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1、全方位打造五星级秘书及行政助理高级全方位打造五星级秘书及行政助理高级 研修班研修班【课程时间】7 月 9-10 日深圳 7 月 23-24 日北京 8 月 6-7 日上海 8 月 20-21 日深圳9 月 17-18 日北京 9 月 24-25 日上海 10 月 22-23 日深圳 10 月 29-30 日北京11 月 12-13 日上海 11 月 26-27 日深圳 12 月 10-11 日北京 12 月 18-19 日上海【主办单位】BCG-百乔罗管理咨询有限公司【收费标准】2600 元/两天(含两天中餐、指定教材、茶点)【培训对象】企业各级行政管理人员、各级助理和秘书、办公室主任、前台人
2、员等本课程可为企业提供内训，欢迎来电咨询!【认证费用】中级 600 元/人;高级 800 元/人(参加认证考试的学员须交纳此费用，不参加认证考试的学员无须交纳)备注:1. 凡参加认证的学员，在培训结束参加考试合格者由颁发国际国内中英文版双职业资格证书，(国际国内认证/全球通行/社会认可/官方网上查询);2.凡参加认证的学员须课前准备大一寸红底或蓝底数码照片;3.课程结束后 20 个工作日内将证书快递寄给学员;4.可申请中国国家人才网入库备案。培训方式：案例分享、实务分析、互动讨论、视频演示、培训游戏等引 言? 您是秘书、助理、行政管理者，是领导“身边”的人，您是否对以下问题感到困惑：? 同样的
3、工作机遇，同样的发展平台，为什么有的人能在很短的时间里平步青云，成为领导的得力助手，成为企业不轻易被取代的人，而有的的人付出不少，却不能被领导认可? 想成为领导的得力助手，却不知道如何才能做得优秀? 看着领导每日的繁忙，想辅助他做更多的工作，却不知从何下手? 面对领导，不知道自己在领导心目中的价值是多少? 领导交办的工作，努力去做了，但为什么结果与领导的要求差距甚远，领导不满意呢? 工作中总是被动，想主动却缺乏清晰的努力方向?对后勤工作缺乏基本的理论支持? 辅助领导的工作，很多时候不知道如何去行使权利;碰到“难缠”的下属，不知道如何奠定自己的“领导”地位?领导催办的工作，对方总是拖延，自己却无
4、力解决? 与领导工作中积累的各种社会资源，却不知道如何去利用?如何把握和领导的距离，心中没底? 对公司的“潜”规则，不知该如何应对? 对领导交办的文书工作，却不知如何把握其权重? 礼仪看似微不足道，如何认知其重要性? 在所从事的工作中总是被动行事，如何才能主动掌握工作节奏? 想努力提升工作的效益，但却不知从何处下手? 不明确自己未来职业发展方向是什么?诸如以上的问题，都是每个秘书/行政管理者在工作中感到困惑的，如何把握正确方向从而迅速提升自身职业素养，成为行政官者亟待解决的问题。如何全方位打造五星级秘书 / 行政助理，从优秀到卓越，通过学习我们能找到结果。课 程 背 景在现代企业面临的竞争日益
5、激烈的今天，企业对行政管理水平要求也越来越高，同时对行政管理人员的专业素质也提出更高的要求，行政管理人员没有受过系统的专业知识和技能的训练，仅凭自我认知是无法站在全局的视野做好行政管理工作的;很多时候想为领导做得更多，却总是因不懂领导被动地顾此失彼完成一些事务性的工作，很难“想领导所想，急领导所急” ，成为领导不可或缺的得力助手;经常听到公司领导下属抱怨行政管理工作不到位，而从事行政管理工作的人士，整天忙得晕头转向，却只有苦劳没有功劳，不知如何让行政管理工作变得更有效率，更好地体现自己的职业价值;想快速提升自身的行政管理能力，又苦于没有专项的培训课程;为此，我们特别为存在上述行政管理工作困扰的
6、人士量身定做了本次课程，通过两天的集中训练，全方位提升行政管理工作的认知水平，快速掌握提升行政管理工的各项能力的方法和技巧;新形势下需要五星级的行政管理者，具备“调频”能力，本课程将教您如何掌握“调频”技巧，学习快速“懂”领导的方法，具备调整与领导一个“频道”上进行沟通的能力，真正成为领导的得力干将。课 程 收 益 明确各级行政管理人员的职业发展方向; 岗位认知，职责明确; 明确行政管理工作必须掌握的各种专业知识; 学会奠定非领导的“领导“地位; 运用流程化管理技能提升行政管理工作水平; 有效利用时间管理的工具，提高自身工作效率; 规范文档管理为企业运营发挥重要作用; 提升的商务公文写作技巧，
