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1、 就业的相关概念消除盲目，避免忙乱，规范有序就业的类型n已就业：1、签署三方协议n 2、签署接收函n 3、灵活就业n 4、出国留学n 5、自主创业n 6、升学继续攻读研究生n未就业：1、申请不就业n 2、暂不就业一、就业前须了解的就业概念n生源n生源所在地n生源信息核对表n档案关于毕业生档案的相关问题n毕业生的档案中一般都有哪些材料？n学校发档案的去向是依据什么确定的？n档案转递的方式有哪些？n何为机要通信？n毕业生的档案何时转递？n毕业生的档案转递要经过哪些程序？n有关毕业生档案的具体事宜如何查询？n档案转递需要注意哪些问题？个人档案转寄图 个人档案 （高中和大学阶段） 存放在学生处用人单位
2、接收档案 （研究生升学、已就业）回生源地人事局 （暂不就业、未就业）人事代理 （自愿委托代理者）二、就业过程中须了解的就业概念n 三方协议n 接收函n 劳动合同n 三方协议与劳动合同书的区别与联系是 什么？n 派遣报到证n 违约就业协议的主要内容和特征n1、它是一种三方协议，在毕业生、用人单 位和学校三方签字或盖章后生效，作为学 校毕业生就业主管部门列入就业方案的依 据。n2、协议在毕业生到单位报到、用人单位正 式接收后自行终止。就业协议与劳动合同的区别：n1、主体不同n2、内容不同n3、时间不同n4、法律效力不同签订就业协议需要注意的事项：n1、查明用人单位的主体资格n2、了解就业地的政策n
3、3、明确就业的具体部门和工作岗位n4、明确毕业生考取研究生或公务员的处理方法n5、明确就业后继续考研或调离的条件n6、明确工作和生活的条件，对劳动报酬有特殊要求的， 应该在就业协议书的补充条款中加以明确n7、明确违反协议的责任n8、注意与劳动合同的衔接n9、明确补充条款三、毕业后须了解的就业概念n人事代理n调整改派n调整改派的程序n报到证n户口迁移证有关人事代理：n人事代理是指人才服务机构按国家人事政 策的要求，受用人单位或者个人的委托管 理其人事档案和人事关系。n在人才服务中心办理人事代理后，毕业生 可享受哪些服务？n应届大学毕业生怎样办理人事代理？n办理人事代理的毕业生怎样落户？有关调整改
4、派：n毕业生的调整改派是指就业报到证已签发 到接收单位，在改派期内，因特殊情况与 原接收单位解除协议，申请回生源所在地 就业或与新接收单位签订就业协议，由各 级人事部门办理改派手续。n毕业后办理改派时要注意哪些问题？有关报到的问题解答：n什么是报到？为什么要报到？什么时候报到？n报到证是什么？有何用？何时发放？n毕业生如何办理报到手续？n报到时需注意什么问题？n报到证丢失后怎么补办？n毕业时未落实工作单位或不想到原签约单位工作的是否不 办理报到手续？n签订灵活就业的协议的毕业生，户口、档案、人事关系如 何处理？n毕业生报到时用人单位拒绝接收怎么办？关于落户的问题：n毕业生的户口迁往何处是依据什么确定的 ？n毕业生如何办理落户手续？n户口迁移证能一直放在自己手中吗？n用人单位不负责落实户口，怎么办？四、毕业生就业流程及日程安排n 第七学期至第八学期每个月的具体安排及日程n9月-10月 准备就业材料，电子摄像和制作毕业生 推荐表n10月下旬正式启动09年应届毕业生招聘工作n11月-次年5月 用人单位招聘工作，包括重庆市各 高校的专场招聘会n6月 向教委报送就业数据，发放派遣证和报到证n7月1日正式离校掌握流程，避免麻烦！谢谢！
