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1、XXXX 年关于劳动就业个人工作总结年关于劳动就业个人工作总结劳动就业简称就业，是指在劳动年龄内有劳动能力的人，从事某种劳动或者工作，取得劳动报酬或者经营收入，以维持生活的活动。下面是小编整理的 XX 年关于劳动就业个人工作总结，希望对您有所帮助!XX 年关于劳动就业个人工作总结一 时间如流水，在这紧张而忙碌的工作中，又过去了半年。在 xxx 镇劳动保障中心工作两年来，哪里有需要那里去。认真完成领导交给我的每一项工作任务，也感谢领导给我一个提升自我能力的平台。根据自身工作的实际情况，我对自己的工作做出分析评定，总结经验教训，提出改进方法，以便使自己在今后的工作中能惩前毖后，扬长补短，为今后不断
2、改进工作方法，提高工作效率提供依据。一、履行岗位职责1、日常工作作为一名年轻工作者，对待工作我不敢有丝毫懈怠，我要求自己做到：手勤，要多做记录，尽量把工作中的得失和每次出现的问题记下来以吸取经验教训;口勤，要多问，遇到疑难问题或工作中遇到困难就向别的同事问;耳勤，多听取同事们提出的好的意见、建议，改进工作。我总结了半年来我对办事流程的改进。怎样做最优秀，先做哪个办事最效率。这对将来其他工作有了充分的准备。2、养老保险工作和老年人补助工作(1)从 20*年底城乡居民养老保险的开展。直到今天，业务流程已熟练掌握。截止到 20*年 6 月 1 日，杨家泊镇13 个自然村，共有 544 人参保缴费。2
3、84 人已经退休领取了养老金。其中 20*年上半年有 36 人参保缴费，有 35 人领取了养老金。平均每人每月可以享受 270 元退休金。按照流程，顺利的完成每月的基本工作。(2)城乡老年人补助方面。从 09 年底至今，共有 1758人领取老年人补助。20*年上半年共上报 34 人。年满 60周岁，每人每月领取 60 元补助金;年满 70 周岁，每人每月领取 70 元补助金;年满 80 周岁，每人每月领取 80 元补助金。在 20*年 4 月份接到通知，20*年调整城乡居民养老保障金。城乡居民基本养老保险基础养老金标准，由每月150 元调整为 180 元。城乡老年人生活补助费标准：年满60 周
4、岁不满 70 周岁的，由每月 60 元调整为 70 元;年满 70周岁不满 80 周岁的，由每月 70 元调整为 80 元;年满 80 周岁及以上的，由每月 80 元调整为 90 元。后补发的工作也顺利的完成。3、医疗保险征缴及支付工作(1)医疗保险征缴。回顾 09 年底，刚刚接手，由于时间紧迫、业务量大、办事顺序没有整理好，曾出现了问题，通过同事的帮助，领导的包容，努力改正了错误。最终以全区参保率第一名的好成绩结束 20*年的业务。共参保10384 人。涉及金额 689115 元。其中，20*年上半年，又有 32 个新生儿参保缴费医疗保险。若发生住院情况，即享受 55%65%的报销比例，最高
5、报销 18 万元。做到全镇人民人人有保险，人人有保障。(2)医疗报销。20*年初，随着医疗保险的参保，医疗报销的工作也接踵而至。这项任务，充分的磨练了我的意志，提高了自身的办事能力。需要心细、有耐力、态度好、肯吃苦的完成这项业务。对我是一种挑战。不服输是我的性格，战胜了繁琐、也挑战了自我。在工作中得到了领导的认可，群众拿到钱后满意的笑容也给了我莫大的信心。在 20*年上半年，又顺利的完成了 122 人的医疗费用的报销业务。4、就失业登记工作。20*年 xx 新增就业 9706 人，登记失业率控制在%以内。20*年上半年又有 103 人来就业服务窗口做就失业登记。通过今年上半年的各种促进就业的活
