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1、一岗两责心得体会一岗两责心得体会【一岗两责心得体会篇一】“基础不牢，地动山摇。 ”这是我们常挂在嘴边的说辞，其实质是讲没有一个坚固的基层基础，万丈高楼就会瞬间崩塌。引入到我们基层党建，这句话最恰当不过。基层党支部是党在基层开展工作的基石，是基层的组织阵地和战斗堡垒;基层党支部书记则是带领基层党员发展建设的领头雁和排头兵，既要组织基层支部的日常工作，又要参与实施各项活动，同时也是党和国家各项大政方针、政策措施在基层的代言人和形象体现，所以说基层党支部书记责任重大，使命光荣。 一是积极主动适应从严治党新常态。基层党支部书记必须从思想上和行动上积极主动地适应从严治党新常态，这是贯彻落实党中央各项规定
2、在基层落地生根的首要前提条件。面对十八大以来，党建工作从严治党新常态下的新的工作要求、目标和任务，基层党支部书记必须摆正位置，树牢聚精会神抓党建，抓好党建促发展的政治意识，把党建当成最大政绩来抓，真正成为从严治党的支部书记。要学会将党章党规引入到基层党建工作中，建立起依法依规治党的工作机制，强化法治意识，用法治思维和法治办法着力破解基层党建各项工作中遇到的难题，真正用党内严法严规治党来表态于人民群众，让群众看到我们从严治党的决心和信心，从而赢取全社会正能量全面奋力建成小康社会。 二是切实努力创建服务型基层党支部。在政府工作部门转变职能、强化服务的同时，大力创建服务型基层党支部也是党建工作当前和
3、今后一个时期面临的重点工作任务。基层支部书记作为党建工作第一责任人，要充分认识服务型党支部创建的重要性和紧迫性，确立服务引领基层党建的鲜明主题，切实努力创建服务型基层党支部，研究制定创建工作的具体措施和步骤，在强化服务中充分发挥党支部的战斗核心和政治核心作用。支部书记首先要带头树立服务发展、服务基层、服务党员、服务群众的意识，充分尊重和保障广大党员群众共享发展成果和服务需求的权利，畅通基层党支部服务党员群众渠道，引导通过支部组织、运用党员志愿服务等手段来完善和强化党支部的服务功能。三是自觉强化党性修养，加强党性锻炼。习近平总书记多次强调，党员干部要在党爱党、在党忧党、在党护党、在党兴党。那么对
4、于广大党支部书记来讲，更是如此。要以基层党建领导者的身份，始终将党的中心工作放在心头、扛在肩头，当成自身义不容辞的责任，强化大局意识、看齐意识，成为爱党、忧党、护党、兴党的表率。要以基层党建落实者的身份，在加强党性锻炼中重树规矩意识和党性原则，把自身党性磨练当成强化党的基层组织建设的重要一环，当成实践检验的必走一步，重点突出讲原则、守规矩、重程序，用实际行动带领全体支部党员恢复和发扬党的优良传统和良好作风，在复兴中华的中国梦征程中奉献青春和力量。 四是充分发挥班子作用，提升队伍水平。俗话说的好，一根筷子容易断，一把筷子难折断。基层支部书记抓党建工作除了坚定信念，敢于担当，还要善于运用工作方式方
5、法，切实维护和加强好基层党组织班子团结，全力凝聚推动工作合力。支部书记作为班子的“大家长” 、 “班长” ，在党建工作中既要有威信，讲原则，守规矩，又要善于关注班子成员各自的优势特征，把他们分配到合适的岗位上，激发全面发展的马太效应，避免出现过滤效应;同时要乐于关怀班子成员的思想成长和生活导向，为班子建设和党员队伍整体发展把好航向。在抓班子带队伍方面，还必须坚持集体领导原则、责任分工原则及党内民主原则等，倡导和制定切实可行的充分发挥党员主观能动性和积极主动性的制度，并带头执行，保障每一个党员权利的行使和义务的履行，从而使我们党员队伍真正成为深化改革、全面小康的战斗先遣军和奋斗先锋队。 【一岗两
6、责心得体会篇二】 一岗两责“，顾名思义就是一个岗位、两种责任。对于各级领导干部来讲，就是既要承担业务工作，确保各项目标任务圆满完成，又要承担党风廉政建设和反腐败工作，确保队伍廉洁高效，通过多层次、多角度和卓有成效的协调联动，实现业务工作与党风廉政建设同步发展，实现做事、管人、促廉相结合，实现提高工作水平与保持队伍清正廉洁相协调。当前，税务系统各级领导都身兼两职，既是党内的主要领导，又是行政上的一把手“。因此，对各级领导如何履行一岗两责“，促进单位乃至基层税务所工作全面落实这一新的课题，需要认真加以研究。一岗两责心得体会。 一、当前基层税务所落实一岗两责“存在的偏差 1、思想认识还存在差距。对一
