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1、XXXX 年关于党建工作经验调研报告年关于党建工作经验调研报告XX 年关于党建工作经验调研报告 海航集团是在改革开放和海南建省办特区的大背景下成长起来的我国非公有制企业的优秀代表。从 1993 年一千万元起步，到 XX 年一举问鼎世界 500 强，海航每一天都在发展壮大。其波澜壮阔的辉煌历程，蕴含着极其宝贵的经验和启示。 纵观海航的发展史，既是我国改革开放和中国特色社会主义事业的见证史,也是海航党组织和党员队伍的奋进史。海航的党建工作在探索中前进，在创新中提高，党建工作服务和助推企业发展，企业发展带动和反哺党建工作，二者之间形成了相互借力、相辅相成、共生共赢的良性循环。在这方面，海航的好做法、
2、好经验值得认真地总结和推广。海 南省非公经济组织党工委高度重视海航党建工作，主要负责人多次到海航调研指导，对海航党建取得的成就给予高度肯定。省非公有制经济组织党工委成立了专题调 研组，对海航党建工作进行了全面深入的调研，为我省乃至全国非公有制企业总结、提供了一条有特色、效果好、可复制的党建之路。 一、党建工作服务企业发展，海航集团取得辉煌成就 海航集团在抓企业发展的同时，一直高度重视党建工作。集团董事局主席兼党委书记陈峰同志二十多年如一日，带头践行党的宗旨，持之以恒亲自抓党的建设，久久为功，善作善成，党建工作服务企业发展的作用得到了充分的发挥。在他的带领下,集 团党委不断创新非公企业党建工作，
3、将党的方针政策融入企业实践，将党的建设与企业文化建设有机结合，创建了将党的理想信念、中华优秀传统文化和现代企业管 理制度融为一体的企业特色文化，不断把海航党建工作的政治优势转化为市场竞争力，党建工作已成为企业软实力的重要组成部分。 长期以来，海航股份党委代行集团党委职能。XX 年 7月 1 日，经省委组织部批准，海航集团党委成立。海航集团党委隶属于省非公有制经济组织党工委，是我省党组织和党员人数最多的非公有制企业党组织。在组织架构上，海航集团建立了“集团党委-各产业集团党委-各成员企业党组织”三级党建工作体系，实现了党组织在各成员企业的全覆盖。各级党组织配置党建、纪检组织工作队伍，实行党内职务
4、与行政职务联动的动态管理机制。目前，集团共有 548 个党组织(党委 65 个，党总支 85 个，党支部 398个)，其中一级党委 1 个，二级党委 7 个,三级党委、党总支、党支部 66 个，四级(含)以下党委、党总支、党支部474 个，共有党员 14096 名，党员人数占企业人数的 8%，其中员工党员 11543 人，占党员总数的 82%;管理干部党员2533 人，占党员总数的 18%。 海航集团各级党组织及全体党员，发挥先锋模范作用，服务企业发展，带领 12 万海航人积极贯彻党的路线方针政策，使海航在短短二十余年里快速成长为大型跨国企业集团，取得了日新月异、有目共睹的辉煌成就。1993
5、年，海航从 10 多个人起步，从单一的地方航空运输企业发展成为以航空、实业、金融、旅游、物流为支柱的大型企业集团，年均增速 38%，3 倍于同期世界 500 强平均增速，成为世界上扩张最快最稳健的企业之一。近年来，在国家“走出去”和“一带一路”战略大背景下，海航大踏步地进行兼并，累计投资 110 亿美元实施境外 34 个并购项目，业务版图从海南扩大到全球 100 多个国家和地区。海航下辖实体成员企业 159 家，参控股上市公司 10 家。集团总收入由 1993年的亿元增长至今近 1900 亿元，资产规模由亿增长至近8000 亿元，在全国 28 个省市累计纳税近 400 亿元，其中海南地区纳税亿