7、提高驾驭文字的能力; 学习掌握会议的组织策划和高效主持会议技巧;了解作为一个专业化的前台行政人员所需具备的职业形象与商务接待的内涵;掌握沟通的基本步骤，学习沟通的基本方法，了解沟通的基本原则，以其提高人际沟通技巧。学习如何从优秀到卓越的方法，成为五星级秘书/助理的的能力及方法课 程 提 纲第一部分 职业素养篇一、行政人员(秘书/助理)的职业特性与素质要求1、准确自我定位 初级：事务性文员 中级：事务性文员+协助管理 高级：独立管理+事务处理视频：为什么不提拔我?现场演示：“用什么方式说话，永远比说什么更重要”2、优秀人员的胜任素质 如何提升秘书/助理/前台人员的素质 优秀与一般的差异修炼良好心
8、态案例分析：对待岗位的三种不同观点的人，命运怎么就这么不一样呢?第一种人认为：初级秘书、文员不就是端茶倒水，接听电话，就是个“万金油”角色;第二种认为吃年轻饭，混日子;第三种可是个有心人，知道脚下的路该怎么走，剖析她的成功路是怎么走的。如何理解五星级的秘书/助理从优秀到卓越案例：老板眼中的五星级秘书/助理二、职业生涯规划1、什么是职业生涯规划?2、为何要进行个人职业生涯规划? 分析自我，确立人生的方向 准确评价个人特点和强项，在秘书/助理的职业竞争中发挥个人优势 看到秘书/助理/前台人员职业发展规划的前景，提供前进的动力小组讨论：获得员工成长与企业绩效的双赢3、职业生涯规划的简单步骤 掌握 S
9、WOT 分析工具进行自我分析 运用“5W 提问”法进行自我分析What I am? 我是什么样的人?What I want? 我想要什么?What I can do? 我能做什么?What fit I most? 什么是最适合我?What I can choose?我能够选择什么?走进实战： “我的命运我把握，我的前途我做主。 ”运用 SWOT 分析工具认识自我你知道您是几号性格的人吗?你不能在困惑了，结束一直“茫、盲、忙”的状态建议寻找通过 20%的努力就能到达 80%的效果的领域发展视频：同样的事情为什么我就做不好?三、秘书/助理职场礼仪规范1、塑造良好的个人职场形象 着装的 TOp 原则
10、 “拒绝”着装败笔着装误区 恰当的肢体语言 让自己成为一个有素养的人案例：为什么不录用我，我错在哪呢?2、基本职场礼仪 办公室礼仪 待礼仪形体仪态的训练站姿体态美的起点坐姿高雅仪态的展示走姿动态美的展示表情内心世界的窗口：目光、笑容 接待礼仪 电话礼仪与应对技巧现场演示：如何着装让我更优雅和自信四、办公场所 5S 管理 5S 的概念 推行 5S 的重要性 如何做好办公室的整理、整顿、清洁、清扫工作 长期有效地推动 5S 工作的注意事项和操作方法现场模拟：算一算人生有多少年在工作?良好的环境对我们有多重要，教会你 5 分钟快速掌握 5S 技巧职业形象塑造，不是您个人的事，常听到这样的话，看到您就
11、看到了您领导的品味。责任重大从改变自己开始吧!案例：为什么有需求，见了我后需求就没有了第二部分 工作技能篇一、时间管理及工作统筹技巧 时间管理的误区 时间管理的原则目标管理与 80/20 法则缓急轻重的优先管理个人时间与领导工作时间计划与安排 时间管理小窍门 办公室接待与电话处理 上级的时间管理与安排 自我情绪控制与压力管理 上司出差日程管理与工作计划案例：如何管理上司的时间帮领导做计划的技巧小组讨论：“你一天的工作是怎么安排的?”如何管理你好你的时间，让自己活出精彩?案例：从种树任务分析您解决问题的思路做正确的事，不仅是把事做对大家认为是否能在 3 年时间内，获得 15 年的工作经验?其实是
12、可能的，老师亲身经历和大家分享时间管理的秘诀二、会务组织与管理 成功组织会议的技巧 组织阶段的工作：会前准备会中协助会后整理 会议座次安排的学问练习：小组讨论：如何协助召开公司例会案例：如何应对会议中的“漏洞”?现场模拟：会议记录及纪要训练三、信息、文档管理与运用1、信息收集 信息工作的六个基本要求和三个诀窍 收集信息工作的三个诀窍 信息的查实及传递 信息的储存与保密2、文档管理 文档分类及储存的工作规范 文档查阅及分装的工作规范 文档销毁及保密的工作规范案例：李秘书的返工引起的深思四、行政公文写作技巧与处理实务1、行政公文写作的基本要求2、行政公文的格式3、常用行政公文写作及公文格式要素范例 通用公文： 报告 请示 批复 函 决定 公告 通告事务公文： 工作计划 工作总结 会议纪
