某制衣厂计件工资管理办法

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1、制衣厂计件工资方案 深圳市领航软件开发有限公司L客户现状:l1、先打印工令单(可以改善)l2、切割分发给工人l3、工人交上去(带姓名)l4、标明工价(可以省略)l5、计算工钱(可以省略)l6、将每个人当日的完工情况写到本本上发给员工。分析问题: 现有方法的缺点共有四:1、每天需要专门人员手工登记每个员工的工作情况,信 息保存不规范,查找起来不方便。2、每次计算都要标明工价,没有实现信息共享,手工计 算工作量很大,很容易出错。3、不利于公司长远发展,如果公司人员增多,计算工资 工作量更大,人工成本直线上升。4、没有建立一个统一的数据库,数据分析难度大,无法 及时为各种决策提供报表和依据。解决方案

2、:第一步 建立一整套规范的基本资料档案,包括款式、尺码 、 床次、员工姓名等资料。第二步 规定出每个款式,每个工序的工价。第三步 每天录入每个人的完工情况。第四步 根据输入的信息,可每天打印出每个员工的工作情 况,并且自动出每个员工每天的工资。第五步 可统计每种款式的完工数量,便于与库存进行核对 。软件方案1、录入服装资料,员工资料,工序(床次)资料等。(电脑) 2、录入工单(电脑) 3、打印工单(电脑) 4、切割并下发工单(手工) 5、收交并录入工单完成情况(电脑) 6、自动计算工钱(电脑) 7、打印每日完工情况表:左右两联,工人签字左联公司保存,右联个人保存(电脑) 8、月底计算当月工资,

3、员工可以凭个人保留联次计算工钱。报表样本公司留存联 切 割 中 线员工留存联日期姓名款式工序数量日期姓名款式工序数量200511张三西装裁床10200511张三西装裁床10优点推荐v 能每天自动计算出每个人员的工资情况 及汇总情况,节省人工。v 能快速、方便地直接打印出每个员工的 工作情况、工资情况,以便员工确认。v 便于统计分析收益分析:一、投资预算一套计件工资软件系统(10000元 )二、节省成本平均计算每人每天工资耗小时*工厂人数*文员小时工资率5/60*30*100*5=1250按小本抄写每人每天工资情况*工厂人数*文员小时工资率2/60*30*100*5=500三、成本收益100人:-10000-(-1750*12)=110001000人: -10000-(-1750*10*12)=200000四、其他效益信息规范,统计方便,提升公司形象我们的优势1、真诚为客户服务的愿望,不分大小客户,都真 诚服务,客户的成功才是我们真正的成功。 2、领航公司拥有优秀的开发人员,能够方便地为 客户做合理范围内的个性化修改。 3、专业的实施顾问指导,针对客户使用过程中遇 到的问题全程跟踪,直到客户能够顺利使用为止。 4、广阔的扩展前景,领航公司拥有整个服装行业 ERP和CRM产品线,而计件工资正是ERP所有模块 中一个比较实用和关键的模块。以后系统升级也更 加方便。谢谢!

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