6、动，有 20 人已经顺利的上岗工作。20*年 3 月 22 日，由人力资源和社会保障局、xx 工会、团委、妇联联合举办的“春风行动”大型招聘专场在 xx 青少年宫举行。我们也不怕辛苦，配合工作，到招聘现场为求职者发放宣传册，为求职者解答疑问。为缓解就业压力发挥积极作用。成功的喜悦也洋溢在我的脸上。二、今年主要工作及目标上半年是忙碌而充实的。在以后的工作中不光要做好日常基本工作，还要做好新业务天津市基本医疗保险专用卡的换发工作。给自己施加压力，必须要在 20*年 9月份之前顺利完成申请受理工作，12 月份之前把医保卡发放到位。提前对群众传达“社会保障卡是国家金保工程建设的重要内容之一”的精神。社
7、保卡是办理人力资源和社会保障等各项事务的重要凭证，是实现劳动者“记录一生、服务一生、保障一生”的重要手段。医保卡换发社保卡也是一项艰巨而细致的工作。工作中我要勤勤恳恳，尽职尽责，多发现自己的不足，并加以改正。要充分认识到自己的不足，以后我要多听取他人的意见及建议，以更好的提高自己的办事水平。高度重视、严密组织，确保按期圆满完成。三、存在问题虽然一切都是顺利圆满的完成，但平时工作效率还有潜力可挖，工作方法有待改进。虽能认真做好工作记录，但流于形式。还提高政策法规的知识量。工作前的劳动保障基本措施也要懂得了解。四、改进方法1、加强各种政治学习，提高个人修养。2、加强业务学习，提高业务素质，提高工作
8、质量。3、要创造性地开展工作，多动脑想办法改进工作方法。提高工作效率，在每次工作前做好准备，不打无准备之仗。摸清来龙去脉，按照规定的流程办理业务。4、提高应急能力，处臵突发事件。争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心。5、本着实事求是的原则，加强与同事之间的沟通，及时把工作情况汇报领导，听从领导指使，真正为人民群众做好劳动保障服务工作。以上是我在 20*年上半年工作总结。我要在以后的工作和学习中，发扬优点、克服不足，做好 20*年下半年工作计划，养成多动笔的习惯，注意总结经验教训，使工作有所创新，不断进取，把工作做得更好。最后再次对给予我帮助的领导、同事表示衷心的感谢，正是有了你们的关心和
9、教导，才能使我创造更高人生价值。无论以后人生的道路是怎样的，工作的经验是我最宝贵的财富。XX 年关于劳动就业个人工作总结二 20*年，我县就业再就业工作在县委、县政府的关心支持下，在劳动保障局党组的正确领导下，以党的十六届五中、六中全会精神为指针，按照省、市、县劳动保障工作会议的统一部署，认真落实科学发展观，围绕构建“生态、诚信、和谐”谷城这一主题，贯穿“一条主线”(落实国发 36 号)，坚持“两手抓”(既抓城镇就业，又抓农村劳动力培训转移就业)，突出“三个重点”(创建充分就业社区、帮扶“两零”家庭、失业保险扩面征缴)，注重“四个结合”(促进就业与保生活相结合、培训与就业相结合、增加就业总量与
10、提高就业质量相结合、政策扶持与市场机制引导相结合)，完善公共就业服务体系，提高就业服务队伍素质，优化就业服务质量，认真落实就业再就业扶持政策，不断推进就业服务“新三化” ，全面开展就业再就业服务工作，超额完成了各项工作目标任务。就业再就业工作目标任务全面完成。全县城镇新增就业 4636 人，占全年计划 4090 人的 113，下岗失业人员再就业 2586 人，占全年计划 2310 人的 112，其中：“4050”人员再就业 1524 人，完成全年计划 1366 人的116，全县城镇登记失业人员 2997 人，城镇登记失业率。再就业扶持政策得到有效落实。20*年，共发放再就业优惠证1391 本，
11、发放范围扩大到集体企业下岗失业人员。兑现各类政策性补贴万元(其中：社保补贴万元、培训补贴万元、岗位补贴万元、职业介绍补贴万元、职业技能鉴定补贴万元)。共为从事个体经营的下岗失业人员和符合享受再就业扶持政策的企业减免各类行政事业性收费102 万元，减免税收 82 万元。为 6 名下岗失业人员发放小额担保贷款 12 万元。失业保险扩面征缴迎难而进。全县失业保险扩面新增参保 1825 人，占全年扩面任务 1000 人的 182，核定单位 192 个，金额 252 万元，参保职工 18350 人，核定准确率达 98。协助地税部门收缴失业保险费万元，发放失业保险金 23132 人次 446 万元，发放率
