正常使用以及完好率。严 格的遵守各种财务制度,负责对采购物 资的计划和控制。7、 严格的控制经营成本和费用, 对人、财、物进行合理安排与使用,提 高本店的盈利水平。8、 建立顾客信息反馈的档案, 了解掌握顾客信息

8、,不管完善和开展服务和产品创新,接收并妥善 处理顾客投诉,提高顾客的满意度,有 计划的开发新客户和回访老客户,做好 客户的管理工作。-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 9、 负责将上级通知及时有效的 传达、培训至涉及岗位。10、 完成上级交办的临时任务。工作内容9:00 9:20 检查昨日收市工 作,巡视店内情况;及时的与下属沟通存在的问题9:20 9:40 点名,参加班前 会,对头天工作的总结和当天工作的安排,调节员工的精神状态。9:4010:00 早餐时间,9:4011:00 处理日常事务; 文案,回访顾客,对外事务,其他杂务;11:0011:30 检查前厅、厨房

9、餐前准备工作;产品的数量和质量。必查。11:30 协调各岗位接待工作和厨 房生产工作11:3013:40 监督各项质量标-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 准执行情况,协调顾客与酒店内部的工作,处理各种突发事件等经 营现场工作。13:40 安排员工开饭,协助开饭 时间岗位调节工作14:00 全体开餐,总结餐中出现 的问题及有关负责人的沟通等。下午重复上午的工作4s 店销售经理职责: 美容会 所店经理岗位职责岗位要求对本会所日常经营、人 员管理及店内所有设施的安全负有主要 责任,保证本会所日常经营规范化、效 益化、安全化。一、销售任务*1)店经理需带领全体人员完成 公司每

10、月下达的销售/消耗任务。 *2)对 下达到店的每月销售/消耗任务,需根据 岗位实际,分摊到各组,并指导协助顾问将任务合理分配到各个技师。二、业务工作-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 熟练掌握全店产品、项目的单价、 成分、配料、操作流程和不同的折扣点; 熟练进行全店仪器的操作指导,并熟知 仪器的性能和原理。三、人员管理1)对员工日常的考勤进行监督, 如有违反考勤规定的应按相应条款处罚。2)合理安排员工的早晚班和加班。3)随时对员工的工作表现及卫生 情况进行检查和监督,如有问题当场纠 正,如二次违反现场开处罚单。*4)协助财务做好收银管理工作, 每天、每周、每月定时对美容顾问的出 入账单进行审核。5)及时处理客户投诉,避免事态

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