QM-02环境手册

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1、东莞市奥源电子科技有限公司文件编号：版本：管制文件非管制文件文件名称 ：发行日期 ：年月日修订日期 ：年月日编订部门 ：制订：审核：批准：东莞市奥源电子科技有限公司制度No1 文件日期名称审批、发放和修订页版本页码第页共页ISSUE DATE发行日期PREPARED 制定CHECKED 审核APPROVED 批准DISTRIBUTION 发放品管部财务部研发部计划部人资部总经办制造部销售部工程部采购 部REVISE RECORD 文件修订记录REV 版 本ECO 更改通知REVISE DETALL 修 订 简 述DATE 日期PREPARED 制定CHECKED 审核APPROVED 批准A.

2、0 首次发行2008-01-08 东莞市奥源电子科技有限公司目录颁布令 任命书公司组织结构图 环境方针目标和指标环境管理体系要求4.0 总要求 4.1 环境方针4.2 规划（策划） 4.3 环境因素 4.3.1 法律与其他要求4.3.2 目标、指标和方案4.3.3 实施与运行4.4 能力、意识与培训 4.4.2 信息交流 4.4.3 环境管理体系文件4.4.4 文件控制, 4.4.5 运行控制 4.4.6 应急准备和响应4.4.7 检查 4.5 监测和测量4.5.1 评估法规的符合性 4.5.2 不符合 , 纠正与预防措施 4.5.3 记录控制 4.5.4 内部审核 4.5.5 管理评审 4.

3、6 平面图东莞市奥源电子科技有限公司前言“让客户满意， 让员工成长， 让社会共享” 是深圳股份科技有限公司的永恒的使命。在社会大众对环保要求与日俱增的时刻，深圳晶辰电子有感于身为社会一员，应全力以赴。本公司向所有员工、客户及社会大众承诺：我们在产品实现的有关活动及服务过程中均符合相关法律法规的要求，并力求降低环境负荷，实施资源再利用，持续有效改善环境管理系统。为进一步提高公司环境管理水平和环境绩效，本公司依据ISO14001 ：2004环境管理体系要求及使用指南 ，建立、实施、保持环境管理体系，以实现我们对社会环保的责任。晶石精神：早醒一秒领先一步。东莞市奥源电子科技有限公司本环境手册是由公司

4、环境管理者代表依据ISO14001 ：2004环境管理体系标准要求，结合本公司实际情况,组织编制而成的，经认真审核，现予颁布实施。本环境手册是阐述本公司环境方针、环境管理体系的纲领性文件，是公司环境管理活动和环境体系运行应遵守的基本法规。它对内用于公司的内部管理，对外则是企业环境管理保证能力的证实文件。本手册从颁布之日起，要求公司各部门、全体员工严格贯彻执行。东莞奥源电子科技有限公司总经理：东莞市奥源电子科技有限公司环境管理体系管理者代表任命书为推进公司 ISO14001 环境管理体系进程 ,特任命孙晓慰同志为环境管理者代表 ,全权负责按 ISO14001 标准建立、实施和维护工作,组织贯彻环

5、境方针 , 达成环境目标及指标 ,并及时向总经理报告环境体系运行情况。管理者代表职责如下：1、确保公司环境管理体系所需要的过程得到有效实施和保持；2、组织环境管理体系内部审核工作， 并向总经理汇报环境管理体系的绩效及任何的改进需求；3、负责监督纠正和预防措施的实施成效；4、制定公司的质量和环境目标、指标和方案；5、负责提升公司内员工对满足客户需求的意识和环保意识；6、负责公司的环境管理体系的有关事宜与外部各方的联络；7、组织应急准备和响应；8、负责按 ISO14001：2004标准建立、实施、保持和完善环境管理体系。请各部门给支持及配合 . 总经理 : 二零零六年十二月十五日东莞市奥源电子科技

6、有限公司东莞市奥源电子科技有限公司( 一) 本公司环境方针 : 遵守法规、预防污染、节能降耗、全员参与、持续改进遵守法律法规遵守与公司产品、活动及服务相关的环保法律法规及其他标准要求。预防环境污染全面做好环境污染预防控制, 推进节能降耗活动，生产具有满足环保要求的产品。降低资源消耗强化员工节约意识，做到废物回收利用，推行网络化管理, 节约能源资源，减低生产成本。持续改善环境全员参与，持续改进，不断提高环保水平，共同创建绿色生活园区。全员参与对全厂员工100进行环境意识培训，强化员工环保知识，灌输环保的重要性，提升环保意识，全员参与环境改善活动。（二） 、本公司环境目标及指标：节约利用资源降低能

7、源消耗加强固废管理提升环境意识（三） 、本公司环境指标节约利用资源- 节约利用资源 : 到 2006 年 12 月 30日, A4 纸张的消耗比上年度降低 5% ；降低能源消耗东莞市奥源电子科技有限公司- 节约能源 :到 2006年 12 月 30 日,电能消耗用电量比上年度降低2%加强固废管理- 对固体废弃进行分类、标识、存放，并将有害固废100进行安全转移提升环境意识- 对全厂员工 100进行环境意识培训本公司环境管理体系依据ISO14001 ：2004 版环境管理体系 - 要求及使用指南及公司的具体情况建立、实施和保持，并在全员努力下得到持续改进。建立的环境管理体系应使公司能够：1、制定

8、适宜的环境方针；2、确定公司过去、 当前和规划中的活动、 产品和服务中的环境因素， 以确定其中的重大环境因素；3、确定与公司环境管理有关的法律、法规要求；4、确定公司环境的优先事项, 建立适宜的环境目标和指标；5、建立公司环境组织结架构, 制订方案以实施环境方针 , 实现环境目标和指标；6、公司内部建立规划、控制、监测、纠正和预防措施、审核与评审制度，以确保对环境方针的遵循和环境管理体系的持续适宜性。7、根据不断变化的客观条件对环境管理体系做出修正。建立、实施并不断改进环境管理体系，令公司各项活动、全部产品或服务的过程都依据环境管理体系要求执行，不断提高环境质量；控制污染排放，改善工作环境，创

