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1、骨干教师责任书骨干教师责任书为了加速学校青年教师的成长，发挥骨干教师的影响力和辐射力，建设一支“师德高尚、业务精良、科研先导、教学有方”的高素质教师队伍，我校决定开展“骨干教师师徒结对互助”活动，明确职责，定点专人培养，特签定师徒结对协议书如下：一、甲方职责：1认真钻研教材，认真设计教案，堂教学严谨，注重学生的生成和发展，灵活堂调控，为徒弟树立榜样，努力提高徒弟的堂教学水平和堂教学的能力。2、每学年上公开至少 2 节，听徒弟上至少 4 节。经常性地开展教学研讨、交流、备指导、教学反思的撰写等教育教学活动。4每学期开展一次“骨干教师示范”的展示活动，内容包括堂教学、说评等等，给徒弟的成长搭设舞台
2、。二、乙方职责：1认真钻研教材，在师傅的指导下认真备，设计教案。2虚心向师傅请教，并虚心听取师傅的评意见，积极改进自己的教学方法，提高教学设计的能力。3经常性地开展教学交流、备、撰写教学反思等教育教学活动。每月认真完成教学任务和学习任务（教学后记、教学反思等） 。4每学期开展一次“青年教师教学比武”的展示活动，内容包括堂教学、说、评等等，积极争取展示的机会。三、学校评价考核：1督促师徒落实责任，定期与不定期地进行检查。2不定期地抽查徒弟的听记录本，了解听情况。3精心组织“骨干教师示范”展示活动，发现优秀典型，予以表彰奖励。甲、乙双方团结一致，为造就我校高素质的教师队伍作出努力。本协议书自签字之日起生效。甲方（签名）：乙方（签名）：学校（盖章）