6、元，为社会提供就业岗位逾 12 万 个(不包括境外、国外员工)。海航集团创造了中国航空史上多个第一：第一家股份制航空公司、第一家上市航空公司、第一家公务机公司、第一家上市租赁公司、 第一家集海陆空为一体的综合型物流集团、第一家海外控股航空公司、第一家六星酒店等。海航发展案例连续三次写入哈佛案例。 海航之所以能取得如此辉煌的成就,党 建工作在企业发展中起到了巨大的作用。这与陈峰执著的信念、不懈的追求和勇敢的探索有着密切的关系。陈峰长期以来一直亲自担任集团党委书记，是党的十六 大、十七大、十八大代表。他说，我的个人信仰是共产主义，因为共产主义是人类伟大的思想，是一个完美的社会，是人类文化的结晶。海
7、航在 20 多年的发展当中，践行了这种思想。海航的发展历程证明了党确立的中国特色社会主义道路、理论体系和制度的正确性，反映了党对非公企业的关心、支持和信赖，说明海航事业得到了党、国家和人民的高度认可。 陈 峰将海航成功的原因概括为三条：首先，在中国特色社会主义大环境下，成功运用现代企业制度，打造适合于海航发展，适合中国国情和国际大背景下的企业管理体 制和制度体系;其次，把中国传统文化、现代企业管理的文化和党的文化融为一体，打造独特的中西合璧企业文化，成为海航的软实力，也是海航凝聚人心，上下激 励走向世界的重要精神力量;第三，海航走出了一条快速、持续、健康的发展模式，成功地把实体经济和金融资本，
8、国内市场和国外市场成功对接，不断放大海航的 核心竞争能力和品牌影响力，使海航不断的实现从一个跨越到另一个跨越。在这三条中，党建工作功不可没。 陈峰满怀信心地谈到董事局确定海航发展的未来，明确了未来 5 年、10 年和 20 年的发展目标：未来 5 年，进入世界 500 强的 50 名至 100 名;未来 10 年，进入世界 500 强的第一方队，入列前 10 名，资产规模、国际化程度都将大大提升，是名副其实的有中国元素的世界巨无霸企业;未来20 年，海航将不再以世界 500 强的收入为评选目标，将从商业的制高点转为道德、精神、文明的制高点，用新的商业文明，用慈悲、利他和智慧推进人类社会的进步。
9、 在未来的征程中，海航的党建工作将继续得到加强和创新，党的旗帜将高高飘扬。 二、海航集团开展党建工作的主要做法 创新开展党的组织工作，实现党组织在全集团全覆盖 1993 年，海航创业伊始，百业待兴。从部队到海航担任飞行员的几名党员一时找不到组织，由此催生了海航第一个党支部,党建工作得到迅速开展。1997 年，海南航空股份有限公司党委成立。到 XX 年 7 月成立海航集团党委，海航党员已经发展到 14000 余名，基层党组织达 548 个。在民航类企业中，党员干部占全体管理干部的 60%。 抓党建，组织工作是根本。海航结合集团企业的层次架构，创新党的组织工作，建立了“海航集团党委-各产业集团党委
10、-各成员企业党组织”三级党建工作体系。在组织架构方面，集团总部、各产业集团、海航国际均设立党委、纪委，构建与集团生产经营模式相匹配的集团党组织管理架构，实现党组织全覆盖;在领导干部配备方面，按照守信念、讲奉献、重品行，懂经营、会管理、善协调、熟悉党务工作和群众工作的标准，选优配强各级党组织书记。各产业集团一把手或主要负责人兼任党委书记和纪委书记，各级党组织书记切实履行抓党建第一责任人职责，实现“一岗双责” ，防止出现党建工作和生产经营工作“两张皮”现象。 海 航党委结合现代企业制度和企业发展的特点，将党组织与现代法人治理结构在制度上契合，采取“双向进入、交叉任职”办法，集团党委书记由董事局主席
11、兼任，党 委委员大都是各产业集团或成员企业主要负责人。各二级党委班子参照一级党委班子设置，一级党委委员兼任二级党委书记。党委主要成员可以通过法定程序进入董 事会、监事会和经理层;董事会、监事会和经理层中的党员可以依照有关规定和程序进入党委。海航党委还明确，凡是公司法规定必须提交董事会、股东大会审 议决定的问题，党组织可参与发表意见，进一步理顺了党委与股东大会、董事会、经理层、监事会的关系，形成了一种新型领导机制：股东大会是最高权力机构，董 事会是经营决策中心，经理层是生产经营指挥中心，党组织在与董事会的关系上是“参与者” ，与经理层的关系是“监督者” ，处理企业各种利益关系上是“协调 者” ，