12、达 100。基层劳动保障平台建设深入推进。全县乡镇、社区劳动保障服务机构工作人员和经费已落实到位，电脑、宽带、电话等现代办公设施齐备，实现了县域信息网络共享，各项就业服务工作已步入正轨。劳动保障代理和劳务派遣有了长足的发展。劳动保障代理劳动关系 1808 人，其中新增劳动关系代理 326 人，办理劳动关系及养老保险关系转接 273 人，流动就业人员劳动关系代理 86 人，808 人通过劳务派遣实现了灵活就业。技能培训有效提高劳动者的就业竞争力。全年就业前培训 784 人，完成计划 760 人的 103，创业培训 196 人，完成计划 180 人的 108，再就业培训 2*5 人，完成计划20*
13、人的 110，劳动保障部门参与组织农村劳动力转移培训5930 人，完成计划 4450 人的 133，组织农村劳动力转移就业 16636 人，占年计划 13*5 人的 130，劳动保障部门组织农村劳动力转移就业 7485 人，占年计划 5800 人的 130。-综合工作成果显著受好评。先后被评为“湖北省建筑鄂军”劳务输出品牌、 “湖北省劳动保障系统优质服务窗口先进单位” 、全市“劳动就业统计工作先进单位” 、全县“援助农村文化中心先进单位” 。好范文版权所有今年在全省开展的就业再就业资金管理使用和就业训练中心专项检查中，得到了上级领导充分肯定。劳动就业宣传工作提高到一个新水平，在国家、省、市、县
14、各级媒体发表就业宣传稿件、图片 36 篇(幅)。一、认真贯彻落实中央、省文件精神，全面落实再就业扶持政策国发 36 号、鄂政发 1 号文件下发后，我们将 36 号和1 号文件翻印发到全局干部职工手中，人手一册，认真学习，深刻领会精神，4 月 26 日，县政府以谷政发 23 号文件转发了市人民政府关于进一步加强就业再就业工作的通知 。及时印发了谷宣通 11 号、谷劳社发 11 号等八个配套文件，并按照新规定搞好政策对接，全面落实优惠扶持政策。一是按照规定，将集体企业和乡镇机关分流人员纳入优惠证发放范围，进一步简化程序，做好再就业优惠证的认定和发放工作，确保符合条件的下岗失业人员一周内领到证件。今
15、年共办理再就业优惠证1391 本。二是全面开展“六类”人员调查登记，摸清底数，有的放矢开展工作。上半年，我们集中一个半月时间，全局及乡镇、社区劳动保障工作人员齐上阵，在全县范围内开展了以“两零”家庭为重点的城镇和农村劳动力资源调查，并逐人登记建档，分类造册，实行微机管理。全县“六类人员”4654 人、 “零就业家庭”246 户 547 人、 “零转移农户”9566 户22756 人。三是开展充分就业社区创建活动，促进下岗失业人员再就业。今年以来，我们把创建充分就业社区作为促进再就业工作的一项重要措施纳入工作计划，认真落实。对照文件规定，结合谷城实际，我们从全县 27 个社区中选择了城关镇西关街
16、、城内街、石花镇东门街三个条件相对成熟的社区确定为充分就业社区创建试点，三个社区积极响应，社区主要领导亲自抓，制定创建计划，通过开发社区公益性岗位、灵活就业、自谋职业等多种渠道，首先保证社区内下岗失业人员实现充分就业或再就业，其次完善社区软硬件设施，确保达标并组织申报审核验收。目前三个社区各项指标全部达到省规定要求，真正实现了“充分就业社区” 。四是兑现承诺，消灭“零就业家庭” 。今年来，为了兑现消灭“零就业家庭”的诺言，我们通过组织免费培训提高其就业的适应能力;对素质条件较好的，通过企业招聘安置一批;对有较强就业愿望，能独立经营的，通过落实扶持政策，鼓励和支持走自谋职业之路消化一批;对有较强就业愿望，素质能力一般的，通过落实优惠政策，实现灵活就业分流一批;对有就业愿望，条件较差的人员，通过社区开发公益岗位吸纳一批。截止 11 月底，全县 246 户“零就业家庭”516 人实现了就业或再就业，提前完成了“消零”目标任务。五是用好用活资金，促进就业或再就业。今年共筹集就业再就业资金万元，其中
