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1、公务员面试心得（类型、技巧、礼节、公务员面试心得（类型、技巧、礼节、 全过程）全过程）首先，公务员面试题的类型及答题技巧一般分为 5 个类型。1、背景性问题：一般包括自我介绍、优点缺点、优势劣势、报考动机。一定要有所准备，即使不考，也会对自己的一个安慰，因为直到考试前，你还会觉得自己至少是有准备的。2、综合能力题：一般是对社会现象的认识或对一句话、一个名称的理解。要对当今的政治名词有一定的了解，但一般不会考大环境，大问题，比如金融风暴你怎么看，这种发散的问题一般不会考。社会现象的答题思路：首先，承认这种现象的确存在，在某些地区还可能更加严重，不过并不是主流，我们的国家、政府已经意识到这个问题，
2、正在努力解决。其次，分析出现这种情况的原因，一是制度不健全，二是监督不到位，三是素质没提高再次，解决问题。一是健全制度，二是加强监督，三是加强教育培训最后，相信通过以上各方面的努力，这种现象一定能够改善，我们的社会一定会更加和谐，之类的话。一句名言警句的答题思路，一般都是辨证的两方面，首先，博大精深的中国文化，孕育着很多有益于我们思想和行为的名言，*就是其中之一。其次，他一方面*，另一方面最后，做为公务员，我们应该屏弃 发扬什么 争取为国家和社会做什么看似矛盾的两句话的答题思路第一、第一句话的意思第二、第二句话的意思第三、找出两句话的结合点，一般都是说一个道理，只是通过两个方面来阐述第四、做为
3、公务员，我们应该屏弃 发扬什么 争取为国家和社会做什么一个名称，比如三个代表是什么之类的，考的可能性不大第一、概念的内容第二、概念提出的时间，背景，原因第三、带来的影响或者效果第四、如何实施第五、做为公务员，怎么做3、人际关系题：分三种，与上级的关系，与同事的关系，与其他人的关系，一般不会考与下级的关系，因为一般是招考科员，除非你考的是干部领导岗位。呵呵。4、组织能力题：组织会议、调研、晚会、活动等等。万变不离其中。5、情绪控制题：记住一个词，冷静，这只是一道题，对任何考生都是一样的。其次：考试礼节及过程在考场外集合，关闭手机，最好什么都不要带，麻烦，不过，应该有放衣服和包的地方。在待考室由服
4、务人员宣读考试需知，之后抽签，我手很壮，呵呵，第 8、9 个抽签，居然抽到了“1” ，呵呵，考试提供水，随便喝，也不要喝得太多，原因你们都明白吧？！闲话不说，考试开始，由领考人员引领进入考场，当时我都能听到自己有力的心跳声，紧张啊敲门，考试就开始了有右手的中指，弯曲，敲 3 下，等待，没有听到，在敲 3 下，等 1-2 秒，就可以进了。速度要适中。进入后，要转身面对门关门，转身，要从容，慢，走到考桌前，站稳，转身，要注意节拍，慢而有停顿。要说：“各位评委，大家好” ，考官说坐下后，说谢谢，在坐好。总的原则：始终保持微笑面对考官，主考官说话时，看着主考官，自己答题时是环视各位考官，争取眼神沟通，
5、记住，各位考官都要给分的，不仅是主考官。一直都要保持这个原则。回答结束后，要说回答完毕，答题时，要有思考时间，即使这道题你已经烂记于胸。也不要思考时间过长，回答时，要记住，尽力减少口头语，简洁，轻快，音量适中，还有个小技巧，是别人的，不知道管不管用，就是微笑服务，据，我们组面试分值最高的人说，他发现有个考官对他的表情很冷淡，他就总微笑的看着她，直到她不好意思，比较认真的看着他为止，我们称为微笑技巧，不过要适可而止，我没用过，不知道是否管用。答题完毕后，有个重要的环节，不要遗漏， “谢谢各位评委”这句大家都能想到，不过，另一句就不见得了，呵呵，那就是“谢谢各位服务人员对我们考生的服务”点睛之笔。
6、着装方面，兵兵妈就不介绍男同志的了，因为西服衬衫，干净清洁，没什么必要说了，领带可有可无，不过有感觉更好些。兵兵妈的着装是这样的，休闲西服一套，白色正版衬衫，无装饰，第一颗扣没系，头发盘起，当然也不是很老气的盘，是很流行的盘头梢整齐些，不太夸张。化淡装，个人认为，棕色眼影比较适合。最好不要留刘海，除非这对你的外边可以加分，我怕自己有意无意会摸刘海，所以刘海都别上了，看起来更职业些，当然我的经验比较适合工作一段时间的朋友，不过，刚毕业的话，西服总是没错的。休闲装并不合适这种考试。尽量减少不必要的小动作，以免考官认为你是紧张的表现，眼睛，头发，都要注意。好了，最后，付上我的面试题，祝大家考试成功。
7、XX 年 11 月 6 日下午面试题1、高速公路上的广告牌被大货车挂掉了一半,摇摇欲坠,对通行的车辆和行人威胁性很大，群众呼吁多天，也没人管,结果无奈之下，群众写了一个“寻人启示”,寻找主管领导处理,结果吸引很多人围观,这种想象你怎么看?2、有项政策马上就要公布实施了，公布之前要征求群众意见，如果这项工作交给你，你怎么做？3、正在开会，你和同事讲了个笑话，因为笑声太大，引起了领导的注意，后来听说，领导特别生气，批评了你的同事，而你的同事揽下了所有的责任，所以领导没有批评你，也没有找你谈话，这个时候，你怎么办？4、你和同事一起完成了工作，你是主要负责人，你的同事只是配合你，可是你的同事却向领导汇报这件事是他负责的，领导并当场表扬了他，这个时候，你怎么办？