12、与各个成员企业的关系上又是政治思想的“引领者”,党组织为企业服务的作用得到了充分的体现。 针 对企业重组改制过程容易发生的“党员找不到组织，组织找不到上级”的问题，海航党委坚持企业改制和生产组织结构调整到哪里，党组织就建设到哪里，做到党组 织同步建立、干部同步配齐。海航控股重组长安航空、新华航空、山西航空、凤凰机场、西安民生集团等企业后，将这些企业的党组织隶属关系迅速调入海南，纳入 海航党委统一管理。海航集团与云南省国资委合资组建的云南祥鹏航空有限责任公司,该公司副董事长钟佳琪兼任党委书记。钟佳琪认 真履行“一岗双责”责任，一手抓党的建设，一手抓企业发展，积极为公司发展排忧解难、保驾护航，有力
13、推动了祥鹏航空事业的健康发展。海航还发扬“把支部建 在连上”的传统，因地制宜在大新华船舶管理公司大新华日照集装箱班轮船上建立了“移动支部” ，加强对流动党员的教育管理，有效实现了党组织对企业、对党员 的全覆盖。 坚持开展党的宣传教育工作，弘扬党的先进性 海航党委按照“企业需要、党员欢迎、富有实效”的要求，结合生产经营实际，以相对集中与分散灵活相结合的方式，组织开展了一系列独具特色、丰富多彩、卓有成效的宣传教育活动，全集团争先创优蔚然成风。 坚 持开展“七一”党日系列活动。每年七月一日，海航党委必做三件事：讲党课，新党员宣誓，表彰优秀党员、优秀党组织、优秀党务工作者。二十多年的坚守，成为 海航党
14、建工作的一道亮丽风景。海航党委要求“七一”党课由各级党委书记亲自讲授。陈峰同志以身作则，一直恪守这一要求。他自己感言：“每逢七一 ，我都 会根据党的不同时期的任务，结合海航事业的发展，给同志们讲我们在新的一年当中如何发挥一个共产党人的作用，海航的共产党员应该做点什么等内容。讲一次党 课容易，两次也马马虎虎，我连续讲了近 20 年而且还不能老讲原来的话，这对我来说是一个挑战。我把历年的党课所讲的内容打出来看有没有重复的，生怕讲重复的内容。 ”这种内容深刻、与时俱进的宣传教育方式，凝聚人心，催人奋进，产生了良好、持续的效果。 统一部署、扎实开展理想信念教育、党的先进性教育、党的群众路线教育实践活动
15、，在网站上开辟党建专栏，组织革命传统教育和国情教育。XX 年，海航集团党委在琼中县建立了国情教育基地，每年安排新党员、新员工到这里访贫问苦，慰问群众，开展党建教育实践活动，进一步增强了广大党员的理想信念、群众观念和责任意识。 开展党员帮教活动。海航党委要求每一位党员干部联系 5 名非党员员工、每一名普通党员联系 3 名非党员员工开展帮教。帮教内容主要包括宣传海航文化，帮助员工树立正确的人生观、世界观、价值观，协助职业生涯设计，帮助解决生活实际困难等，内容具体深入，感召力强。 扎实有效的宣传和帮教工作结出了累累硕果。多年来，海航在各个领域不同岗位上涌现出一批批先进典型，获得了党中央、国务院和海南
16、省委省政府的表彰和肯定。共产党员的先进性，在海航广大普通党员身上得到弘扬。XX 年“非典”期间，乘机旅客人数骤减，海航党员飞行员主动提出不要工资，以缓解企业压力;曾是空军飞行员的海航教员胡献忠，爱岗敬业，先后培养出 80 多名机长、283 名副驾驶;金海重工陈之国曾在云端设计飞行器，调到制造业后驻扎基地变身“岛主”潜心造船;空姐樊雪松视旅客为亲人，在航班上跪地悉心为一位因患有脑梗无法握勺进食的老人喂饭，感动老人数度落泪;XX 年 6 月 29 日，海航集团天津航空公司 GS7554 机组 3 名党员和 6 名共青团员临危不惧，危急时刻挺身而出，成功制服 6 名暴力劫机歹徒，受到了民航总局和海南省委的隆重表彰和社会各界的高度赞誉，集中体现了海航党委加强党的建设取得的卓著成效。 正确处理与企业管理层和群团组织的关系，增强了凝聚力 各 级党组织积极探索党的建设与企业发展的最佳结合点，结合混合所有制企业的结构特点和运行规律，正确处理与企业股东大会、董事会、监事会、经营团队等各经营 管理层以及工青妇组织的关系，选好角度、发挥优势，尽职