9、建安全、整洁、文明、高效生产服务体系；确保环境管理体系持续发展。环境管理体系依据ISO14001 ：2004 要求建立并实施。公司依据标准要求制订环境方针并进行宣导培训，结合本公司的具体情况建立了程序文件、作业指导书对公司的环境控制提供理论指导，遵循PDCA 运行模式，使环境管理体系不断完善。本公司体系覆盖了开关电源变压器、电源产品、电源波滤器的设计开发、生产制造和售后服务的所有活动 , 地理范围为深圳市宝安区福永怀德翠岗五区37栋 1-4 楼。东莞市奥源电子科技有限公司1. 目的 环境方针表达了公司在环境管理上的总体原则和意向，是环境管理体系运行的主导。它 为制定公司环境目标与指标提供了框架

10、，为公司制定环境总体发展战略、计划及行动提 供依据。 2. 适用范围 适用于本公司环境方针规划, 宣传贯彻 , 实施评估 , 更新和改进的管理。 3. 职责 3.1 总经理负责组织规划公司的环境方针，并批准颁布、更新、改进。 3.2 质量管理部、 人力资源部、 采购部、 销售部负责环境方针及环境理念的内外宣传贯彻。 4.管理要求 4.1 为确保公司环保理念得以有效实施， 总经理负责公司环境方针规划并批准, 本公司的环 境方针应 : （1） 适合于公司活动、产品或服务的性质、规模与环境影响； （2） 对持续改进和污染预防作出承诺；（ 3）对遵守适用其环境因素的有关法律和组织应遵守的其他要求作出承

11、诺；（ 4）提供建立和评审环境目标和指标的框架；（ 5）形成文件，付诸实施，予以保持，并传达到为公司工作以及以公司名义进行活动 的人员；（ 6）可为公众所获取。 4.2 本公司的环境方针为 :遵守法规预防污染节能降耗全员参与持续改进4.3 人力资源部通过员工手册，宣传栏等方式，对环境方针进行宣贯，并对全体员工进行 方针的培训，以确保全体员工对方针的理解。 4.4 公司企管办应考虑相关方或公众的要求, 以适当的方式公开环境方针。 4.5 每次管理评审需对环境方针的适宜性、充分性和有效性进行评价。环境方针需要更改 时，需经总经理批准，形成文件后重新传达。 4.6 总经理应对环境方针的实施负责, 并

12、对制定和修改环境方针提供各种资源投入。 5. 相关文件 环境方针与目标指标及管理方案程序 根据公司的环境表现 , 有针对性地设立环境目标和指标, 并制定环境管理方案的实施过程, 确保环境方针的最终实现。4.3.1环境因素一. 目的 识别、评价、控制公司的环境因素，以利于公司环境管理的实施和改善。 二. 适用范围 适用于本公司所从事活动、产品、服务中所有相关环境因素。 三. 职责 3.1 管理者代表定期组织ISO 推行小组对公司所有活动、产品和服务中可以控制或能施加 影响的环境因素进行识别、评价，并确定重要环境因素。 3.2 总经理负责重要环境因素清单的批准。 四. 管理要求 4.1 环境因素识

13、别东莞市奥源电子科技有限公司4.1.1 环境因素识别必须覆盖公司所有活动、产品或服务中能够对其进行控制和能够施加 影响的环境因素，还需要考虑那些已规划的/ 新的开发 , 以及新的 / 修改的活动、产 品和服务。 4.1.2 识别环境因素时应考虑过去、现在、将来三种时态。 4.1.3 识别环境因素时应考虑正常、异常、紧急三种状态。 4.1.4 识别环境因素时应考虑以下几种类型： a、 大气污染物的排放；b、水污染物的排放；c、固体废弃物污染；d、土壤污染；e、噪音污染； f 、能源资源利用； g、其他 ( 如健康、嗅觉、射线、社区问题、自然景观等) 4.1.5 结合每一个被确定的环境因素, 尽可

14、能多地确定其环境影响, 包括实际的和潜在的、 积极的和消极的影响。 4.2 环境因素评价 4.2.1 评价环境因素时，应考虑对环境影响的范围、影响程度、发生频次、持续时间。 4.2.2 评价环境因素时，从社会、经济方面考虑，应包括：有关法律法规的要求、改变环 境影响的难度、 改变环境影响的费用、 改变对其他活动和过程的影响、 相关方的关注、 对公司公众形象的影响。 4.3 当公司的活动、产品或服务发生较大变化或法律及其他要求更新时，管理者代表应组 织 ISO推行小组及时对环境因素进行补充识别，并及时确定重要环境因素。 4.4 公司的环境方针、目标和指标应建立在认识与其相关的环境因素和重大环境影响的基 础上。公司应确保在建立环境目标时，对与这些重大影响有关的环境因素加以考虑。 4.5 公司应及时更新环境因素方面的信息。 五. 相关文件 环境因素识别与评价程序4.3.2法律与其它要求一. 目的 识别、获取适用于本公司的环境法规及其他要求，以确保环境绩效达到相关法律、法规标 准。 二. 适用范围 适用于本公司的产品、活动或服务所涉及的相关环境法律，法规和标准。 三. 职责 3.1 管理者代表应确定适当的渠道和方法以便获取相关的法律和其他要求； 3.2 质量管理部负责定期从有关途径获取、更新有关法律、法规标准并建立清单。 3.3 管理者代表负责组织各部门，识别出适用于本公司有关的法律