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1、XXXX 年公务员工资调整方案年公务员工资调整方案最新一年出台的公务员工资调整是怎么样的呢，相信你也在关注，我们一起来看看，希望可以帮助到你。XX 公务员工资调整消息一、实施范围本实施办法的实施范围为，按照公务员制度管理和经批准参照公务员制度管理的单位中，XX 年 7 月 1 日在册正式工作人员。二、职级工资制的实施列入实施范围的单位中，除工勤人员以外的工作人员实行职级工资制。(一)套改工资的办法职务工资。公务员按现任职务执行相应的职务工资标准。级别工资。公务员的级别和级别工资档次，按现任职务、任职年限和套改年限确定。现任职务，是指按干部管理权限由任免机关正式任命的职务。任职年限，是指从正式任
2、命现任职务当年起计算的年限。(二)正常晋升工资的办法1、晋升职务增加工资公务员晋升职务后，从晋升职务的次月起执行新任职务的职务工资和相应的级别工资。原级别低于新任职务对应最低级别的，晋升到新任职务的最低级别;原级别在新任职务对应级别以内的，晋升一个级别。级别工资逐级就近就高套入晋升后级别对应的工资标准。2、按年度考核结果晋升级别增加工资从 XX 年 7 月 1 日起，公务员年度考核累计五年称职及以上的，从次年 1 月 1 日起在所任职务对应级别内晋升一个级别，级别工资就近就高套入晋升后级别对应的工资标准。下一次按年度考核结果晋升级别的考核年限，从级别变动的当年起重新计算。公务员晋升职务相应晋升
3、级别时，如晋升一个级别，按年度考核结果晋升级别的考核年限从上一次按考核结果晋升级别的当年起计算;如晋升两个级别及以上，按年度考核结果晋升级别的考核年限从晋升职务变动级别的当年起重新计算。关于最低工资标准的调整通知今年以来，全国至少已有 23 个地区上调了 XX 年最低工资标准，今年上调最低工资标准的地区数量已超过去年全年。其中，上海、深圳两地最低工资水平超过 XX 元大关。值得注意的是，东北三省的最低工资标准已经两年多没有上调。 23 地上调最低工资标准贵州、江西近日宣布将于 10 月 1 日起上调最低工资标准，其中，贵州一类地区月最低工资标准上调为 1600 元/月，非全日制小时最低工资标准
4、为 17 元/小时;江西一类区域月最低工资标准上调为 1530 元/月，非全日制用工元/小时。此外，浙江宣布将于 11 月 1 日起上调最低工资标准，其中，月最低工资标准调整为 1860 元、1660 元、1530 元、1380 元四档，非全日制工作的最低小时工资标准调整为 17元、元、元、元四档。随着上述三个地区最低工资标准的上调，据中新网记者不完全统计，进入 XX 年以来，全国已有湖南、海南、西藏、广西、天津、深圳、山东、陕西、北京、上海、广东、甘肃、山西、四川、内蒙古、云南、福建、河南、新疆、湖北、贵州、江西、浙江等 23 个地区先后宣布提高最低工资标准。调整之后，深圳、上海两地月最低工
5、资标准分别为2030 元、2020 元，最低工资标准超过 XX 元大关。而小时最低工资标准最高的依然是北京，达到元。上调地区数量已超去年观察可见，虽然今年以来中国经济下行压力依然较大，但上调最低工资标准的地区却有所增加，数量已经大大超过了去年全年。人社部的数据显示，XX 年全国共有 19 个地区调整了最低工资标准。除了上述调整的地区，安徽、江苏等地均已表示下半年将适时适度调整最低工资标准。如今，XX 年还剩下 3 个多月的时间，预计上调最低工资标准的地区还会增加。“在当前经济下行压力不减的情况下，上调最低工资标准的地区反而增加，表明各地更加注重居民收入等民生指标。 ”中国人民大学财政金融学院副
6、院长赵锡军对中新网记者表示，收入是民生之源，上调最低工资标准有利于提高低收入人群的生活水平，一定程度上促进内需和消费。东北三省已两年多未调根据最低工资规定 ，各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次。记者注意到，黑龙江、辽宁、吉林的最低工资标准均已两年多未调整。根据人社部数据显示，黑龙江目前执行的仍然是 XX 年12 月 1 日调整的最低工资标准，最高档月最低工资标准为1160 元。辽宁、吉林上一次调整最低工资标准均在 XX 年 7月 1 日，最高档月最低工资标准分别为 1300 元、1320 元。部队军人涨工资调整通知中国人民解放军从六月份开始涨工资通知。中国人民解放军总后勤部。总后字各大军
7、区联勤部，各军兵种后勤部：根据党中央、中央指示，从 XX 年 1 月 2 日起，全军和武警部队工资再次进行调整，具体方案：团以上干部在原有基础上普调 1500 元，团以下军官在原有基础上普调 1000 元，基层营连职军官(主官包括排职)岗位补助分别为 600元、500 元、300 元，基层副职不享受补助;士官在原有基础上普调 400 元，义务兵(士兵学员，生长干部学员)在原有基础上普调200 元;藏区部队军官团以上普调 XX 元，团以下普调 1500 元，海拔在 3500 米以上的地区，不分职务一律在新标准上再补助 500 元;执行新标准后，每年“元旦、春节、五一、八一、十一”五个节日，每次发
8、放节日补助 1000 元;驻京津沪渝部队军官在新标准上增发 500 元，士官增发 200 元。声明：战友们，我是听各部队战友告诉我的，准确与否，月底就知道了，请大家嘴下留德，我只是把我知道的分享给战友们。从 XX 年 1 月 1 日起，解放军陆海空三军军官工资将有较大幅度调整，以陆军为例，少尉排长月薪约 3000 元(人民币,下同)，较现时不到 XX 元增加幅度近 50%;校官每月约5000 至 6000 元;海、空军、二炮部队军官收入高于陆军一倍左右;士兵津贴则增到 300 元;士官工资一律在原基础增加 50%。根据解放军有关条例，解放军实行军官职务等级编制军衔。现役军官军衔设三等十级，将官
9、设上将、中将、少将;校官设大校、上校、中校、少校;尉官设上尉、中尉、少尉。大军区级以下的职务等级，分为大军区、军、师、团、营、连、排级。专业技术军官最高军衔为中将，等级分为高、中、初级专业技术职务。现役士兵包括义务兵役制士兵(称义务兵)和志愿兵役制士兵(称士官)两种。现役士兵的最低军衔为列兵，最高军衔为六级士官。服现役第一年的义务兵为列兵，第二年晋升为上等兵。士官军衔分为三等六级，一级、二级士官为初级士官;三级、四级士官为中级士官;五级、六级士官为高级士官。军人工资主要有军官工资、文职干部工资、士官工资3 个标准系列。其中军官实行职务、军衔、基础、军龄“四结构”工资制;文职干部实行职务、级别、基础、军龄“四结构”工资制;而士官实行军衔等级、基础、军龄“三结构”工资制;士兵则是津贴制。按照新工资标准，陆军排职少尉从明年开始的标准是：军衔工资 1024 元，职务工资 1026 元，基础工资 806 元，其他补助不变;校官的军衔工资是尉官的至倍;同等军官，海军是陆军的倍，空军是陆军的倍，二炮是陆军的倍。士兵津贴由原来每月 200 元增至 300 元;士官工资一律加 50%;文职军官每级增加 1000 至 2500 元不等级别补贴。据悉，军人新工资制度从明年 1 月 1 日开始实施，而且新任军官及大学毕业入伍的军官要改为签约制，5 年一次。此外，军队此次大幅加薪，武警部队暂时无份。