7、岗两责“工作主线的基本内涵和精神实质领会的还不够深、不够透，没有把两责“的落实与地税各级党组的一系列重大工作部署联系起来理解、实践，对落实两责“工作中的主要矛盾和重点环节把握得还不准。 2、落实一岗两责“工作不扎实。对党风廉政建设没有真正引起高度重视，抓党风廉政建设缺乏自觉性和坚定性，有些工作不能持之以恒，抓而不紧，流于形式，一手硬、一手软“的问题、工作一般化的问题、管理上的薄弱环节还没有很好解决。有的领导干部对反腐倡廉工作和各项管理工作的责任意识淡薄，工作标准不高，方式方法简单，有些制度形同虚设，对干部管理偏宽、偏软，甚至工作失察、失职，没有尽到领导应尽的责任。如酒世伟等四人违纪事件的发生。
8、 3、制约机制薄弱，监督工作不到位。一岗两责心得体会。有的领导干部政治素养不高，政治理论不强，世界观、价值观混沌消极，权力观、地位观和利益观出现严重偏差，甚至个人私欲膨胀，监督缺失，有令不行，有禁不止;有的税务干部在管理和执法中自律意识、法纪意识不强，损害纳税人利益，存在利用职权向纳税人吃、拿、卡、要、报“等现象;有的借口为单位办事，把从上级、从政府部门要来的钱当成自己的钱，想怎么花就怎么花，认为只要不装进个人腰包就没事。如王全录、薛伟、黑力力等案件的发生。 二、强化一岗两责“的有效途径 1、潜心学习，提高素质，努力做到两手“都硬。作为党政一肩挑的基层领导，应该在学习上先人一步、认识上高人一等
9、、方法上技高一筹，坚持一手抓党建，一手抓业务，努力做到两手“硬。一是要加强政治理论学习，切实打牢思想政治基础。基层领导要自觉深入学习、积极践行区局党组提出珍爱生命，承担责任，维护荣誉“的地税核心价值理念，从思想观念上要让大家牢固树立承担责任“的意识。常学常新，不断深化，力争在真学“上取得新收获，在真信“上达到新高度，在真用“上见到新成效。通过学习，改造主观世界，坚定理想信念，始终保持清醒头脑，为认真履行一岗双责“打下坚实的思想基础。二是加强党的知识学习，增强抓好基层党建工作的本领。要加强基层党组织建设，不断创新工作方式和工作机制，充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。牢记聚财为
10、国、执法为民的根本宗旨，树立科学发展观和正确的政绩观，艰苦奋斗，廉洁奉公，把维护广大纳税人的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，在理想信念上筑起反腐倡廉的坚强防线。三是加强税收业务知识学习，努力提高实际工作能力。作为基层领导要掌握与其工作直接或间接相关的基本技能和基本知识，刻苦钻研，勤于实践，努力成为本单位、本系统行家里手，成为专家型“的基层领导。 3、求真务实，真抓实干，切实落实两个“责任。一肩挑的基层领导权重责也重。作为党政一把手，如何落实好区局党组提出的健全制度、创新机制、落实责任“工作主线，就是要在思想上要敢于打破常规，在方法上要敢于不断创新，在工作上要敢于超越前人，在目标上要敢于瞄
11、准一流，最大限度地发挥其他成员和基层工作人员的潜能。一要有奋进的目标。目标明确才能自加压力，负重奋进。只要领导目标明确，抓落实才有保证，争先才有依靠。二要有过硬的措施。措施是抓落实的保证。任务光有部署，没有具体措施，落实就成为空谈。作为党政一把手，既要有工作贴近指导、行动靠前指挥、方法一线帮带的责任意识，也要有干事的雄心、成事的信心、苦干的恒心、进取的决心，努力作出表率，促进工作落实。三要有有效督查的办法。作为党政一把手要自觉负起督查第一责任人的责任，加强组织领导，健全组织网络，提供督查保证，实行扎口管理抓督查;要完善督查机制，建立严格的交办、催办、督办制度;要强化督查权威，对任务落实好、效果明显的要大张旗鼓地表扬，该奖则奖，奖得让人眼红;对完成任务滞后或拖着不办的要给予严厉处罚，罚得人心痛，要坚定不移地按照区局党组提出的干部管理三严“要求抓好落实，以维护督查制度的严肃性。
